Conectando escolas e empresas na formação de recursos humanos

Fortalecendo os laços entre escolas e empresas

O desenvolvimento de recursos humanos para a adaptação à Revolução 4.0 é um dos temas importantes mencionados no programa nacional de ação para participar proativamente da Quarta Revolução Industrial. Especificamente no campo da tecnologia da informação, a avaliação empresarial é considerada uma medida da qualidade da formação em instituições de ensino superior. Além disso, existem mecanismos de incentivo e preferência para organizações, indivíduos e empresas de tecnologia que participam diretamente do processo de educação e formação...

De acordo com um estudo realizado na Austrália pela SpringerLink , que teve como objetivo avaliar a relação entre as experiências de aprendizagem dos alunos e as oportunidades de emprego após a formatura, mais de 70% dos alunos que participaram de programas de estágio em empresas conseguiram encontrar empregos mais rapidamente após a formatura; cerca de 65% dos alunos descobriram que atividades práticas relacionadas aos negócios os ajudaram a desenvolver as habilidades necessárias para o trabalho.

Participar de atividades ligadas a empresas ajuda os estudantes a se aproximarem da realidade ao ingressar no mercado de trabalho.

Isso demonstra a importância da conexão entre empresas e escolas, pois não só os alunos têm condições mais favoráveis ​​para vivenciar o trabalho real, como também cria uma base sólida para que os jovens profissionais se integrem rapidamente ao mercado de trabalho. Além disso, o conteúdo de aprendizagem se aproxima mais da realidade do trabalho, o que melhora significativamente a qualidade dos recursos humanos, em linha com as necessidades de recrutamento das empresas.

Cooperação na formação de jovens recursos humanos para o desenvolvimento sustentável

A fim de contribuir para a melhoria da qualidade dos recursos humanos de entrada, a THACO assinou e cooperou com mais de 45 universidades e instituições de treinamento em todo o país para coordenar treinamentos, receber estágios, recrutar graduados, cooperar em pesquisa e transferência de tecnologia, patrocinar educação e equipamentos de aprendizagem. De setembro de 2023 a março de 2024, a THACO patrocinou 40 motores de automóveis, 20 equipamentos e 2 robôs de soldagem para servir à pesquisa e treinamento de muitas escolas, como: Universidade de Transporte da Cidade de Ho Chi Minh, Universidade de Tecnologia - Universidade Da Nang, Universidade de Educação Técnica - Universidade Da Nang... Em particular, por meio da Associação de Ex-Alunos do Politécnico de Phu Tho, a THACO implementou muitas atividades práticas, como: projeto de fundo de bolsas de estudo, construção e reforma de instalações de muros, programas inovadores de startups e orientação de carreira para alunos...

A estrutura do programa de treinamento do THACO College é responsável por 70%

Além disso, a THACO também participa diretamente da formação e do desenvolvimento de recursos humanos autônomos por meio da criação da Faculdade THACO. O método de treinamento da escola concentra-se em habilidades práticas, ajudando os alunos a dominar rapidamente sua profissão e a trabalhar imediatamente após a formatura. Todos os equipamentos e materiais de treinamento são investidos na mais recente tecnologia. Todos os anos, mais de 95% dos formandos são colocados para trabalhar na THACO e em suas empresas associadas.

A equipe da THACO compartilhou informações de recrutamento do grupo com os alunos na Feira de Empregos de 2024 da Universidade de Transportes da Cidade de Ho Chi Minh

Para construir uma ponte entre os estudantes e o mercado de trabalho, a THACO participa ativamente de muitos eventos e feiras de recrutamento em todo o país, como: "Feira de Empregos 2024" na província de Kon Tum ; "Feira de Empregos para trabalhadores que vão trabalhar na Coreia sob o programa EPS e estagiários do IM JAPAN que retornam para casa" na província de Gia Lai, "Feira de Empregos que conectam empresas 2024" na província de Quang Ngai... Além disso, a THACO também é patrocinadora e parceira, contribuindo para melhorar a qualidade e o ambiente de aprendizagem em muitas localidades por meio dos programas: Estudantes de Quang desde 2016, Caminho para Olympia desde 2017, Superando dificuldades para o futuro (Jornal Dong Nai ), estudantes estudiosas superando dificuldades (Jornal Feminino da Cidade de Ho Chi Minh ), Ajudando oradores da turma ( Jornal Tien Phong) ...

No futuro próximo, a THACO continuará a promover atividades de cooperação e associação na área da educação para contribuir para melhorar a qualidade do treinamento, atendendo à crescente demanda por recrutamento de recursos humanos no novo estágio de desenvolvimento.

A THACO recrutará 14.746 funcionários, elevando o número total de funcionários para 65.520 até o final deste ano. As novas necessidades de recrutamento concentram-se principalmente no setor agrícola, seguido por engenharia mecânica e comércio e serviços.

Detalhes de informações de recrutamento da THACO e suas empresas associadas:

Fonte: https://thanhnien.vn/gan-ket-nha-truong-va-doanh-nghiep-trong-dao-tao-nguon-nhan-luc-185240822175224494.htm