Um jardim de infância na cidade de Vinh ( Nghe An ) - Foto: DOAN HOA
De acordo com os eleitores na província de Binh Dinh, a regulamentação da idade de aposentadoria para professoras de pré-escola (60 anos) não é adequada à realidade, porque sua saúde, agilidade, operações profissionais... dificultam o atendimento aos requisitos do trabalho.
Os eleitores propuseram que o Governo ordene que os ministérios e agências relevantes revisem e avaliem fatores específicos relacionados às condições de trabalho dos professores de pré-escola e os adicionem à "lista de empregos e ocupações árduos, tóxicos e perigosos...".
Isso permite que esse sujeito desfrute de benefícios de aposentadoria em uma idade menor do que os trabalhadores em condições normais, de acordo com as disposições do Código do Trabalho.
Os eleitores da província de Yen Bai propuseram considerar a adição de professores de pré-escola ao grupo que pode se aposentar mais cedo do que o previsto para garantir a conformidade com a natureza específica do trabalho.
Por que os professores da pré-escola não entraram nessa profissão árdua e tóxica...?
Respondendo às opiniões dos eleitores na província de Binh Dinh, o Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais declarou que a Circular 29/2021 estipula especificamente a adição da lista de empregos e ocupações árduos, tóxicos e perigosos, e especialmente empregos árduos, tóxicos e perigosos.
Especificamente, o departamento de gestão setorial e industrial analisa trabalhos e ocupações árduos, tóxicos e perigosos, especialmente trabalhos e ocupações árduos, tóxicos e perigosos no setor e na indústria sob gestão.
Ao mesmo tempo, considere as opiniões dos empregadores para propor alterações e suplementos à lista de ocupações de acordo com o desenvolvimento socioeconômico, ciência, tecnologia e gestão em cada período, e envie-as ao Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais.
A Circular 11/2020 estipula que, todos os anos, os ministérios que gerenciam setores e áreas, e os empregadores, revisem e avaliem proativamente a lista de ocupações de acordo com o método prescrito pelo Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais para propor alterações e suplementos à lista de ocupações de acordo com o desenvolvimento socioeconômico, ciência, tecnologia e gestão em cada período.
Com base nas propostas dos ministérios, setores e empregadores, o ministério declarou que coordenará com ministérios, setores e agências para revisar e avaliar as condições de trabalho e ocupações de professores de pré-escola para ter uma base para revisar, alterar e complementar a lista de empregos e ocupações árduos, tóxicos e perigosos, e especialmente empregos e ocupações árduos, tóxicos e perigosos de acordo com os regulamentos.
Ainda de acordo com o Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, em 15 de dezembro de 2022, o Ministério da Educação e Treinamento emitiu um despacho oficial solicitando a adição à lista de ocupações de dois grupos de professores de pré-escola, equipamentos e equipe de laboratório, mas não enviou os documentos de acordo com os regulamentos acima, portanto, não há base para consideração e adição à lista.
Em quais empregos você pode se aposentar mais cedo?
Em relação à idade de aposentadoria, o Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais declarou que ela foi discutida e aprovada por unanimidade na Resolução 28/2018 da 7ª Conferência do 12º Comitê Central do Partido.
Institucionalizando a política de aumento da idade de aposentadoria na Resolução 28, a Assembleia Nacional emitiu por unanimidade o Código Trabalhista de 2019.
Durante o processo de pesquisa e desenvolvimento do Código Trabalhista de 2019, a questão da idade de aposentadoria foi discutida, debatida e avaliada de forma completa e abrangente em todos os aspectos relacionados.
Portanto, o Código do Trabalho estipula que o ajuste para aumentar a idade de aposentadoria ou as condições de idade de pensão para os empregados não é imediatamente aumentado para 62 anos para homens e 60 anos para mulheres, mas é ajustado de acordo com um roteiro de aumento de apenas 3 meses a cada ano para empregados do sexo masculino e 4 meses para empregadas do sexo feminino.
Além disso, o aumento da idade de aposentadoria levou em consideração fatores como a natureza, o tipo de trabalho e a saúde dos trabalhadores.
Trabalhadores que realizam trabalhos especialmente árduos, tóxicos ou perigosos; que trabalham em trabalhos árduos, tóxicos ou perigosos; que trabalham em áreas com condições socioeconômicas particularmente difíceis; ou trabalhadores com problemas de saúde (capacidade reduzida para trabalhar).
Esses casos podem se aposentar em uma idade menor do que aqueles que trabalham em condições normais de trabalho (aposentadoria até 5 anos ou 10 anos antes, dependendo do caso).
No futuro próximo, com base nas propostas dos ministérios, filiais e localidades, o Ministério continuará a coordenar pesquisas e revisões para alterar e complementar a lista de ocupações para garantir uma boa implementação de políticas e regimes para os trabalhadores, incluindo o emprego como base para considerar as condições sobre a idade de aposentadoria dos trabalhadores.
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