Apoie 500 milhões de VND para professor que se compromete a trabalhar 10 anos em Lam Dong

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Em 27 de dezembro, o Comitê Popular Provincial de Lam Dong anunciou que havia acabado de emitir um documento designando o Departamento de Assuntos Internos para presidir e coordenar com o Departamento de Finanças, agências, localidades e unidades relevantes para estudar a Resolução nº 263/2023/NQ-HDND do Conselho Popular Provincial sobre políticas para atrair e apoiar o desenvolvimento de recursos humanos para implementação de acordo com os regulamentos.

Hỗ trợ 500 triệu đồng cho giáo sư cam kết làm việc 10 năm ở Lâm Đồng - Ảnh 1. — A Lam Dong tem suas próprias políticas para apoiar e atrair recursos humanos qualificados.

De acordo com as disposições da Resolução 263 acima, a política de atração se aplica àqueles que são recrutados e aceitos como funcionários públicos e empregados civis da província de Lam Dong com títulos acadêmicos, diplomas e níveis de treinamento universitário apropriados.

Este recurso humano receberá suporte mensal com 80% do salário atual, mais subsídio de liderança, subsídio de antiguidade (se houver), o período de benefício não excederá 5 anos e o nível de suporte será único.

Especificamente: professor (idade não superior a 50 anos): 500 milhões de VND/pessoa; professor associado (idade não superior a 50 anos): 400 milhões de VND/pessoa; médico, médico especialista de nível II, farmacêutico especialista de nível II (idade não superior a 50 anos): 250 milhões de VND/pessoa.

Mestrados em áreas relevantes e cursos de formação adequados à vaga a ser atraída; médicos especialistas de nível I, médicos residentes, farmacêuticos especialistas de nível I (idade não superior a 40 anos): 150 milhões de VND/pessoa. Graduados universitários em áreas relevantes e cursos de formação adequados à vaga a ser atraída (idade não superior a 35 anos): 80 milhões de VND/pessoa.

Hỗ trợ 500 triệu đồng cho giáo sư cam kết làm việc 10 năm ở Lâm Đồng - Ảnh 2. — Os interessados devem se comprometer a trabalhar por 10 anos em Lam Dong.

Os recursos humanos atraídos por esta política são apoiados na resolução de contratos de arrendamento, compra e venda, compra de habitação social ou arrendamento de habitação pública com base em disposições legais relevantes.

Além do requisito de idade, a pessoa recrutada também deve ter boas qualidades políticas e morais, não estar disciplinada ou sob processo criminal ou sujeita a medidas administrativas.

Esses recursos humanos devem ser recrutados e aceitos como servidores públicos e empregados públicos de acordo com as regulamentações atuais e devem se comprometer a trabalhar em agências e unidades sob a gestão da província de Lam Dong por 10 anos.

Hỗ trợ 500 triệu đồng cho giáo sư cam kết làm việc 10 năm ở Lâm Đồng - Ảnh 3. — Aqueles que atraem apoio para resolver o arrendamento, a locação com opção de compra, a compra de habitação social ou o arrendamento de habitação pública de acordo com os regulamentos

Durante o período de compromisso de trabalho, o beneficiário da apólice de atração deve reembolsar o valor único de suporte recebido se ele/ela rescindir unilateralmente o contrato de trabalho ou deixar o emprego voluntariamente, solicitar a saída do emprego, for disciplinado e forçado a deixar o emprego, solicitar transferência para trabalhar fora da província, não cumprir os requisitos do estágio ou não concluir a tarefa por 2 anos consecutivos.

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