Expandindo negócios, varejista japonês cria mais 9.000 oportunidades de emprego

DNVN - Em 2024, a AEON Vietnam oferecerá mais de 9.000 oportunidades de emprego, recrutando ativamente funcionários para atender à sua estratégia de expansão de negócios neste ano e ao pico do período de compras no final do ano.

De acordo com o Escritório Geral de Estatísticas, estima-se que, no primeiro semestre de 2024, a receita total das vendas no varejo de bens e serviços ao consumidor atinja VND 3.098,7 trilhões, um aumento de 8,6% em relação ao mesmo período do ano passado. Esses números demonstram que a situação econômica em geral, e o setor varejista em particular, estão se recuperando gradualmente e voltando a crescer. No entanto, a situação econômica ainda é difícil, afetando fortemente o mercado de trabalho.

De acordo com a pesquisa Manpower 2024, 87% dos entrevistados afirmaram que o equilíbrio e a estabilidade no trabalho são cada vez mais importantes, afetando significativamente sua satisfação com a empresa. Além disso, a necessidade de desenvolvimento pessoal é um dos principais fatores, com mais de 30% dos entrevistados interessados. Os candidatos não desejam apenas um salário atrativo, mas também um ambiente de trabalho estável com oportunidades de desenvolvimento sustentável.

Para poder se desenvolver de forma abrangente e sustentável, a equipe do varejo precisa de um ambiente estável e seguro para se concentrar no desenvolvimento pessoal e profissional.

Na visão de longo prazo, o Grupo AEON identifica o Vietnã como o segundo mercado-chave, além do Japão, para impulsionar os investimentos. O Varejo Geral é um dos três principais pilares de negócios da AEON, que tem se expandido e continuará a crescer nos próximos anos.

Em 2024, a AEON Vietnam planeja abrir uma loja de departamentos e um supermercado em Hue no final de 2024, juntamente com dois centros na Cidade de Ho Chi Minh e em Hanói , além de abrir novas lojas especializadas e minimercados.

A AEON Vietnam planejou com antecedência e está implementando urgentemente medidas para preparar recursos humanos qualificados para atender a essa estratégia de expansão, com a necessidade de recrutar até 9.000 funcionários em tempo integral e parcial. Anteriormente, em junho e julho de 2024, a AEON Vietnam organizou uma série de feiras de recrutamento na Cidade de Ho Chi Minh e em Hue, atraindo quase 6.000 candidatos para entrevistas e busca de oportunidades de emprego. Notavelmente, em 3 de agosto, a AEON Vietnam continuará organizando uma feira de recrutamento em Hanói, oferecendo diversas oportunidades de emprego aos trabalhadores da capital.

A Sra. Nguyen Thi Ngoc Hue, Diretora de Gestão Estratégica de Recursos Humanos da AEON Vietnã, afirmou: “O setor varejista no Vietnã está crescendo fortemente. Com uma forte taxa de expansão em 2024, a AEON Vietnã oferece muitas oportunidades atraentes para talentos do varejo que desejam desenvolver suas carreiras em um ambiente de trabalho dinâmico e com potencial. Na AEON Vietnã, sempre promovemos os valores humanos e consideramos o desenvolvimento de recursos humanos a chave para o sucesso sustentável do negócio.”

Fênix

Fonte: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/mo-rong-kinh-doanh-nha-ban-le-nhat-ban-tao-them-9000-co-hoi-viec-lam/20240719063055905