As empresas estão impotentes face à onda de levantamentos pontuais da segurança social

Da esquerda para a direita: Sr. Ha Phuoc Thang - Vice-Chefe da Delegação da Assembleia Nacional da Cidade de Ho Chi Minh, Sra. Tran Thi Dieu Thuy - Presidente da Federação Trabalhista da Cidade de Ho Chi Minh, Sra. Tran Kim Yen - Presidente do Comitê da Frente da Pátria do Vietnã da Cidade de Ho Chi Minh - na reunião com eleitores na manhã de 11 de maio - Foto: VU THUY

O Sr. Tran Thanh Son - Presidente do Sindicato da Song Ngoc Garment Company Limited - disse isso na conferência para entrar em contato com os eleitores e dar opiniões sobre a alteração da Lei de Seguridade Social e da Lei de Sindicatos da Delegação da Assembleia Nacional da Cidade de Ho Chi Minh em 11 de maio.

As empresas relatam que muitos trabalhadores pedem demissão para aguardar o pagamento único do seguro social e podem receber o seguro-desemprego enquanto aguardam. Esse também é o motivo da escassez de mão de obra nas empresas, dificultando o recrutamento de trabalhadores para compensar ou expandir a produção.

Não é difícil sacar o seguro social imediatamente.

O Sr. Kim Vinh Cuong, vice-presidente do sindicato da PouYuen Vietnam Co., Ltd., que tem o maior número de funcionários na Cidade de Ho Chi Minh, disse que muitas pessoas estão se perguntando como o saque único do seguro social será aprovado e estão deixando seus empregos antecipadamente para "fazer cumprir" a lei.

"Muitos trabalhadores de outras províncias vêm para a Cidade de Ho Chi Minh para trabalhar, considerando o seguro social como uma forma de acumulação e poupança. Muitas pessoas trabalham desde os 18 anos; se esperarem até os 60 ou 62 anos para se aposentar, será muito tempo, e elas não podem esperar tanto tempo", disse o Sr. Cuong.

Ele ressaltou que, na realidade, há muito poucos trabalhadores com mais de 50 anos porque nessa idade eles não têm saúde suficiente para continuar trabalhando e precisam deixar seus empregos para retornar às suas cidades de origem ou encontrar outros empregos.

A situação de pedir demissão para esperar por um pagamento único do seguro social também está acontecendo na Lien A Mattress Company. O Sr. Pham Quoc Tien, presidente do sindicato, disse que muitas pessoas trabalham há 10 a 15 anos, ou até 20 anos, e querem pedir demissão para sacar o seguro social imediatamente.

"Eles querem retirar todas as contribuições anteriores porque, se voltarem a trabalhar e começarem de novo, ainda terão tempo de trabalhar por mais 15 a 20 anos para pagar a previdência social e receber a pensão", disse o Sr. Tien.

Deve haver uma política de suporte ao não permitir o saque único do seguro social.

Representantes empresariais disseram que tentaram persuadir os trabalhadores a permanecer e manter suas contribuições para a previdência social para receber suas pensões, mas não conseguiram.

O Sr. Tran Van Trieu, Diretor do Centro de Consultoria Jurídica do Sindicato da Cidade de Ho Chi Minh, disse que, ao aprovar a Lei revisada sobre Seguridade Social na próxima sessão da Assembleia Nacional, é necessário regulamentar drasticamente a retirada única do seguro social.

"Você não deve escolher a opção de sacar 50% de suas contribuições para o seguro social de uma só vez, porque isso não resolverá o problema de sacar o seguro social de uma só vez.

"Devemos sofrer o prejuízo uma vez, para que aqueles que pagaram antes da lei entrar em vigor em julho de 2025 possam sacar uma vez. Aqueles que pagaram depois dessa data ficarão com o dinheiro para a aposentadoria, construindo uma previdência social sustentável", sugeriu o Sr. Trieu.

De fato, de acordo com sessões de propaganda jurídica em empresas, muitas pessoas, mesmo não estando em dificuldades, ainda correm para sacar o seguro social imediatamente.

No entanto, também existem casos de real dificuldade, que exigem apoio financeiro urgente. Portanto, é necessária uma política de apoio a grupos em real dificuldade, como empréstimos com juros preferenciais.

O Sr. Tran Thanh Son, presidente do sindicato da Song Ngoc Garment Company Limited, disse que muitos trabalhadores qualificados e de longa data da empresa querem deixar seus empregos para esperar por um pagamento único do seguro social. Foto: VU THUY

Concordando, o Sr. Tran Dung Ha - Diretor Adjunto do Seguro Social da Cidade de Ho Chi Minh - disse que escolher um plano para que novos participantes a partir de 2025 não retirem o seguro social de uma só vez pode funcionar bem na prática, sendo necessário ter uma série de soluções de acompanhamento para dar suporte aos trabalhadores em dificuldades, como apoiá-los a aprender um ofício, mudar de emprego, fornecer empréstimos, etc.

Muitas outras opiniões também propuseram ajustar algumas disposições do projeto de lei para incentivar os trabalhadores a participarem do seguro social.

Fonte: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-bo-tay-truoc-lan-song-rut-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-20240511123636162.htm