Inovação em benefício de quadros, funcionários públicos, empregados públicos e trabalhadores

Sob a liderança e direção do Comitê do Partido do Departamento e do Sindicato Provincial dos Servidores Públicos, o Sindicato do Departamento de Cultura, Esportes e Turismo (doravante denominado Sindicato do Departamento) tem inovado e criado ativamente em suas atividades, superando todas as dificuldades e desafios, especialmente no cumprimento rigoroso das resoluções no desempenho de suas atribuições. No período de 2017 a 2023, o Sindicato do Departamento concluiu com sucesso as tarefas que lhe foram atribuídas.

"Dong Anh Thanh Hoa Folk Song Suite" apresentada pelo Lam Son Dance and Drama Theater (foto fornecida pela unidade).

Protegendo os direitos e cuidando da vida dos funcionários

No período de 2017 a 2023, o Sindicato do Departamento inovou proativamente seus métodos operacionais com o lema de focar na base, em benefício de quadros, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores (CBCCVCNLĐ). Todo o setor implementou bem as normas de democracia de base; os regimes, políticas e direitos legítimos do CBCCVCNLĐ, como: salário, bônus, subsídio, auxílio-viagem, regime de aumento salarial, emulação e recomendação, pagamento de seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego. Assim, garantindo o pagamento correto, suficiente e pontual de todos os regimes e políticas do CBCCVCNLĐ.

Cuidar da vida dos funcionários é sempre identificado pelos sindicatos em todos os níveis como uma tarefa central e contínua da organização sindical. Nesse sentido, o sindicato de base tem se coordenado com a liderança para cuidar da vida material e espiritual dos funcionários; regularmente, compreende a situação, inspeciona, monitora e detecta deficiências e dificuldades dos membros do sindicato. Assim, recomenda e propõe soluções para eliminar as dificuldades e garantir regimes e políticas para os funcionários.

O sindicato implementou de forma abrangente e eficaz diversos programas e atividades voltados para o cuidado da vida dos funcionários, como: organização de visitas, distribuição de presentes, apoio a doentes, desfavorecidos e pessoas em situação de vulnerabilidade... por ocasião do Ano Novo Lunar, o "Mês do Trabalhador". Para apoiar os funcionários de forma eficaz e regular, o Sindicato do Departamento lançou um fundo de assistência social para apoiar, visitar e incentivar os membros do sindicato e os funcionários. Graças a isso, centenas de membros do sindicato e suas famílias que estão em dificuldades, doentes, desfavorecidos ou que tiveram funerais ou eventos festivos foram visitados e apoiados.

Além de cuidar da vida espiritual dos funcionários, o Sindicato do Departamento e os sindicatos das unidades sob sua tutela têm se coordenado com os líderes das unidades para organizar propaganda e disseminar resoluções, políticas, diretrizes e leis do Partido e do Estado aos funcionários. Organizar visitas e aprendizados dos funcionários em unidades e localidades dentro e fora da província. Mobilizar os funcionários para que respondam e participem ativamente de quizzes e concursos online lançados pelo Sindicato Provincial, como: "Aprendendo sobre os 90 anos de gloriosa tradição do Comitê Provincial do Partido de Thanh Hoa", "Aprendendo sobre o Tio Ho com Thanh Hoa, Thanh Hoa seguindo as palavras do Tio Ho"; Concurso "Servidores públicos, funcionários públicos e trabalhadores escrevendo sobre trabalho étnico e religioso"; "A beleza das funcionárias excepcionais na prevenção e controle de epidemias e no trabalho". Implementar ativamente movimentos para construir agências culturais, treinamento físico - esportes, cultura - artes, concursos de culinária; Nos feriados, organize competições e eventos esportivos para atrair um grande número de funcionários para participar, criando uma atmosfera alegre, animada e unida entre os funcionários.

Movimentos de emulação patriótica amplamente difundidos

Em resposta aos movimentos de emulação patrióticos lançados pelo Partido, pelo Estado e pelos sindicatos superiores, o Comitê Permanente do Sindicato do Departamento desenvolveu um plano para lançar movimentos de emulação, orientando os sindicatos filiados a implantar amplamente movimentos de emulação, com foco em: O movimento de emulação "Bom trabalhador, trabalhador criativo", associado à campanha para formar servidores públicos "Leais, criativos, dedicados e exemplares"... Para que os movimentos de emulação sejam eficazes, os sindicatos em todos os níveis vinculam a implementação dos movimentos ao estudo e à adesão à ideologia, moralidade e estilo de Ho Chi Minh . Os movimentos de emulação são amplamente implantados e se tornam as principais tarefas dos sindicatos de base. O conteúdo e as formas de emulação são ricos, práticos, com critérios específicos adequados às tarefas profissionais e à situação prática de cada unidade; vinculando os movimentos de emulação ao trabalho de recomendação com base na garantia dos princípios de precisão, publicidade, democracia, justiça e pontualidade. Isso criou um ambiente competitivo vibrante e generalizado, motivando e incentivando toda a equipe a promover um senso de responsabilidade, solidariedade, dinamismo, criatividade e entusiasmo na competição para concluir com excelência as tarefas atribuídas. Todos os anos, 100% dos funcionários se inscrevem para se esforçar para alcançar o título de trabalhador avançado e membro sindical de excelência, dos quais mais de 20% são lutadores de emulação em todos os níveis.

O sindicato da administração do Estado, ao implementar movimentos de emulação, concentrou-se no conteúdo de "Bom conselho, bom serviço" e alcançou muitos resultados importantes. Assessorou a emissão de mais de 15.000 documentos administrativos de todos os tipos sob a autoridade do diretor do departamento; aconselhou o diretor do departamento a submeter à aprovação do Comitê Popular Provincial mais de 90 projetos, planos e planos sobre cultura, esporte, turismo e família; organizou com sucesso o 600º aniversário da Revolta de Lam Son e o Festival de Lam Kinh em 2018; 990 anos de Thanh Hoa; estabeleceu o Teatro de Arte Tradicional com base na fusão das companhias de arte: Companhia Cheo, Companhia Tuong e Companhia Cai Luong; estabeleceu o Centro Cultural e Cinematográfico com base na fusão do Centro Cultural Provincial e do Centro de Distribuição e Exibição de Filmes; estabeleceu o Centro de Pesquisa Histórica e Conservação do Patrimônio Cultural com base na fusão do Conselho de Pesquisa e Compilação Histórica e do Centro de Conservação do Patrimônio de Thanh Hoa.

Os sindicatos de unidades e empresas do serviço público têm se concentrado nos temas "Bons trabalhadores, trabalhadores criativos", "Ecológico, limpo, bonito, garantindo segurança e higiene no trabalho" ao implementar movimentos de emulação, contribuindo para a conclusão e superação das metas e planos anuais em 105-130%. Durante o último mandato, toda a indústria elaborou diversos programas de performance artística de qualidade, imprimindo e dublando 45 filmes em línguas étnicas. Organizou 5 festivais e competições de propaganda na província de Thanh Hoa, com quase 2.500 faixas; 10.095 slogans; quase 1.000 grupos de propaganda; 300 campanhas de propaganda por veículos de propaganda; 250 sessões de propaganda móvel. As artes profissionais e de massa alcançaram muitas conquistas notáveis. Especificamente, o Teatro de Artes Tradicionais ganhou 1 prêmio de excelência, 1 prêmio especial, 2 medalhas de ouro, 1 medalha de prata, 1 segundo prêmio pela peça; 28 medalhas de ouro e 37 medalhas de prata individuais em competições profissionais nacionais, festivais e performances organizadas pelo Ministério da Cultura, Esportes e Turismo. O Teatro de Dança e Drama Lam Son recebeu 5 certificados de mérito, 1 prêmio de prata pela peça e 6 medalhas de ouro, 8 medalhas de prata, 3 terceiros prêmios; 2 prêmios promissores...

Combinando movimentos de emulação patriótica com a campanha "Todos se exercitam seguindo o exemplo do tio-avô Ho", o sindicato do setor de cultura, esporte e turismo tem se concentrado na formação e no desenvolvimento profissional de equipes esportivas de base, organizando torneios esportivos em todos os níveis, criando playgrounds, treinamentos e competições para equipes esportivas de base. No último mandato, o setor organizou e orientou a organização de mais de 10.000 torneios esportivos em todos os níveis. Organizou com sucesso dois Festivais Esportivos Provinciais (VIII - 2018) e um Festival Esportivo Provincial (IX - 2022). Graças a isso, o número de pessoas participando de treinamentos esportivos regulares aumentou 5,8%; o número de famílias esportivas aumentou 3%; 112 novos clubes esportivos foram criados.

Os esportes de alto rendimento estão entre os melhores do país. A região conta com muitos atletas participando da delegação esportiva vietnamita nos 30º, 31º e 32º Jogos do Sudeste Asiático. Nos últimos cinco anos, os atletas de alto rendimento de Thanh Hoa participaram de 566 competições esportivas nacionais e internacionais, conquistando 3.536 medalhas de todos os tipos; 361 atletas receberam o título de Grande Mestre, muitos atletas conquistaram medalhas asiáticas e mundiais; a seleção masculina de futebol; e a seleção feminina de vôlei obteve altas classificações.

Por meio de movimentos de emulação, 95% dos servidores públicos e empregados alcançaram status trabalhista avançado em todo o setor, com mais de 300 iniciativas, soluções de trabalho e tópicos científicos aplicados, contribuindo para a melhoria da qualidade profissional em todos os aspectos do trabalho. Com os resultados alcançados, muitos coletivos e indivíduos do setor cultural, esportivo e turístico da província receberam títulos nobres, como bandeiras de emulação, Medalhas de Trabalho de Segunda e Terceira Classe e Certificados de Mérito.

Pode-se afirmar que, no período de 2017 a 2023, o Sindicato do Departamento de Cultura, Esporte e Turismo de Thanh Hoa alcançou muitos resultados importantes em todos os aspectos de suas atividades, contribuindo para a boa implementação de suas tarefas, metas, projetos e planos profissionais. Em resposta às exigências da tarefa de organizar o sindicato na nova situação, com o lema "Inovação, Democracia, Solidariedade e Desenvolvimento", no período de 2023 a 2028, o Sindicato do Departamento continuará a inovar o conteúdo e a aprimorar a qualidade das atividades sindicais. Promover movimentos de emulação patriótica, concluir com sucesso as tarefas políticas de agências, unidades e empresas, participar ativamente do trabalho de gestão profissional, contribuir para a implementação de tarefas culturais, esportivas e turísticas para o período de 2020 a 2025, com uma visão para 2030. Esforçar-se para concluir e superar as metas e tarefas estabelecidas pela Resolução do 4º Congresso Sindical Departamental, construir uma organização sindical forte e abrangente, contribuir para a excelente conclusão das tarefas políticas do setor no espírito da Resolução 8 do Comitê Central (11º mandato) "Construir e desenvolver uma cultura vietnamita avançada com uma forte identidade nacional".

Tong Van Thanh

Presidente do Sindicato do Departamento de Cultura, Esportes e Turismo de Thanh Hoa

Fonte: https://baothanhhoa.vn/doi-song-xa-hoi/cong-doan-so-van-hoa-the-thao-va-du-lich-thanh-hoa-doi-moi-vi-loi-ich-cua-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong/187261.htm