Sob a liderança e orientação do Comitê do Partido Departamental e do Sindicato dos Servidores Públicos Provinciais, o Sindicato do Departamento de Cultura, Esportes e Turismo (doravante denominado Sindicato do Departamento) tem inovado e criado ativamente em suas atividades, superando todas as dificuldades e desafios, especialmente no cumprimento rigoroso das resoluções para o desempenho de suas tarefas. No mandato de 2017-2023, o Sindicato do Departamento concluiu com sucesso as tarefas que lhe foram atribuídas.
Proteger os direitos e zelar pela vida dos funcionários.
No período de 2017-2023, o Sindicato do Departamento inovou proativamente seus métodos operacionais com o lema de foco na base, em benefício dos quadros, servidores públicos e trabalhadores (CBCCVCNLĐ). Todo o setor implementou com sucesso as normas de democracia participativa; os regimes, políticas e direitos legítimos do CBCCVCNLĐ, tais como: salário, bônus, auxílio, auxílio-viagem, regime de reajuste salarial, reconhecimento e elogio, pagamento da previdência social, seguro saúde e seguro-desemprego. Dessa forma, garante-se o pagamento correto, suficiente e pontual de todos os regimes e políticas para o CBCCVCNLĐ.
Cuidar da vida dos trabalhadores é sempre identificado pelos sindicatos em todos os níveis como uma tarefa central e contínua da organização sindical. Assim, o sindicato de base tem se coordenado com a liderança para zelar pela vida material e espiritual dos trabalhadores; acompanhar regularmente a situação, inspecionar, monitorar e detectar deficiências e dificuldades dos membros do sindicato. Dessa forma, recomenda e propõe soluções para sanar as dificuldades e garantir regimes e políticas favoráveis aos trabalhadores.
O sindicato implementou de forma ampla e eficaz diversos programas e atividades voltados para o bem-estar dos funcionários, como: organização de visitas, distribuição de presentes, apoio a doentes, pessoas em situação de vulnerabilidade e em momentos de dificuldade, por ocasião do Ano Novo Lunar e do "Mês do Trabalhador". Para apoiar os funcionários de forma eficaz e regular, o sindicato do departamento criou um fundo de assistência social para apoiar, visitar e incentivar os sindicalizados e os funcionários. Graças a essa iniciativa, centenas de sindicalizados e seus familiares que se encontravam em dificuldades, doentes, em situação de vulnerabilidade ou que vivenciaram funerais ou eventos importantes receberam visitas e apoio.
Além de cuidar da vida espiritual dos funcionários, o Sindicato do Departamento e os sindicatos das unidades subordinadas ao Departamento coordenaram com os líderes das unidades a organização de ações de divulgação e disseminação de resoluções, políticas, diretrizes e leis do Partido e do Estado aos funcionários. Organizaram visitas de funcionários a unidades e localidades dentro e fora da província para que pudessem aprender com as experiências vivenciadas. Mobilizaram os funcionários para que respondessem e participassem ativamente de quizzes e concursos online lançados pelo Sindicato Provincial, como: "Aprendendo sobre os 90 anos da gloriosa tradição do Comitê Provincial do Partido de Thanh Hoa", "Aprendendo sobre o Tio Ho com Thanh Hoa, Thanh Hoa seguindo as palavras do Tio Ho"; Concurso "Servidores públicos, funcionários e trabalhadores escrevendo sobre trabalho étnico e religioso"; "Beleza de funcionárias de destaque na prevenção e controle de epidemias e no trabalho". Implementaram ativamente movimentos para construir agências culturais, promover atividades de treinamento físico - esportes, cultura - artes e concursos de culinária. Nos feriados, organize competições e eventos esportivos para atrair um grande número de funcionários a participar, criando uma atmosfera alegre, animada e unida entre eles.
Movimentos de emulação patriótica amplamente difundidos
Em resposta aos movimentos de emulação patriótica lançados pelo Partido, pelo Estado e pelos sindicatos de nível superior, o Comitê Permanente do Sindicato do Departamento elaborou um plano para lançar movimentos de emulação, orientando os sindicatos filiados a disseminá-los amplamente, com foco no movimento de emulação "Bom trabalhador, trabalhador criativo", associado à campanha para formar servidores públicos "Leais, criativos, dedicados e exemplares". Para que os movimentos de emulação sejam eficazes, os sindicatos em todos os níveis vinculam a implementação dos movimentos ao estudo e à observância da ideologia, da moral e do estilo de Ho Chi Minh . Os movimentos de emulação são amplamente disseminados e se tornam as principais tarefas dos sindicatos de base. O conteúdo e as formas de emulação são ricos, práticos, com critérios específicos adequados às tarefas profissionais e à situação prática de cada unidade; vinculando os movimentos de emulação ao trabalho de reconhecimento com base na garantia dos princípios de precisão, publicidade, democracia, imparcialidade e pontualidade. Isso criou uma atmosfera competitiva vibrante e generalizada, motivando e incentivando toda a equipe a promover um senso de responsabilidade, solidariedade, dinamismo, criatividade e entusiasmo na busca pela excelência na execução das tarefas atribuídas. A cada ano, 100% dos funcionários se inscrevem para alcançar o título de trabalhador avançado, membro exemplar do sindicato, dos quais mais de 20% são exemplos a serem seguidos em todos os níveis.
O sindicato da gestão estatal, ao implementar movimentos de emulação, focou no conteúdo de "Bons conselhos, bons serviços" e alcançou muitos resultados importantes. Aconselhou a emissão de mais de 15.000 documentos administrativos de todos os tipos sob a autoridade do diretor do departamento; aconselhou o Diretor do Departamento a submeter à aprovação do Comitê Popular Provincial mais de 90 projetos, planos e propostas nas áreas de cultura, esportes, turismo e família; organizou com sucesso as comemorações do 600º aniversário da Revolta de Lam Son e do Festival de Lam Kinh em 2018; e dos 990 anos de Thanh Hoa; estabeleceu o Teatro de Arte Tradicional a partir da fusão dos grupos artísticos: Grupo Cheo, Grupo Tuong e Grupo Cai Luong; estabeleceu o Centro Cultural-Cinematográfico a partir da fusão do Centro Cultural Provincial e do Centro de Distribuição e Exibição de Filmes; estabeleceu o Centro de Pesquisa Histórica e Conservação do Patrimônio Cultural a partir da fusão do Conselho de Pesquisa e Compilação Histórica e do Centro de Conservação do Patrimônio de Thanh Hoa.
Os sindicatos de unidades de serviço público e empresas têm se concentrado nos conteúdos de "Bons trabalhadores, trabalhadores criativos" e "Verde, limpo, bonito, garantindo segurança e higiene no trabalho" ao implementar movimentos de emulação, contribuindo para o cumprimento e superação das metas e planos anuais em 105-130%. Durante o último mandato, todo o setor construiu muitos programas de apresentações artísticas de qualidade, imprimiu e dublou 45 filmes em línguas étnicas. Foram organizados 5 festivais e concursos de propaganda na província de Thanh Hoa, com quase 2.500 faixas; 10.095 slogans; quase 1.000 grupos de propaganda; 300 campanhas de propaganda com veículos de propaganda; e 250 sessões de propaganda móvel. As artes profissionais e de massa alcançaram muitas conquistas notáveis. Especificamente, o Teatro de Artes Tradicionais ganhou 1 prêmio de excelência, 1 prêmio especial, 2 medalhas de ouro, 1 medalha de prata e 1 segundo lugar pela peça; 28 medalhas de ouro e 37 medalhas de prata individuais em competições, festivais e apresentações profissionais nacionais organizadas pelo Ministério da Cultura, Esportes e Turismo. O grupo de teatro Lam Son Dance and Drama Theater recebeu 5 certificados de mérito, 1 prêmio de prata pela peça, 6 medalhas de ouro, 8 medalhas de prata, 3 terceiros lugares e 2 prêmios de promessa.
Combinando movimentos de emulação patriótica com a campanha "Todo mundo se exercita seguindo o exemplo do grande Tio Ho", o sindicato do setor de cultura, esportes e turismo concentrou-se na formação e no desenvolvimento profissional de atletas de base; organizando torneios esportivos em todos os níveis, criando quadras, treinamentos e competições para atletas de base. No último mandato, o setor organizou e orientou a organização de mais de 10.000 torneios esportivos em todos os níveis. Organizou com sucesso 2 Festivais Esportivos Provinciais (VIII - 2018) e Festivais Esportivos Provinciais (IX - 2022). Graças a isso, o número de pessoas que participam de treinamento esportivo regular aumentou 5,8%; o número de famílias ligadas ao esporte aumentou 3%; e 112 novos clubes esportivos foram criados.
O esporte de alto rendimento está entre os melhores do país, e a região conta com muitos atletas que participaram da delegação esportiva vietnamita nos 30º, 31º e 32º Jogos do Sudeste Asiático. Nos últimos cinco anos, os atletas de alto rendimento de Thanh Hoa participaram de 566 competições esportivas nacionais e internacionais, conquistando 3.536 medalhas em diversas modalidades; 361 atletas receberam o título de Grande Mestre, e muitos conquistaram medalhas em campeonatos asiáticos e mundiais; as equipes de futebol masculino e vôlei feminino obtiveram excelentes resultados.
Por meio de movimentos de emulação, todo o setor conta com 95% de servidores públicos e funcionários atingindo um status laboral avançado, com mais de 300 iniciativas, soluções de trabalho e temas científicos aplicados, contribuindo para a melhoria da qualidade profissional em todos os aspectos do trabalho. Com os resultados alcançados, muitos coletivos e indivíduos do setor provincial de cultura, esportes e turismo foram agraciados com títulos de prestígio, como bandeiras de emulação, medalhas de trabalho de segunda e terceira classe e certificados de mérito.
Pode-se afirmar que, no período de 2017-2023, o Sindicato do Departamento de Cultura, Esportes e Turismo de Thanh Hoa alcançou muitos resultados importantes em todos os aspectos de suas atividades, contribuindo para a boa execução de tarefas, metas, projetos e planos profissionais. Em resposta às exigências da organização sindical no novo contexto, com o lema "Inovação, Democracia, Solidariedade, Desenvolvimento", no período de 2023-2028, o Sindicato do Departamento continuará a inovar o conteúdo e aprimorar a qualidade de suas atividades sindicais. Promover movimentos de emulação patriótica, concluir com sucesso as tarefas políticas de agências, unidades e empresas, participar ativamente do trabalho de gestão profissional, contribuir para a implementação das tarefas culturais, esportivas e turísticas para o período de 2020-2025, com uma visão para 2030. Esforçar-se para cumprir e superar as metas e tarefas estabelecidas pela Resolução do 4º Congresso Sindical Departamental, construir uma organização sindical forte e abrangente, contribuir para a excelente conclusão das tarefas políticas do setor, em consonância com a Resolução 8 do Comitê Central (11ª legislatura) "Construir e desenvolver uma cultura vietnamita avançada com uma forte identidade nacional".
Tong Van Thanh
Presidente do Sindicato do Departamento de Cultura, Esportes e Turismo de Thanh Hoa
Fonte
![[Foto] O Secretário-Geral To Lam e sua esposa participam da comemoração do 50º aniversário do Dia Nacional do Laos.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F02%2F1764641507374_1-jpg.webp&w=3840&q=75)
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