Após a fusão, a população da província de Dak Lak é de mais de 3,3 milhões de pessoas; o que significa que a província tem uma fonte abundante de mão de obra e um mercado potencial de recrutamento de mão de obra.
Alunos aprendem reparos elétricos no Phu Yen Vocational College. |
O Chefe do Departamento de Trabalho e Emprego (Departamento de Assuntos Internos), Ho Kim Phat, afirmou: "Desde o início do ano, toda a província criou empregos para 31.650 pessoas, o equivalente a 56,72% do plano anual. Logo nos primeiros meses do ano, muitas empresas em zonas econômicas e parques industriais da província precisaram recrutar cerca de 19.000 trabalhadores não qualificados, abrindo oportunidades para que os trabalhadores fossem treinados e encontrassem emprego. Em particular, setores como eletricidade - eletrônica, têxteis, engenharia mecânica e logística representam uma grande proporção, principalmente trabalhadores não qualificados. Após a fusão, a área da província se expandiu, e consultoria e trabalho de introdução ao mercado de trabalho também foram implementados de forma rápida e eficiente. Consequentemente, a província fortaleceu soluções para apoiar a criação de empregos, conectando a oferta e a demanda de mão de obra e atendendo às necessidades de recrutamento das empresas. O lançamento de projetos de investimento para construir e operar a infraestrutura do Parque Industrial de Alta Tecnologia, do projeto do Parque Industrial de Hoa Tam e do projeto do porto de Bai Goc das corporações cria oportunidades de emprego para os trabalhadores. Espera-se que, quando colocado em operação, ele crie empregos para 20.000 trabalhadores locais.
“De acordo com a orientação do Departamento, nos próximos anos, o Centro Provincial de Serviços de Emprego fornecerá informações sobre o mercado de trabalho a cerca de 1.200 unidades, empresas e cerca de 8.000 trabalhadores. Ao mesmo tempo, o foco será a criação de empregos e o apoio à formação profissional para trabalhadores desempregados, garantindo o cumprimento das normas”, acrescentou o Sr. Phat.
O diretor do Phu Yen Vocational College, Dang Van Lai, informou que, para continuar a se conectar com empresas no treinamento de recursos humanos de alta qualidade para a província, a escola se coordenará com o Conselho de Administração da Zona Econômica, a Associação Empresarial, o Centro Provincial de Serviços de Emprego, etc. para organizar seminários e conferências sobre as necessidades de uso de mão de obra em toda a província para ter um plano de treinamento, criando recursos humanos que possam trabalhar imediatamente após a formatura.
Enquanto isso, para criar proativamente oportunidades de emprego para os trabalhadores, o Dak Lak College e o Dak Lak Employment Service Center assinaram recentemente um acordo de cooperação em treinamento vocacional e criação de empregos. A cooperação se concentra em atividades de apoio à formação profissional, matrícula, aconselhamento e orientação profissional, divulgação de políticas de emprego e formação profissional, fornecimento de informações sobre os mercados de trabalho nacionais e internacionais, organização de aconselhamento e introdução ao mercado de trabalho para estudantes que já se formaram, mas estão desempregados.
O Dak Lak College e o Provincial Employment Service Center assinaram um acordo de cooperação sobre treinamento vocacional. |
O diretor do Centro de Serviços de Emprego de Dak Lak, Le Hai Ly, afirmou que o centro desempenhará um papel de liderança em atividades como: Feira de Empregos, Feira de Empregos e Sessão de Transação de Empregos, com uma escala de 300 a 500 alunos, organizada de 2 a 3 vezes por ano. Ao mesmo tempo, mensalmente, o centro fornecerá informações sobre o mercado de trabalho, necessidades de recrutamento, setores "sedentos" por recursos humanos, níveis salariais... para que escolas e alunos possam ter planos de orientação adequados.
A fim de manter uma coordenação estreita entre a formação profissional e a criação de empregos, a província continuará, nos próximos anos, a implementar soluções para desenvolver o mercado de trabalho; investigar as necessidades de mão de obra em diversos tipos de empresas; coletar informações sobre as necessidades de recrutamento das empresas; melhorar a qualidade do ensino profissional e concentrar-se na formação de recursos humanos de alta qualidade relacionados à reestruturação trabalhista. O Comitê Popular Provincial instrui as agências competentes a intensificar a solicitação e a promoção de investimentos para atrair investidores para a província, a fim de construir projetos, estabelecer empresas e criar novos empregos para os trabalhadores; desenvolver e expandir parques industriais e clusters industriais para atrair empresas, a fim de ajudar os trabalhadores dos setores agrícola e florestal a terem a oportunidade de mudar de carreira, encontrar empregos sustentáveis e com altos rendimentos.
Ao mesmo tempo, modernizar gradualmente as informações do mercado de trabalho, aplicar fortemente a tecnologia da informação nas informações sobre oferta e demanda de mão de obra; receber regularmente informações sobre recrutamento de mão de obra de unidades e empresas e fornecer informações de mercado, conectando a oferta e a demanda de mão de obra para unidades, empresas e funcionários.
Fonte: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/mo-ra-co-hoi-cho-nguoi-lao-dong-duoc-dao-tao-nghe-co-viec-lam-f5117eb/
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