Mais de 5.000 professores em Hanói solicitam aumento de renda.

(Dan Tri) - Mais de 5.000 professores e funcionários públicos de Hanói enviaram uma carta aos líderes da cidade solicitando a revisão e o ajuste dos beneficiários do aumento de renda previsto na Resolução 46.

A Resolução 46/2024/NQ-HDND do Conselho Popular de Hanói, emitida em 10 de dezembro de 2024, regulamenta a aplicação da renda adicional para quadros, servidores públicos e funcionários do serviço público, mas se limita às unidades de serviço público cujas despesas regulares são garantidas pelo Estado.

Portanto, os funcionários que são professores em escolas com autonomia na gestão orçamentária regular no período de 2024-2025 não receberão rendimentos adicionais, de acordo com a Resolução 46.

Essas escolas incluem todas as escolas secundárias públicas da cidade e algumas escolas de educação infantil, escolas primárias e escolas secundárias nos distritos.

Vale ressaltar que essa autonomia é apenas um projeto piloto. Em essência, as escolas continuam sendo unidades de serviço público totalmente financiadas pelo orçamento do Estado.

Professores atuam como fiscais em uma prova (Foto: Hoang Chung).

"A receita dessas unidades provém das mensalidades, que serão deduzidas quando os superiores designarem o orçamento. As mensalidades arrecadadas serão utilizadas para complementar as despesas com salários; para o desenvolvimento da carreira acadêmica ; para o trabalho profissional... e não para aumentar a receita visando o aumento da renda."

Portanto, essas escolas públicas ainda são totalmente financiadas pelo orçamento do Estado para despesas regulares”, afirmou o professor Nguyen Van Duong, da Escola Secundária Phu Xuyen, em Hanói, em sua carta.

Os professores que assinaram a carta afirmaram que o fato de a maioria dos funcionários públicos serem professores e não receberem o aumento salarial previsto na Resolução 46 acarretará consequências negativas, incluindo a criação de desigualdade entre os quadros, funcionários públicos e servidores da cidade.

"São todos funcionários públicos, mas alguns desfrutam e outros não do aumento de renda, enquanto o financiamento provém da reforma salarial remanescente nos orçamentos em todos os níveis."

Cuidar da educação e melhorar a vida dos professores tem sido e continua sendo a determinação de todo o sistema político para fazer da educação uma verdadeira "política nacional prioritária".

"Professores que não forem elegíveis para a renda adicional da cidade dificultarão a implementação dessa determinação", afirmou a petição.

A Sra. Nguyen Thi Thanh Huong, professora efetiva da Escola Secundária Vietnam-Poland, declarou: "Eu também sou funcionária pública da capital, mas não desfruto dos benefícios do Decreto 46 do Conselho Popular da Cidade, como os demais funcionários públicos da capital. Considero isso muito injusto. Eu, juntamente com os professores efetivos desta escola e de toda a cidade de Hanói, esperamos ser tratadas com justiça."

Anteriormente, também devido às disposições da Resolução 46, os professores do ensino médio e os professores de muitos jardins de infância, escolas primárias e secundárias que estão em fase piloto de autonomia não receberão os bônus do Ano Novo Lunar de 2025, de acordo com o Decreto 73 do Governo.

O Departamento de Educação e Formação de Hanói propôs que a cidade tenha um mecanismo especial para apoiar o fundo de bônus, conforme o Decreto 73, para instituições de ensino que autofinanciam suas despesas regulares participando do programa piloto de contratação de serviços educacionais a preços tabelados. O Comitê Popular de Hanói aprovou a proposta e a encaminhou ao Conselho Popular para aprovação final.

Fonte: https://dantri.com.vn/giao-duc/hon-5000-giao-vien-ha-noi-kien-nghi-duoc-huong-thu-nhap-tang-them-20250206122244205.htm