Com a atenção e a liderança do Comitê do Partido do Departamento e do Sindicato Provincial dos Servidores Públicos, o Sindicato do Departamento de Cultura, Esportes e Turismo (doravante denominado Sindicato do Departamento) tem inovado ativamente e sido criativo em suas atividades, superando todas as dificuldades e desafios, especialmente no cumprimento rigoroso das resoluções no desempenho de suas atribuições. No período de 2017 a 2023, o Sindicato do Departamento concluiu com sucesso as tarefas atribuídas.
Protegendo os direitos e cuidando da vida dos funcionários
No período de 2017 a 2023, o Sindicato do Departamento inovou proativamente seus métodos operacionais com o lema de focar na base, em benefício de quadros, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores (CBCCVCNLĐ). Todo o setor implementou bem as normas de democracia de base; os regimes, políticas e direitos legítimos do CBCCVCNLĐ, como: salário, bônus, subsídio, auxílio para viagens de negócios, regime de aumento salarial, emulação e recompensas, pagamento de seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego. Assim, garantindo o pagamento correto, suficiente e pontual de todos os regimes e políticas do CBCCVCNLĐ.
Cuidar da vida dos servidores públicos e empregados é sempre identificado pelos sindicatos em todos os níveis como uma tarefa central e contínua da organização sindical. Nesse sentido, o sindicato de base tem se coordenado com a liderança para cuidar da vida material e espiritual dos servidores públicos e empregados; regularmente, compreende a situação, inspeciona, supervisiona e detecta deficiências e dificuldades dos membros do sindicato. Assim, recomenda e propõe soluções para eliminar as dificuldades e garantir regimes e políticas para servidores públicos e empregados.
O sindicato implementou de forma abrangente e eficaz diversos programas e atividades voltados para o cuidado da vida dos funcionários, como a organização de visitas, a distribuição de presentes, o apoio a pessoas doentes, desfavorecidas e necessitadas... por ocasião do Ano Novo Lunar e do "Mês do Trabalhador". Para apoiar os funcionários de forma eficaz e regular, o Sindicato do Departamento lançou um fundo de assistência social para apoiar, visitar e incentivar os membros do sindicato e os funcionários. Graças a isso, centenas de membros do sindicato e suas famílias que se encontram em situações difíceis, doentes, desfavorecidas ou que tiveram funerais ou eventos festivos foram visitados e apoiados.
Além de cuidar da vida espiritual dos servidores públicos, o Sindicato do Departamento e os sindicatos das unidades sob sua responsabilidade coordenaram-se com os líderes das unidades para organizar propaganda e disseminar resoluções, políticas, diretrizes e leis do Partido e do Estado para os servidores públicos. Organizar visitas e aprendizados de servidores públicos em unidades e localidades dentro e fora da província. Mobilizar servidores públicos para participar ativamente de quizzes e concursos online lançados pelo Sindicato Provincial dos Servidores Públicos, como: "Aprendendo sobre os 90 anos de gloriosa tradição do Comitê Provincial do Partido de Thanh Hoa", "Aprendendo sobre o Tio Ho com Thanh Hoa, Thanh Hoa seguindo as palavras do Tio Ho"; Concurso "Servidores públicos, funcionários públicos e trabalhadores escrevendo sobre trabalho étnico e religioso"; "A beleza das funcionárias públicas típicas na prevenção e controle de epidemias e no trabalho". Implementar ativamente movimentos para construir agências culturais, treinamento físico - esportes, cultura - artes, concursos de culinária. Nos feriados, organize competições e eventos esportivos para atrair um grande número de funcionários, criando um ambiente alegre, animado e unido entre eles.
Difundir amplamente os movimentos de emulação patriótica
Em resposta aos movimentos de emulação patrióticos lançados pelo Partido, pelo Estado e pelos sindicatos superiores, o Comitê Permanente do Sindicato do Departamento desenvolveu um plano para lançar movimentos de emulação, orientando os sindicatos filiados a implementar amplamente esses movimentos, com foco em: O movimento de emulação "Bom trabalhador, trabalhador criativo", associado à campanha para formar servidores públicos "Leais, criativos, dedicados e exemplares"... Para que os movimentos de emulação sejam eficazes, os sindicatos de todos os níveis vincularam a implementação dos movimentos ao estudo e à adesão à ideologia, moralidade e estilo de Ho Chi Minh . Os movimentos de emulação foram amplamente implementados e se tornaram as principais tarefas dos sindicatos de base. O conteúdo e as formas de emulação são ricos, práticos, com critérios específicos adequados às tarefas profissionais e à situação prática de cada unidade; vinculando os movimentos de emulação ao trabalho de elogio com base na garantia dos princípios de precisão, publicidade, democracia, justiça e pontualidade. Isso criou um ambiente competitivo vibrante e generalizado, motivando e incentivando toda a equipe a promover o senso de responsabilidade, solidariedade, dinamismo, criatividade e entusiasmo na competição para concluir com excelência as tarefas atribuídas. Todos os anos, 100% dos funcionários se inscrevem para buscar o título de "trabalhador avançado" e "membro excelente do sindicato", dos quais mais de 20% são lutadores de emulação em todos os níveis.
O sindicato da administração pública, ao implementar movimentos de emulação, concentrou-se no conteúdo "Bom conselho, bom serviço" e alcançou muitos resultados importantes. Assessorou a emissão de mais de 15.000 documentos administrativos de todos os tipos sob a autoridade do diretor do departamento; aconselhou o diretor do departamento a submeter à aprovação do Comitê Popular Provincial mais de 90 projetos, planos e planos nas áreas de cultura, esporte, turismo e família; organizou com sucesso o 600º aniversário da Revolta de Lam Son e o festival de Lam Kinh em 2018; 990 anos de Thanh Hoa; estabeleceu o Teatro de Arte Tradicional com base na fusão das companhias de arte: Companhia Cheo, Companhia Tuong e Companhia Cai Luong; estabeleceu o Centro Cultural e Cinematográfico com base na fusão do Centro Cultural Provincial e do Centro de Distribuição e Exibição de Filmes; estabeleceu o Centro de Pesquisa Histórica e Conservação do Patrimônio Cultural com base na fusão do Conselho de Pesquisa e Compilação Histórica e do Centro de Conservação do Patrimônio de Thanh Hoa.
Os sindicatos de unidades e empresas do serviço público têm se concentrado nos temas "Bons trabalhadores, trabalhadores criativos", "Sustentável, limpo, bonito, garantindo segurança e higiene no trabalho" ao implementar movimentos de emulação, contribuindo para a conclusão e superação das metas e planos anuais em 105-130%. Durante o último mandato, toda a indústria elaborou diversos programas de performance artística de qualidade, imprimindo e dublando 45 filmes em línguas étnicas. Organizou 5 festivais e concursos de propaganda na província de Thanh Hoa, com quase 2.500 faixas; 10.095 slogans; quase 1.000 grupos de propaganda; 300 campanhas de propaganda em veículos de propaganda; 250 sessões de propaganda móvel. As artes profissionais e de massa alcançaram muitas conquistas notáveis. Especificamente, o Teatro de Artes Tradicionais conquistou 1 prêmio de excelência, 1 prêmio especial, 2 medalhas de ouro, 1 medalha de prata, 1 segundo prêmio pela peça; 28 medalhas de ouro e 37 medalhas de prata individuais em competições nacionais, festivais e performances profissionais organizadas pelo Ministério da Cultura, Esportes e Turismo. O Teatro de Dança e Drama Lam Son recebeu 5 Certificados de Mérito, 1 prêmio de prata pela peça e 6 medalhas de ouro, 8 medalhas de prata, 3 terceiros prêmios; 2 prêmios promissores...
Combinando movimentos de emulação patriótica com a campanha "Todos se exercitam seguindo o exemplo do tio-avô Ho", o sindicato do setor de cultura, esporte e turismo tem se concentrado na formação e no desenvolvimento profissional de quadros esportivos de base, organizando torneios esportivos em todos os níveis, criando campos de jogos, treinamentos e competições para quadros esportivos de base. No último mandato, o setor organizou e orientou a organização de mais de 10.000 torneios esportivos em todos os níveis. Organizou com sucesso dois Festivais Esportivos Provinciais (VIII - 2018) e um Festival Esportivo Provincial (IX - 2022). Graças a isso, o número de pessoas participando de treinamentos esportivos regulares aumentou 5,8%; o número de famílias esportivas aumentou 3%; 112 novos clubes esportivos foram criados.
Os esportes de alto rendimento estão entre os melhores do país, e a região conta com muitos atletas participando da delegação esportiva vietnamita nos 30º, 31º e 32º Jogos do Sudeste Asiático. Nos últimos cinco anos, os atletas de alto rendimento de Thanh Hoa participaram de 566 competições esportivas nacionais e internacionais, conquistando 3.536 medalhas de todos os tipos; 361 atletas receberam o título de Grande Mestre, muitos atletas conquistaram medalhas asiáticas e mundiais; a seleção masculina de futebol e a seleção feminina de vôlei alcançaram altas classificações.
Graças aos movimentos de emulação, 95% dos servidores públicos, empregados e trabalhadores de todo o setor alcançaram status trabalhista avançado, com mais de 300 iniciativas, soluções de trabalho e tópicos científicos aplicados, contribuindo para a melhoria da qualidade profissional em todos os aspectos do trabalho. Com os resultados alcançados, muitas organizações e indivíduos do setor cultural, esportivo e turístico da província receberam títulos de nobreza, como bandeiras de emulação, Medalhas de Trabalho de Segunda e Terceira Classe e Certificados de Mérito.
Pode-se afirmar que, no período de 2017 a 2023, o Sindicato do Departamento de Cultura, Esporte e Turismo de Thanh Hoa alcançou muitos resultados importantes em todos os aspectos de suas atividades, contribuindo para a implementação bem-sucedida de suas tarefas, metas, projetos e planos profissionais. Em resposta às exigências da tarefa de organizar o sindicato na nova situação, com o lema "Inovação, Democracia, Solidariedade e Desenvolvimento", no período de 2023 a 2028, o Sindicato do Departamento continuará a inovar o conteúdo e a aprimorar a qualidade das atividades sindicais. Promover movimentos de emulação patriótica, concluir com sucesso as tarefas políticas de agências, unidades e empresas, participar ativamente do trabalho de gestão profissional, contribuir para a implementação de tarefas culturais, esportivas e turísticas no período de 2020 a 2025, com uma visão para 2030. Esforçar-se para concluir e superar as metas e tarefas estabelecidas pela Resolução do 4º Congresso Sindical Departamental, construir uma organização sindical abrangente e forte, contribuir para a excelente conclusão das tarefas políticas do setor no espírito da Resolução 8 do Comitê Central (11º mandato) "Construir e desenvolver uma cultura vietnamita avançada imbuída de identidade nacional".
Tong Van Thanh
Presidente do Sindicato do Departamento de Cultura, Esportes e Turismo de Thanh Hoa
Fonte
Comentário (0)