O financiamento foi proveniente do orçamento provincial de reforma salarial (mais de 86,3 bilhões de VND) e da receita das operações comerciais e outras fontes legítimas de renda das unidades (quase 8,2 bilhões de VND).
Entre os que receberam compensação, estavam muitos líderes de departamento. Especificamente:
O Departamento de Saúde tem 29 casos, incluindo 1 Diretor Adjunto; o Departamento de Cultura, Esportes e Turismo tem 30 casos, incluindo 2 Diretores Adjuntos; o Departamento de Educação e Formação tem 3 casos, incluindo 1 Diretor Adjunto…
O maior pagamento foi de quase 2 bilhões de VND, enquanto o menor foi de mais de 254 milhões de VND.
O Comitê Popular da província de Khanh Hoa instruiu as agências e unidades relevantes a organizarem o pagamento dos benefícios de acordo com os regulamentos vigentes, garantindo transparência e pontualidade para os indivíduos elegíveis aos benefícios de aposentadoria.
Fonte: https://www.sggp.org.vn/khanh-hoa-bo-sung-hon-945-ty-dong-chi-tra-che-do-cho-nguoi-nghi-viec-nghi-huu-truoc-tuoi-post812752.html






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