Proposta para adicionar professores de pré-escola a profissões árduas, tóxicas e perigosas

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Một trường mầm non ở TP Vinh (Nghệ An) - Ảnh: DOÃN HÒA — Um jardim de infância na cidade de Vinh ( Nghe An ) - Foto: DOAN HOA

De acordo com os eleitores da província de Binh Dinh, a regulamentação da idade de aposentadoria para professoras de pré-escola (60 anos) não é adequada à realidade, porque sua saúde, agilidade e operações profissionais... dificultam o atendimento aos requisitos do trabalho.

Os eleitores solicitaram que o Governo ordene que os ministérios e agências relevantes revisem e avaliem fatores específicos relacionados às condições de trabalho dos professores de pré-escola e os adicionem à "lista de empregos e ocupações árduos, tóxicos e perigosos...".

Isso permite que esse sujeito desfrute de benefícios de aposentadoria em uma idade menor do que os trabalhadores em condições normais, conforme prescrito pelo Código do Trabalho.

Os eleitores da província de Yen Bai propuseram considerar a adição de professores de pré-escola ao grupo que pode se aposentar mais cedo do que o previsto para garantir a conformidade com a natureza específica do trabalho.

Por que os professores de pré-escola não entraram nessa profissão árdua e tóxica...?

Respondendo às opiniões dos eleitores da província de Binh Dinh, o Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais declarou que a Circular 29/2021 estipula especificamente a adição da lista de ocupações e empregos árduos, tóxicos e perigosos e especialmente ocupações e empregos árduos, tóxicos e perigosos.

Especificamente, o departamento de gestão setorial e industrial analisa trabalhos e ocupações árduos, tóxicos e perigosos, especialmente trabalhos e ocupações árduos, tóxicos e perigosos no setor e na indústria sob gestão.

Ao mesmo tempo, considere as opiniões dos empregadores para propor alterações e suplementos à lista de ocupações de acordo com o desenvolvimento socioeconômico, científico, tecnológico e de gestão em cada período e envie-as ao Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais.

A Circular 11/2020 estipula que, todos os anos, os ministérios que gerenciam setores e áreas, e os empregadores revisem e avaliem proativamente a lista de ocupações de acordo com o método prescrito pelo Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais para propor alterações e suplementos à lista de ocupações de acordo com o desenvolvimento socioeconômico, ciência, tecnologia e gestão em cada período.

Com base em propostas de ministérios, setores e empregadores, o ministério declarou que coordenará com ministérios, setores e agências para revisar e avaliar as condições de trabalho e ocupações de professores de pré-escola para ter uma base para revisar, alterar e complementar a lista de empregos e ocupações árduos, tóxicos e perigosos, e especialmente empregos e ocupações árduos, tóxicos e perigosos de acordo com os regulamentos.

Ainda de acordo com o Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, em 15 de dezembro de 2022, o Ministério da Educação e Treinamento emitiu um despacho oficial solicitando a adição à lista de ocupações de dois grupos de professores de pré-escola, equipamentos e equipe de laboratório, mas não enviou os documentos de acordo com os regulamentos acima, portanto, não há base para consideração e adição à lista.

Em quais empregos você pode se aposentar mais cedo?

Em relação à idade de aposentadoria, o Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais declarou que ela foi discutida e aprovada por unanimidade na Resolução 28/2018 da 7ª Conferência do 12º Comitê Central do Partido.

Institucionalizando a política de aumento da idade de aposentadoria na Resolução 28, a Assembleia Nacional emitiu por unanimidade o Código Trabalhista de 2019.

Durante o processo de pesquisa e desenvolvimento do Código Trabalhista de 2019, a questão da idade de aposentadoria foi discutida, debatida e avaliada de forma completa e abrangente em todos os aspectos relacionados.

Portanto, o Código do Trabalho estipula que o ajuste para aumentar a idade de aposentadoria ou as condições de idade de pensão para funcionários não é imediatamente aumentado para 62 anos para homens e 60 anos para mulheres, mas é ajustado de acordo com um roteiro de aumento de apenas 3 meses a cada ano para funcionários do sexo masculino e 4 meses para funcionárias do sexo feminino.

Além disso, o aumento da idade de aposentadoria levou em consideração fatores como a natureza, o tipo de trabalho e a saúde dos trabalhadores.

Trabalhadores que realizam trabalhos especialmente árduos, tóxicos ou perigosos; que trabalham em trabalhos árduos, tóxicos ou perigosos; que trabalham em áreas com condições socioeconômicas especialmente difíceis; ou trabalhadores com problemas de saúde (capacidade reduzida para trabalhar).

Esses casos podem se aposentar em idade inferior à daqueles que trabalham em condições normais de trabalho (aposentadoria até 5 ou 10 anos antes, dependendo do caso).

No futuro próximo, com base em propostas de ministérios, filiais e localidades, o Ministério continuará a coordenar pesquisas e revisões para alterar e complementar a lista de ocupações para garantir uma boa implementação de regimes e políticas para os trabalhadores, incluindo o emprego como base para considerar as condições sobre a idade de aposentadoria dos trabalhadores.

Como melhorar os salários dos professores?

A proposta de melhorar os salários dos professores é um esforço que o Ministério da Educação e Treinamento considera uma solução importante para evitar que os professores deixem seus empregos, mudem de emprego e atraiam pessoas talentosas para a profissão de professor.

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