Confira os melhores lugares para trabalhar no Vietnã.

O ranking dos Melhores Locais de Trabalho do Vietnã em 2024 foi anunciado na noite de 19 de novembro, com a participação de grandes e médias empresas no topo da lista, empresas já consolidadas e com forte presença no mercado. A maioria das empresas listadas são estrangeiras e joint ventures.

Após 3 anos como parceira da unidade de pesquisa, a Unilever Vietnam voltou a figurar no ranking este ano e foi eleita pelos funcionários como o melhor lugar para trabalhar em todo o mercado.

No grupo de grandes empresas, os nomes no topo são todos representantes conhecidos. (Fonte: BTC)

O segredo do sucesso da Unilever Vietnam junto aos seus funcionários reside na filosofia de que as pessoas são o cerne do negócio e no pioneirismo em desenvolvimento de recursos humanos. Além disso, a empresa foca na construção de uma cultura de trabalho flexível e coesa, que auxilia os indivíduos a perseguirem sua missão e desenvolverem todo o seu potencial.

Em segundo lugar no grupo de grandes empresas está a Abbott. As posições seguintes são: ACECOOK VIETNAM, Coca-Cola,FPT , Vietcombank, VIETTEL GROUP...

Em particular, o ranking deste ano reconhece a VINGROUP como representante que conquistou o topo do setor de grandes empresas em todos os 4 grupos industriais, incluindo Imobiliário - Serviços Imobiliários; Farmacêutico - Equipamentos Médicos - Saúde; Engenharia Mecânica Industrial; e Consultoria, Educação, Serviços de Entretenimento...

No setor de empresas de médio porte, a PepsiCo Foods Vietnam Co., Ltd. liderou a lista. Este é o segundo ano consecutivo em que a PepsiCo Vietnam é eleita pelos funcionários como o melhor lugar para trabalhar neste grupo de empresas, graças à sua constante promoção de valores humanos e desenvolvimento sustentável, um ambiente de trabalho dinâmico e criativo, diversos programas de treinamento, benefícios e oportunidades de engajamento.

As próximas posições no ranking das principais empresas de médio porte incluem NOKIA, Starbucks Vietnam, TikTok Vietnam, Schindler Vietnam...

Além do grupo já conhecido de empresas, o ranking deste ano conta com a estreia de diversas outras empresas, como LEGO Manufacturing Vietnam Co., Ltd.; IMEXPHARM Pharmaceutical Joint Stock Company; McDonald's Vietnam; Capitaland Development; Fujifilm Vietnam Co., Ltd.

Pela primeira vez, a Lego figurou no topo do ranking dos melhores locais de trabalho do Vietnã, na categoria de empresas de médio porte. (Fonte: Comitê Organizador)

O ranking das 100 melhores empresas para se trabalhar no Vietnã, publicado pela Anphabe com o patrocínio da Confederação Vietnamita de Comércio e Indústria (VCCI), é um programa anual iniciado em 2013. Este ano, mais de 65.000 funcionários, 253 líderes e gestores de recursos humanos de mais de 700 empresas em 18 grupos industriais em todo o país participaram da pesquisa.

Os dados da pesquisa são analisados ​​para fornecer um panorama do mercado de trabalho, refletindo as necessidades e expectativas dos funcionários, auxiliando as empresas a otimizar suas estratégias de recursos humanos para os próximos anos. Ao mesmo tempo, cria-se valor sustentável para a comunidade empresarial e os funcionários, além de gerar tendências em recursos humanos e no ambiente de trabalho no Vietnã, ajudando as empresas a mensurar cientificamente seus pontos fortes e fracos para atrair e reter talentos.

A Sra. Thanh Nguyen, CEO e Diretora de Inspiração para a Felicidade da Anphabe, compartilhou que a lista dos 100 melhores locais de trabalho no Vietnã sempre atrai a participação de muitas marcas de prestígio e reflete as verdadeiras expectativas da comunidade profissional.

Após muitos anos de flutuações e desafios, a pesquisa de 2024 registrou muitos sinais positivos, mostrando que o mercado de trabalho está se aquecendo e que as empresas começaram a planejar a expansão de seus recursos humanos. No entanto, de acordo com a pesquisa, os funcionários ainda não estão realmente satisfeitos quando seus salários não aumentam. Mais de 50% dos entrevistados disseram que não estavam realmente felizes no trabalho, sentindo falta de alegria e motivação.

Este ano, a unidade de pesquisa também forneceu um relatório intitulado "O Fator X – Variável X".

A “Variável X” não representa apenas as capacidades ou vantagens excepcionais da empresa, mas também os valores essenciais e a visão estratégica, estabelecendo uma conexão sustentável com a equipe de recursos humanos. O relatório destaca as tendências atuais de recursos humanos e os fatores que determinam o sucesso a longo prazo da empresa, em um contexto de rápidas mudanças tecnológicas e de mercado.

Ha Linh

Fonte: https://vtcnews.vn/diem-danh-nhung-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-ar908343.html