
A conclusão declara: Na reunião de 3 de outubro de 2025, considerando o relatório do Comitê Organizador Central sobre a situação dos quadros sob a gestão do Politburo e do Secretariado (Relatório nº 87-BC/BTCTW, de 1º de outubro de 2025), o Politburo concluiu o seguinte:
1. O Politburo concorda, em geral, com o conteúdo do Relatório. Para continuar inovando, aprimorando a eficiência e definindo claramente a autoridade e as responsabilidades dos comitês e organizações do Partido em todos os níveis na gestão e avaliação de quadros, atendendo às exigências da nova conjuntura, o Politburo concorda unanimemente com o princípio de realizar avaliações de quadros periodicamente, trimestral e anualmente, e de forma pontual quando necessário.
2. Avaliação de líderes e gestores em todos os níveis
(1) Para cargos sob a gestão do Politburo e do Secretariado
Em conformidade com os regulamentos vigentes (Regulamento nº 366-QD/TW, de 30 de agosto de 2025, do Politburo, sobre a revisão, avaliação e classificação da qualidade de coletivos e indivíduos no sistema político; Regulamento nº 377-QD/TW, de 8 de outubro de 2025, do Politburo, sobre a descentralização da gestão e do planejamento, nomeação, indicação, suspensão temporária, renúncia, demissão de quadros e regulamentos correlatos), os comitês permanentes dos Comitês Partidários provinciais, dos Comitês Partidários municipais e dos Comitês Partidários diretamente subordinados ao Comitê Central (Comitês Partidários: órgãos centrais do Partido; Governo; Assembleia Nacional ; Frente da Pátria; organizações de massa centrais; Comissão Militar Central; Comitê Central do Partido de Segurança Pública); os comitês permanentes dos Comitês Partidários de ministérios, ramos e líderes coletivos de órgãos e unidades diretamente subordinados ao Comitê Central que gerenciam diretamente os quadros deverão implementar os seguintes conteúdos e requisitos:
- Realizar avaliações trimestrais periódicas dos quadros sob a gestão do Politburo e do Secretariado, de acordo com os regulamentos, com foco nos seguintes conteúdos e critérios principais:
(i) Qualidades políticas, ética e estilo de vida; implementação de regulamentos de trabalho, princípio do centralismo democrático, autocrítica e crítica, e a responsabilidade de dar o exemplo; construção de solidariedade interna,...
(ii) Resultados da liderança, direção, gestão e organização da implementação das metas e tarefas atribuídas, e o nível de conclusão pelas organizações, agências e unidades subordinadas dentro do âmbito de responsabilidade; para as deficiências e limitações existentes no desempenho das tarefas atribuídas, é necessário analisar, avaliar, esclarecer as causas objetivas e subjetivas e propor medidas corretivas.
(iii) Propor a classificação do nível de conclusão das tarefas dos quadros; ao mesmo tempo, recomendar às autoridades competentes que considerem a transferência ou atribuição de outros trabalhos aos quadros que tenham violado, cometido deficiências ou não tenham cumprido as tarefas e deveres atribuídos.
- Apresentar regularmente os resultados ao Politburo e ao Secretariado (através do Departamento de Organização Central) antes do dia 15 do último mês de cada trimestre.
(2) Para cargos sob a gestão de comitês partidários, organizações partidárias, agências e unidades.
- Os comitês partidários, as organizações partidárias e a liderança coletiva das agências e unidades, com base nos regulamentos vigentes, são responsáveis por liderar, dirigir e implementar a avaliação periódica trimestral dos quadros sob sua gestão, com foco nos conteúdos e critérios descritos no item (1); ao mesmo tempo, com base na classificação do nível de conclusão da tarefa dos quadros, considerar e decidir sobre a transferência ou atribuição de outros trabalhos aos quadros que apresentarem violações, deficiências ou que não tenham concluído suas responsabilidades e tarefas atribuídas.
- Periodicamente, trimestralmente, reportar os resultados das avaliações de quadros ao Politburo e ao Secretariado (através do Escritório Central do Partido) antes do dia 30 do último mês de cada trimestre; ao mesmo tempo, enviar o relatório ao Departamento Central de Organização para monitoramento, compilação e reporte à autoridade competente, quando solicitado.
(3) Entregar ao Comitê Organizador Central
Com base nos regulamentos vigentes e nos resultados dos relatórios e propostas dos comitês do Partido, das organizações partidárias e da liderança coletiva das agências e unidades: (i) Periodicamente, trimestralmente, compilar e apresentar ao Politburo e ao Secretariado o ranking e a avaliação trimestrais dos quadros sob a gestão do Politburo e do Secretariado que atuam em agências, unidades e localidades. (ii) Coordenar estreitamente com o Comitê Central de Inspeção , os comitês do Partido, as organizações partidárias, a liderança coletiva das agências e unidades e os órgãos competentes para propor a transferência, a designação e a alocação de quadros que apresentem violações, deficiências ou descumprimento das responsabilidades e deveres atribuídos, de acordo com os regulamentos.
Durante o processo de implementação, caso surjam quaisquer dificuldades, por favor, comunique-as prontamente ao Politburo e ao Secretariado (através do Departamento de Organização Central) para que sejam analisadas de acordo com os regulamentos.
Fonte: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/ket-luan-so-198kltw-thong-nhat-chu-truong-danh-gia-can-bo-dinh-ky-hang-quy-hang-nam-20251016174631758.htm










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