Confira os melhores lugares para trabalhar no Vietnã

O Ranking dos Melhores Locais de Trabalho do Vietnã de 2024 foi anunciado na noite de 19 de novembro, com a participação de grandes e médias empresas no topo, que são empresas conhecidas com pontos fortes no mercado, e a maioria da lista são empresas estrangeiras e joint ventures.

Após 3 anos como parceira da unidade de pesquisa, este ano a Unilever Vietnã retornou ao ranking e foi eleita pelos funcionários como o melhor lugar para trabalhar em todo o mercado.

No grupo de grandes empresas, os nomes no topo são todos representantes conhecidos. (Fonte: BTC)

O segredo para a Unilever Vietnã conquistar pontos com os funcionários é a filosofia de que as pessoas são o cerne do negócio e o pioneirismo no desenvolvimento de recursos humanos. Além disso, a empresa se concentra na construção de uma cultura de trabalho flexível e coesa para ajudar os indivíduos a cumprir sua missão e desenvolver todo o seu potencial.

Em 2º lugar no grupo de grandes empresas está a Abbott. As próximas posições são ACECOOK VIETNAM, Coca-Cola,FPT , Vietcombank, VIETTEL GROUP...

Em particular, o ranking deste ano reconhece a VINGROUP como uma representante que conquistou o topo do setor no setor de grandes empresas de todos os quatro grupos industriais, incluindo Imóveis - Serviços Imobiliários; Produtos Farmacêuticos - Equipamentos Médicos - Assistência Médica; Engenharia Mecânica Industrial; e Serviços de Consultoria, Educação e Entretenimento...

No setor de médias empresas, a PepsiCo Foods Vietnam Co., Ltd. liderou a lista. Este é o segundo ano consecutivo em que a PepsiCo Vietnam foi eleita pelos funcionários como o melhor lugar para trabalhar neste grupo de empresas, com a vantagem de sempre promover valores humanos e desenvolvimento sustentável, um ambiente de trabalho dinâmico e criativo, diversos programas de treinamento, benefícios e engajamento.

As próximas posições premiadas no ranking das principais empresas de médio porte incluem NOKIA, Starbucks Vietnã, TikTok Vietnã, Schindler Vietnã...

Além do grupo conhecido de empresas, o ranking principal deste ano conta com a primeira aparição de diversas empresas, como LEGO Manufacturing Vietnam Co., Ltd.; IMEXPHARM Pharmaceutical Joint Stock Company; McDonald's Vietnam, Capitaland Development, Fujifilm Vietnam Co., Ltd....

Pela primeira vez, a Lego apareceu no topo do ranking dos melhores locais de trabalho no Vietnã no grupo de empresas de médio porte. (Fonte: Comitê Organizador)

O ranking dos 100 melhores locais de trabalho no Vietnã, publicado pela Anphabe com o patrocínio da Confederação de Comércio e Indústria do Vietnã (VCCI), é um programa anual iniciado em 2013. Este ano, mais de 65.000 funcionários, 253 líderes e gerentes de recursos humanos de mais de 700 empresas em 18 grupos industriais em todo o país participaram da pesquisa.

Os dados da pesquisa são analisados ​​para fornecer um panorama do mercado de trabalho, refletindo as necessidades e expectativas dos funcionários, ajudando as empresas a otimizar suas estratégias de recursos humanos para os próximos anos. Ao mesmo tempo, cria valores sustentáveis ​​para a comunidade empresarial e os funcionários, tendências de recursos humanos e o ambiente de trabalho no Vietnã, ajudando as empresas a mensurar cientificamente os pontos fortes e fracos para atrair e reter talentos.

A Sra. Thanh Nguyen, CEO e Diretora de Inspiração para a Felicidade da Anphabe, compartilhou que os 100 melhores locais de trabalho no Vietnã a cada ano sempre atraem a participação de muitas marcas de prestígio e refletem as verdadeiras expectativas da comunidade trabalhadora.

Após muitos anos de flutuações e desafios, a pesquisa de 2024 registrou muitos sinais positivos, mostrando que o mercado de trabalho está se aquecendo e as empresas começaram a planejar a expansão de seus recursos humanos. No entanto, de acordo com a pesquisa, os funcionários ainda não se sentem realmente felizes quando sua renda não melhora. Mais de 50% dos funcionários entrevistados disseram que não se sentiam realmente felizes no trabalho, com falta de alegria e motivação.

Este ano, a unidade de pesquisa também forneceu um relatório intitulado “O Fator X – Variável X”.

A “Variável X” não representa apenas as capacidades ou vantagens excepcionais da empresa, mas também os valores fundamentais e a visão estratégica, além da conexão sustentável com a equipe de recursos humanos. O relatório destaca as tendências atuais de recursos humanos e os fatores que determinam o sucesso a longo prazo da empresa, no contexto de tecnologias e mercados em rápida transformação.

Ha Linh

Fonte: https://vtcnews.vn/diem-danh-nhung-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-ar908343.html