O diretor disciplinou e obrigou o contador a se demitir do emprego, contrariando as normas.

(NLDO) - O diretor de uma escola primária em Gia Lai assinou decisões para suspender temporariamente e disciplinar os contadores da escola, por violação das normas.

No dia 8 de março, o Comitê Popular do distrito de Duc Co, província de Gia Lai, está considerando responsabilizar o Sr. Hoang Anh Long, diretor da Escola Primária Tran Phu (comuna de Ia Dom), por irregularidades na disciplina aplicada à Sra. Truong Thi Thuy, contadora dessa escola.

Em 30 de agosto de 2024, o Sr. Hoang Anh Long assinou a Decisão nº 01/QD-TP para suspender temporariamente a Sra. Thuy do trabalho, de 31 de agosto a 30 de setembro. Em 10 de outubro de 2024, o Sr. Long assinou a Decisão nº 23/QD-TP para disciplinar e forçar a Sra. Thuy a deixar o emprego.

Após a Sra. Thuy apresentar uma petição, o Comitê Popular do Distrito de Duc Co interveio para inspecionar e determinou que a assinatura das duas decisões acima mencionadas pelo Sr. Hoang Anh Long contrariava os regulamentos.

O diretor da Escola Primária Tran Phu, no distrito de Duc Co, assinou decisões suspendendo e demitindo contadores por violação das normas.

Em particular, a Decisão nº 01/QD-TP, que suspende a Sra. Thuy por um período de 31 dias, não está em conformidade com o disposto no parágrafo 1º do artigo 54 da Lei dos Servidores Públicos. De acordo com a legislação, o chefe de uma unidade do serviço público só pode decidir suspender temporariamente um funcionário do trabalho por um período máximo de 15 dias e, se necessário, pode prorrogar o período de suspensão por um período máximo de 30 dias.

O Comitê Popular do Distrito de Duc Co é a unidade que recebe e atribui trabalho à Sra. Thuy, de acordo com a Decisão nº 2155/QD-UBND, de 31 de dezembro de 2012. Portanto, a decisão do Sr. Long de forçar a Sra. Thuy a deixar o emprego sem informar o Comitê Popular do Distrito de Duc Co (a unidade que recrutou a Sra. Thuy) não está de acordo com as disposições do Ponto 2, Cláusula 15, Artigo 1 do Decreto 71/2023/ND-CP do Governo .

Além disso, o Comitê Popular do distrito de Duc Co constatou que o Conselho Disciplinar da Escola Primária Tran Phu e o diretor da escola aplicaram o Artigo 19, Cláusula 2, do Decreto 112/2020/ND-CP do Governo às infrações da Sra. Thuy, incluindo: evasão de responsabilidades atribuídas, violação das normas de horário de trabalho e falta de consciência sobre a disciplina organizacional, o que, segundo eles, configura uma gravidade particularmente grave que justificaria uma ação disciplinar na forma de demissão compulsória, não constitui fundamento suficiente.

Diante das violações acima mencionadas, o Comitê Popular do distrito de Duc Co solicitou ao Sr. Long que emitisse uma decisão para ajustar parcialmente a decisão de suspender temporariamente a Sra. Thuy do trabalho e, ao mesmo tempo, pagar à Sra. Thuy o salário integral de acordo com os regulamentos.

Além disso, o Comitê Popular do Distrito também solicitou ao Sr. Long que anulasse a decisão disciplinar que obrigava a Sra. Thuy a deixar o cargo, a fim de revisar e tratar o processo disciplinar da servidora pública de acordo com as normas. Ademais, o Sr. Long deverá restabelecer os direitos e interesses legais da Sra. Thuy, em conformidade com a lei.

Em 3 de março, o Sr. Hoang Anh Long assinou a Decisão nº 29/QD-TP, que revoga a Decisão nº 23/QD-TP de 10 de outubro de 2024.

Fonte: https://nld.com.vn/hieu-truong-ky-luat-buoc-thoi-viec-ke-toan-trai-quy-dinh-196250308135658679.htm