
Delegada Pham Khanh Phong Lan - Foto: Assembleia Nacional
Ao levantar a questão da gratuidade dos serviços hospitalares, o delegado Nguyen Anh Tri ( Hanói ) afirmou que essa é uma condição favorável para promover avanços nos exames e tratamentos médicos e que precisa ser incluída nas propostas de resolução desta vez, para que o conteúdo seja mais claro.
Existe um plano para hospitalização gratuita, que visa solucionar o problema da escassez de medicamentos.
Nessa proposta, os delegados sugeriram que sejam criadas regulamentações para melhorar a qualidade dos exames e tratamentos médicos, promover a boa medicina e padrões de excelência, além de atualizar os protocolos de diagnóstico e tratamento. Ao mesmo tempo, é fundamental criar maior comodidade, incentivando exames e tratamentos proativos no local mais próximo e conveniente, promovendo uma comunicação efetiva, sem dependência de planos de saúde, e eliminando o teto de cobertura dos seguros de saúde , garantindo que o atendimento seja prestado de forma eficaz.
Garantir a igualdade de benefícios significa organizar um sistema de saúde especializado em três níveis. O nível básico de exames e tratamentos médicos deve estar localizado o mais próximo possível da população, com medicamentos suficientes para atender a todos. Todas as pessoas, dependendo da gravidade da doença, devem ter acesso às mesmas políticas.
A implementação da gratuidade das taxas hospitalares deve ser viável e eficaz, com um plano adequado para alcançar a gratuidade para todos até 2030. Em particular, a implementação precoce da gratuidade para pacientes em tratamento oncológico, pacientes com doenças complexas e pacientes crônicos, como os em diálise, é atualmente muito difícil, visto que os medicamentos são muito caros.
Entretanto, o delegado Pham Khanh Phong Lan (Cidade de Ho Chi Minh) afirmou que, antes de implementar taxas hospitalares e assistência médica gratuitas para a população, é necessário implementar efetivamente as políticas atuais para evitar a repetição de erros do passado e, alguns anos depois, a resolução cair no esquecimento.
Porque, na realidade, desde a pandemia da COVID-19, muitos pacientes têm chegado ao hospital, mas não há medicamentos, os medicamentos estão em falta ou os equipamentos estão avariados, tendo de recorrer a serviços médicos externos, mas sem receber qualquer compensação.
Portanto, a delegada propôs adicionar uma cláusula de resolução para tornar viável a devolução dos pagamentos do seguro saúde, pois este é um direito do povo. Atualmente, isso é implementado de acordo com a Circular 22, em vigor desde 1º de janeiro de 2025, mas existem problemas na resolução de casos anteriores e não há um resumo de quantos pacientes já pagaram esse valor. "Antes de falarmos de coisas grandiosas, vamos implementar e resolver os problemas que existem há muitos anos", disse a delegada Phong Lan.

Delegado Pham Khanh Thu - Foto: Assembleia Nacional
Entretanto, ao comentar sobre o mecanismo de políticas para o pessoal médico, a delegada Tran Thi Nhi Ha (Hanói) afirmou que as políticas mencionadas não representam um avanço significativo na atração e retenção de médicos qualificados.
Na verdade, existe uma grave escassez de médicos nas comunidades locais, mas as políticas que estamos aplicando, como enviar jovens médicos para essas comunidades ou destacá-los por 2 a 3 anos, são apenas temporárias.
"O estado psicológico dos médicos transferidos sob o modelo de curto prazo costuma ser instável, dificultando a concentração por longos períodos. Sem um mecanismo mais robusto e sustentável em relação à renda, às condições de trabalho e ao plano de desenvolvimento de carreira, será muito difícil para a atenção primária à saúde contar com um número suficiente de recursos humanos qualificados, como esperado", afirmou o delegado Ha.
Portanto, a delegada de Hanói propôs que os médicos do setor privado que se interessem em trabalhar no sistema de saúde comunitário sejam considerados para fins de antiguidade e recebam o mesmo nível salarial que os médicos que trabalham no setor público. Os médicos são considerados para recrutamento especial para cargos públicos em postos de saúde (sem necessidade de exame) se possuírem certificado ou licença para exercer a profissão.
Em relação aos subsídios preferenciais para profissões, é necessário aplicar 100% para médicos que trabalham diretamente em postos de saúde municipais e instalações de medicina preventiva; para outros cargos profissionais da área médica, o subsídio mínimo é de 70%.
O delegado Tran Khanh Thu (Hung Yen) também afirmou que as políticas de formação de recursos humanos na área médica se limitam à formação de pós-graduação em algumas especialidades e não apresentam soluções inovadoras.
Portanto, os delegados propuseram que os estudantes de medicina das instituições públicas de ensino sejam incluídos no grupo garantido pelo orçamento do Estado, com apoio financeiro para as mensalidades durante o período de formação, sob o compromisso de que, após a graduação, trabalharão de acordo com a designação do Estado.
Essa política não só garante que os estudantes, especialmente aqueles de origens desfavorecidas, tenham a oportunidade de realizar o sonho de se tornarem médicos, como também resolve o problema da escassez de recursos humanos na área da saúde em regiões remotas e áreas com falta de médicos.
Fonte: https://tuoitre.vn/national-congress-delegates-before-the-free-congress-can-giai-quyet-viec-thieu-thuoc-thanh-toan-bao-hiem-20251202105218422.htm






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