Conectando escolas e empresas no treinamento de recursos humanos.

Fortalecimento dos laços entre escolas e empresas

O desenvolvimento de recursos humanos para adaptação à Revolução 4.0 é um dos temas importantes mencionados no programa nacional de ação para participação proativa na Quarta Revolução Industrial. Especificamente na área de tecnologia da informação, a avaliação empresarial é utilizada como medida da qualidade da formação oferecida pelas instituições de ensino superior. Além disso, existem mecanismos de incentivo e benefícios para organizações, indivíduos e empresas de tecnologia que participam diretamente do processo de educação e formação.

Segundo um estudo realizado na Austrália pela SpringerLink , que teve como objetivo avaliar a relação entre as experiências de aprendizagem dos alunos e as oportunidades de emprego após a graduação, mais de 70% dos alunos que participaram de programas de estágio em empresas conseguiram encontrar emprego mais rapidamente após a formatura; cerca de 65% dos alunos consideraram que as atividades práticas, ligadas ao mundo empresarial, os ajudaram a desenvolver as competências necessárias para o trabalho.

Participar em atividades ligadas ao mundo empresarial ajuda os alunos a aproximarem-se da realidade ao ingressarem no mercado de trabalho.

Isso demonstra a importância da conexão entre empresas e escolas, pois não só os alunos têm condições mais favoráveis ​​para vivenciar o trabalho real, como também se cria uma base sólida para que os jovens se integrem rapidamente ao mercado de trabalho. Além disso, o conteúdo de aprendizagem está mais próximo da realidade do trabalho, o que melhora significativamente a qualidade dos recursos humanos, atendendo às necessidades de recrutamento das empresas.

Cooperação na formação de jovens recursos humanos para atender ao desenvolvimento sustentável.

Com o objetivo de contribuir para a melhoria da qualidade dos recursos humanos disponíveis, a THACO firmou parcerias com mais de 45 universidades e instituições de ensino em todo o país para coordenar treinamentos, oferecer estágios, recrutar graduados, cooperar em pesquisas e transferência de tecnologia, e patrocinar equipamentos educacionais. De setembro de 2023 a março de 2024, a THACO patrocinou 40 motores automotivos, 20 equipamentos e 2 robôs de soldagem para servir à pesquisa e ao treinamento de diversas instituições, como a Universidade de Transportes da Cidade de Ho Chi Minh, a Universidade de Tecnologia de Da Nang e a Universidade de Educação Técnica de Da Nang. Em particular, por meio da Associação de Ex-alunos do Instituto Politécnico de Phu Tho, a THACO implementou diversas atividades práticas, como: projeto de fundo de bolsas de estudo, construção e reforma de instalações, programas inovadores para startups e orientação profissional para estudantes.

A estrutura do programa de treinamento no THACO College representa 70%

Além disso, a THACO também participa diretamente na formação e no desenvolvimento de recursos humanos autônomos por meio da criação da THACO College. O método de ensino da instituição prioriza o desenvolvimento de habilidades práticas, auxiliando os alunos a dominarem rapidamente suas profissões e a ingressarem no mercado de trabalho imediatamente após a formatura. Todos os equipamentos e materiais de ensino são de última geração. Anualmente, mais de 95% dos formados são contratados pela THACO e suas empresas afiliadas.

A equipe da THACO compartilhou informações sobre recrutamento do grupo com os alunos na Feira de Empregos de 2024 da Universidade de Transportes da Cidade de Ho Chi Minh.

Com o objetivo de construir uma ponte entre os estudantes e o mercado de trabalho, a THACO participa ativamente de diversos eventos e feiras de recrutamento em todo o país, como: "Feira de Empregos 2024" na província de Kon Tum ; "Feira de Empregos para trabalhadores que irão trabalhar na Coreia pelo programa EPS e estagiários do IM JAPAN que retornam para casa" na província de Gia Lai; "Feira de Empregos Conectando Empresas 2024" na província de Quang Ngai... Além disso, a THACO também patrocina e apoia iniciativas que contribuem para a melhoria da qualidade e do ambiente de aprendizagem em diversas localidades por meio dos programas: Estudantes de Quang desde 2016; Rumo à Olimpíada desde 2017; Superando dificuldades para o futuro (Jornal Dong Nai ); Estudantes estudiosas superando dificuldades (Jornal Feminino da Cidade de Ho Chi Minh ); Apoiando os melhores alunos ( Jornal Tien Phong) ...

No futuro próximo, a THACO continuará a promover atividades de cooperação e associação na área da educação, contribuindo para a melhoria da qualidade da formação e para atender à crescente demanda por recrutamento de recursos humanos na nova fase de desenvolvimento.

A THACO contratará 14.746 funcionários, elevando o número total de colaboradores para 65.520 até o final deste ano. As novas vagas concentram-se principalmente no setor agrícola, seguido por engenharia mecânica e comércio e serviços.

Informações detalhadas sobre recrutamento da THACO e suas empresas afiliadas:

Fonte: https://thanhnien.vn/gan-ket-nha-truong-va-doanh-nghiep-trong-dao-tao-nguon-nhan-luc-185240822175224494.htm