Conectando 3 casas para desenvolver formação profissional

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A cooperação e a conexão entre Estado, escolas e empresas no desenvolvimento de habilidades para trabalhadores é um modelo que precisa ser replicado, contribuindo para que a formação profissional alcance alta qualidade, acompanhando de perto as necessidades do mercado de trabalho. Este é o tema enfatizado no Dia das Habilidades Trabalhistas do Vietnã deste ano, 4 de outubro.

As competências profissionais demonstram o valor dos trabalhadores

No relatório do mercado de trabalho do terceiro trimestre de 2023, a Sra. Nguyen Hoang Hieu, Diretora do Centro de Previsão de Demanda de Recursos Humanos e Informações do Mercado de Trabalho da Cidade de Ho Chi Minh, comentou: "O mercado de trabalho e o emprego estão mudando cada vez mais dinamicamente, a demanda por recursos humanos se concentra em trabalhadores qualificados e capacitados".

De acordo com a Sra. Nguyen Hoang Hieu, para acompanhar o mercado de trabalho e aumentar sua vantagem competitiva na busca e no emprego, os trabalhadores precisam diversificar suas habilidades e melhorar ativamente seus conhecimentos e qualificações.

Gắn kết 3 nhà để phát triển đào tạo nghề - 1 — As escolas profissionais têm a vantagem de 70% de tempo de treinamento prático, os alunos são bons em habilidades vocacionais práticas (Foto: TDC).

O Sr. Tran Anh Tuan, vice-presidente da Associação de Educação Vocacional da Cidade de Ho Chi Minh, avaliou que as habilidades vocacionais são o valor fundamental dos trabalhadores hoje e no futuro.

Segundo a Comissão Europeia, as novas tecnologias que surgirão na próxima década poderão remodelar milhões de empregos. Estima-se que, até 2025, 50% dos funcionários em todo o mundo precisarão ser requalificados em habilidades profissionais relevantes devido à digitalização.

O Sr. Tran Anh Tuan enfatizou: "Com o desenvolvimento constante em muitos campos, o conhecimento adquirido na universidade é uma condição necessária, mas não suficiente, para apoiar os trabalhadores em seu trabalho."

Portanto, de acordo com o Sr. Tuan, o aprendizado contínuo de novas habilidades profissionais para atender às exigências do trabalho é a chave para o sucesso ou o fracasso dos trabalhadores. A tendência do futuro é treinar recursos humanos por meio da organização de certificados profissionais e cursos de treinamento de habilidades internacionais.

Gắn kết 3 nhà để phát triển đào tạo nghề - 2 — Cada cargo exige habilidades específicas e muda constantemente ao longo do tempo (Ilustração: STHC).

O vice-presidente da Associação de Educação Vocacional da Cidade de Ho Chi Minh comentou: "Isso não apenas ajuda os trabalhadores a terem um conjunto de habilidades para atender às demandas diárias de trabalho em constante mudança, mas também os ajuda a estudar continuamente, melhorar suas qualificações profissionais e atualizar novas informações e habilidades para aplicar em sua profissão."

Tenha habilidades, tenha uma boa renda

Para desenvolver a Estratégia de Trabalho e Emprego na Cidade de Ho Chi Minh para o período de 2023-2025 e a visão até 2030, o Instituto de Estudos de Desenvolvimento da Cidade de Ho Chi Minh (HIDS) está conduzindo um estudo abrangente do mercado de trabalho na cidade.

De acordo com os resultados da pesquisa do HIDS, nos últimos anos, o número de trabalhadores trabalhando em empresas de produção industrial na cidade tem tendido a diminuir, especialmente em indústrias de mão de obra intensiva.

No entanto, no período de 2011 a 2020, o número de trabalhadores industriais diminuiu, mas a taxa de crescimento do setor ainda manteve uma média de mais de 6% ao ano. Isso demonstra que a produtividade do trabalho industrial aumentou durante esse período.

Gắn kết 3 nhà để phát triển đào tạo nghề - 3 — O número de trabalhadores diminuiu, mas a produtividade aumentou (Ilustração: Pham Nguyen).

Segundo a equipe de pesquisa, no contexto atual, uma força de trabalho qualificada é crucial para a produtividade do trabalho. Habilidades profissionais trazem maior competitividade e maior produtividade do trabalho.

Pesquisas recentes também mostram que trabalhadores com formação em educação profissional têm maior empregabilidade, renda e satisfação no trabalho do que aqueles que não recebem educação profissional. Ou seja, estudantes de educação profissional encontram emprego com mais facilidade e ganham rendas mais altas.

A razão é que os trabalhadores que estudam educação profissional estão mais bem equipados com habilidades para se adaptar às novas tecnologias digitais, sua empregabilidade e competitividade com outros trabalhadores são melhoradas.

Gắn kết 3 nhà để phát triển đào tạo nghề - 4 — Trabalhadores altamente qualificados terão maior competitividade na busca por oportunidades de emprego (Foto ilustrativa: Hai Long).

Portanto, a equipe de pesquisa afirmou que o investimento em treinamento vocacional e melhoria de habilidades vocacionais deve ser considerado um dos focos da estratégia de trabalho e emprego da cidade nos próximos tempos.

Empresas e escolas dependem umas das outras

No final de agosto, a Thu Duc College of Technology (TDC) realizou uma cerimônia para receber equipamentos de prática patrocinados pela Dat Vinh Tien Company Limited, com um valor total de mais de 1 bilhão de VND.

A empresa patrocinou muitos equipamentos para a sala de prática de 120 m2 da Faculdade de Eletricidade - Eletrônica, tais como: armários elétricos, bandejas de cabos, instrumentos elétricos, materiais e equipamentos para construção de sistemas elétricos...

Gắn kết 3 nhà để phát triển đào tạo nghề - 5 — Empresas apoiam escolas na formação e recebimento de recursos humanos qualificados e aptos a atuar imediatamente (Foto: TDC).

Segundo o Sr. Vo Long Trieu, diretor do TDC, o apoio das empresas é muito prático, pois pode ajudar a escola a melhorar a qualidade do treinamento e diminuir a distância entre escolas e empresas. Com esses dispositivos, os alunos têm mais condições de praticar e aprimorar suas habilidades e expertise profissional durante o processo de aprendizagem.

O Sr. Nguyen Tran Thanh Long, Diretor Geral da Dat Vinh Tien Company, considera a atividade complementar da empresa à escola, fornecendo equipamentos modernos para ensinar aos alunos conhecimentos próximos à realidade da produção. Ao se formarem, os alunos podem trabalhar na empresa dele, beneficiando a empresa; ou trabalhar em outra empresa, também beneficiando a sociedade.

A atividade de conectar escolas e empresas não ocorre apenas no TDC, mas também na maioria das escolas vocacionais da Cidade de Ho Chi Minh, que consideram isso uma estratégia para desenvolver a qualidade do treinamento escolar e a têm implementado ativamente nos últimos anos.

O Nguyen Tat Thanh College é famoso por seus setores de saúde e beleza e coopera ativamente com centros de beleza, spas, etc. para conduzir cursos de treinamento de curta duração.

Gắn kết 3 nhà để phát triển đào tạo nghề - 6 — Graças à estreita cooperação com empresas, os alunos do Nguyen Tat Thanh College adquirem boas habilidades desde a escola e podem competir com profissionais qualificados (Foto: Tung Nguyen).

Com essa cooperação, a escola se beneficia dos equipamentos mais modernos disponíveis no mercado, fornecidos pela empresa, para que os alunos possam começar a trabalhar imediatamente após a conclusão dos estudos. Além disso, a escola também conta com a mão de obra altamente qualificada da empresa para orientar os alunos em operações práticas e experiência de trabalho.

As empresas têm uma fonte de recursos humanos de reserva qualificados e de qualidade, sempre prontos para trabalhar quando necessário, sem precisar gastar dinheiro com treinamento.

O Sr. Tran Nguyen Thuc, diretor da Faculdade de Economia e Tecnologia do Distrito 12, disse: "A conexão entre a política estadual, as escolas e as empresas traz benefícios para todas as partes, melhora a eficiência do treinamento e os alunos têm a garantia de que terão um emprego logo após a formatura."

Em 1º de outubro de 2020, o Primeiro Ministro assinou e emitiu a Decisão nº 1486/QD-TTg, decidindo que 4 de outubro de cada ano seria o Dia das Habilidades Trabalhistas do Vietnã.

O objetivo de organizar o Dia Nacional de Habilidades Trabalhistas do Vietnã é convocar a comunidade local a responder e apoiar o desenvolvimento de habilidades trabalhistas por meio de ações específicas para melhorar as habilidades trabalhistas vietnamitas, contribuindo para melhorar a produtividade, a eficiência trabalhista e a competitividade nacional.

Ao mesmo tempo, a organização deste aniversário em todo o país também visa incentivar o espírito de aprendizagem e treinamento ao longo da vida para melhorar as habilidades e qualificações de estudantes e trabalhadores; homenagear e afirmar a posição e a importância dos trabalhadores qualificados, especialmente os trabalhadores altamente qualificados com excelentes habilidades profissionais.

O Governo quer também promover a cooperação e a ligação entre o Estado - Escolas - Empresas e toda a sociedade no desenvolvimento de competências para que os trabalhadores se adaptem ao contexto da globalização e da integração internacional.

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