Empresários de São Paulo querem espalhar a mensagem humanitária 'Dar é receber'

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Na manhã de 1º de dezembro, o Fórum "ESG - Oportunidades e desafios para o emprego de pessoas com deficiência" foi realizado na Cidade de Ho Chi Minh pela Rede Empresarial do Vietnã para o Empoderamento das Mulheres (VBCWE) por ocasião do Dia Internacional das Pessoas com Deficiência (3 de dezembro).

Esta é a primeira vez que um fórum abordando oportunidades de emprego para pessoas com deficiência no contexto e tendências do desenvolvimento sustentável ESG é realizado no Vietnã com o objetivo de encontrar e conectar novas oportunidades de emprego, construir um ecossistema de treinamento de habilidades e treinamento vocacional para pessoas com deficiência e conectar-se com empresas que têm a necessidade e a capacidade de empregar trabalhadores com deficiência.

Palestrantes presentes no Fórum "ESG - Oportunidades e desafios no emprego para pessoas com deficiência" compartilharam informações significativas e inspiradoras.

Participando do fórum como palestrante, o Sr. Nguyen Tuan Hai - Presidente do Conselho de Administração do Alphanam Group, também representante da Red Star Entrepreneurs, pioneira na implementação de ESG em empresas e especialmente na iniciativa de conectar e criar empregos para funcionários, compartilhou suas opiniões da perspectiva de um representante de uma empresa vietnamita.

Respondendo a perguntas sobre a conscientização das empresas em criar condições e oportunidades para que pessoas com deficiência tenham acesso e avancem em seus empregos, o Sr. Nguyen Tuan Hai disse que esse é um processo de mudança que vai da conscientização até mudanças nos métodos de trabalho e na implementação.

A Alphanam tem quase 30 anos de existência e desenvolvimento. No passado, havia pessoas com deficiência trabalhando nas operações das fábricas da Alphanam, mas nossa consciência naquela época era muito simples, apenas o sentimento de necessidade de fazer um bom trabalho, mas isso ainda não havia se tornado uma consciência.

Quando trabalhamos com alguns parceiros estrangeiros e vimos que eles tinham incentivos para empregar trabalhadores com deficiência, esse foi um ponto de virada que mudou a percepção e as ações de mim e da Alphanam ”, compartilhou o Sr. Hai.

Anunciando o compromisso de empresas e associações empresariais com a criação de um ecossistema de emprego e treinamento vocacional para pessoas com deficiência.

Em relação a ações específicas, o Sr. Hai disse que a Alphanam alterou o design do escritório para acomodar pessoas com deficiência. A ação foi levada adiante após conversas com empresários do Red Star Business Club, que obtiveram simpatia, opiniões e preocupações.

Empresários de São Do, como o Sr. Nguyen Canh Hong - Vice-presidente do Conselho de Administração da Eurowindow Holding Joint Stock Company, o Sr. Dang Hong Anh - Vice-presidente do TTC Group, a Sra. Luu Thi Thanh Mau - Diretora Geral da Phuc Khang Investment and Construction Joint Stock Company, o Sr. Nguyen Thanh Phuong - Presidente do Kangaroo Group ou a Sra. Cao Thi Ngoc Dung - Presidente da Phu Nhuan Jewelry Joint Stock Company (PNJ), o Sr. Pham Dinh Doan - Presidente do Phu Thai Group, o Sr. Nguyen Duc Thach Diem - Diretor Geral do Sacombank... compartilharam a determinação de estabelecer a Nghi Luc Song Company - uma empresa social com a filosofia de dar às pessoas com deficiência "uma vara de pescar, não um peixe".

A Will to Live Company foi fundada a partir da Red Star Entrepreneurs, uma empresa rara que reúne muitas pessoas com coração, inteligência e capacidade financeira para participar.

O presidente da Alphanam também afirmou que o desejo dos Empreendedores Estrela Vermelha começou com a ideia de "isso é algo que precisa ser feito" e evoluiu para "isso é algo que deve ser feito". Atualmente, eles sentem que "isso é algo que podem aproveitar e fazer" quando veem que o trabalho é útil e significativo para a sociedade.

Em particular, o Sr. Hai e os Empreendedores Estrela Vermelha esperam disseminar isso para empreendedores e empresas de sucesso, que também sentirão que isso é algo que podem fazer para contribuir com a sociedade. Quanto às pessoas com deficiência, elas deixarão de ser inseguras e se tornarão confiantes e orgulhosas de si mesmas.

Assim, o Will to Live, anteriormente Will to Live Center, foi fundado em 2008 pelo IT Knight Nguyen Cong Hung (1982 - 2012).

Até 2022, o Will to Live Center se desenvolverá em uma empresa social sob o modelo de uma sociedade anônima, cujos acionistas serão membros do Sao Do Entrepreneurs Club e a Sra. Nguyen Thi Van, presidente do Conselho Fundador do Will to Live Center, atuando na área de apoio à integração abrangente de pessoas com deficiência.

Com uma missão especial, a Will to Live - Empreendimento Social é um espaço para inspirar fé, nutrir a força de vontade, iluminar sonhos e mudar o futuro de pessoas com deficiência – os desfavorecidos. Com a filosofia operacional de "lucro obtido é o valor entregue", a Will to Live se compromete a usar os lucros para reinvestir em centros de treinamento e orientação profissional, a fim de continuar a expandir o modelo de apoio a pessoas com deficiência.

O público-alvo do Will to Live é dividido em 3 grupos: Pessoas com deficiência que, após serem treinadas, podem retornar para morar com suas famílias e começar um negócio local; Treinamento básico para que pessoas com deficiência possam trabalhar em empresas; Grupos que fazem encomendas de empresas, vilas de artesanato, etc. para treinar alunos que podem trabalhar imediatamente.

Will to Live é um espaço para inspirar fé, nutrir a força de vontade, iluminar sonhos e mudar o futuro de pessoas com deficiência e desfavorecidas. Para fazê-las sentir que também são uma força.

Recentemente, a Willpower to Live Joint Stock Company - Social Enterprise realizou a cerimônia de formatura do 2º curso de 2023. Notavelmente, 35 dos 58 alunos do curso conseguiram emprego imediatamente após a formatura, atingindo uma taxa de 60%. Os alunos restantes continuarão a estagiar na empresa e receberão apoio para se conectar com empregadores e empresas adequados.

As contribuições e os corações benevolentes dos Empreendedores Estrela Vermelha estão gradualmente sendo concretizados com resultados muito práticos e significativos.

As conquistas iniciais da Will to Live Company - Social Enterprise também são os "doces frutos" dos Empreendedores da Estrela Vermelha na jornada para implementar e espalhar a nobre mensagem humanitária: "dar é receber", para que muitas pessoas desfavorecidas na sociedade possam ser apoiadas, amadas e continuem se esforçando para tornar a vida mais bela.

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