O programa demonstra o forte compromisso do governo australiano em trabalhar com o Vietnã para construir uma sociedade justa, inclusiva e sustentável, em linha com a Estratégia Internacional de Igualdade de Gênero do Departamento de Relações Exteriores e Comércio (DFAT) e a Estratégia de Igualdade de Gênero do Vietnã 2022–2027.
Visando um ambiente onde todos tenham a oportunidade de viver, trabalhar e se desenvolver com respeito e dignidade, o programa não apenas promove habilidades de liderança, mas também cria um espaço para conexão, compartilhamento de experiências e disseminação de inspiração para liderar mudanças.
Nos 10 anos de implementação do Plano Nacional de Igualdade de Gênero, o Vietnã alcançou muitos progressos notáveis: a taxa de participação feminina na Assembleia Nacional e nos Conselhos Populares em todos os níveis foi mantida em um nível alto na região; a disparidade de gênero na educação e na saúde foi reduzida; e as oportunidades de acesso a empregos e participação na liderança foram expandidas.
Só nos últimos dois anos, o Vietnã subiu 11 posições, ocupando a 72ª posição entre 146 países no Índice Global de Desigualdade de Gênero, graças à promoção de políticas, leis e iniciativas como "Alfabetização Digital para Todos" e "Alfabetização em IA para Todos", além da construção de um ambiente digital seguro e inclusivo. O Vietnã continua comprometido em colocar a igualdade de gênero no centro de todas as estruturas tecnológicas e jurídicas, aprimorando a cooperação internacional e empoderando as mulheres em todas as áreas, especialmente no período de transformação digital.
A 7ª Jornada Mulheres na Liderança 2025 é organizada pelo Centro Vietnã-Austrália (VAC) em colaboração com a Curtin University e o Centro de Pesquisa de Gênero e Direitos das Mulheres (GWR) da Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh.
Com duração de nove meses, o programa é ministrado por mais de 175 palestrantes, funcionários e mentores de 59 organizações governamentais australianas e vietnamitas, agências governamentais, empresas, organizações sem fins lucrativos e centros e instalações da Curtin University. Este programa acadêmico intensivo ajuda os alunos a aprimorar suas capacidades, moldar sua jornada de desenvolvimento pessoal e profissional e promover a igualdade de gênero, a diversidade e a inclusão nos níveis organizacional, nacional e global.
No âmbito do programa, os estagiários participaram de trabalhos e intercâmbios com agências governamentais, instituições educacionais e organizações sociais, além de pesquisas de campo em diversas relíquias histórico-culturais típicas da Austrália e do Vietnã. Uma série de seminários e discussões aprofundadas sobre temas como igualdade de gênero e inclusão social contribuíram para o fortalecimento da base de conhecimento, das habilidades analíticas e da aplicação de políticas. Além disso, visitas de campo a organizações que aplicam práticas e modelos de apoio a mulheres, pessoas com deficiência e grupos vulneráveis proporcionaram ricas experiências práticas.
Em particular, a jornada de estudos em quatro grandes cidades da Austrália – Sydney, Canberra, Melbourne e Perth – criou condições para que os alunos acessassem práticas políticas, modelos de apoio e ambientes de trabalho inclusivos, extraindo assim lições apropriadas para o contexto do Vietnã.
Ao final de sua jornada de estudos na Austrália, cada aluno implementou um projeto aplicando o conhecimento e as habilidades acumuladas no curso de curta duração, com o objetivo de criar mudanças positivas no local de trabalho e na comunidade nas seguintes áreas:
- Aumentar o empoderamento econômico e o empreendedorismo das mulheres.
- Desenvolver a capacidade de liderança feminina e promover a saúde mental no ambiente de trabalho.
- Integrar a questão de gênero nas políticas, revisar políticas e aumentar a presença das mulheres na liderança.
- Apoiar e promover a inclusão de pessoas com deficiência.
- Promover a comunicação para conscientizar sobre igualdade de gênero e inclusão.
Em 25 de setembro, os alunos apresentaram seus projetos no Workshop Final, com a presença de especialistas da Austrália e do Vietnã, fornecendo perspectivas práticas e recomendações práticas.
Em 26 de setembro, 17 estagiárias da 7ª “Jornada de Apoio às Mulheres na Liderança” em 2025 receberam seus certificados de conclusão do curso na presença da Embaixada da Austrália, representantes de agências do Partido e do Governo, departamentos, filiais e especialistas em treinamento, marcando um marco importante na jornada de desenvolvimento da capacidade de liderança e do compromisso com a disseminação da igualdade de gênero.
O Centro Vietnã-Austrália é um centro dinâmico de treinamento, pesquisa e compartilhamento de conhecimento entre o Vietnã e a Austrália, reunindo especialistas de ambos os países para dar suporte aos líderes vietnamitas no enfrentamento de desafios nacionais, regionais e globais.
A Curtin University, parceira acadêmica que oferece o programa, é uma das principais universidades do mundo em ensino e pesquisa, classificada entre as 1% melhores universidades do mundo, de acordo com o Academic Ranking of World Universities (ARWU) de 2023.
Com mais de 7 cursos desde 2017, a Jornada Mulheres na Liderança conectou 144 mulheres líderes de diversas áreas do setor público e organizações relacionadas, formando uma rede dinâmica e influente de mulheres líderes. O programa é uma demonstração vívida dos esforços persistentes de cooperação entre o Vietnã e a Austrália na promoção da igualdade de gênero, no desenvolvimento da capacidade de liderança feminina e na proteção dos direitos das mulheres e de grupos vulneráveis.
Fonte: https://nhandan.vn/hanh-trinh-lanh-dao-nu-ket-noi-tri-thuc-thuc-day-binh-dang-va-hoa-nhap-post910803.html
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