O ano de 2025 marca uma mudança importante: as empresas vietnamitas passaram do modelo de “gestão para atender às exigências” para o de “gestão para criar valor e desenvolvimento sustentável”. E o prêmio de governança corporativa é considerado um “teste de resistência” das instituições internas das empresas listadas, desde a estrutura do conselho de administração, o papel dos membros independentes, os direitos dos acionistas, até o controle interno e a gestão de riscos.
Este prémio reafirma, mais uma vez, a capacidade de gestão moderna, transparente e sustentável daFPT , num contexto de normas internacionais cada vez mais exigentes e de instituições nacionais em profunda transformação.

Segundo o Conselho de Avaliação, o grupo de grandes empresas, incluindo a FPT, continua a ocupar a posição de liderança graças ao seu sistema de gestão sistemático, processos internos padronizados e equipe sênior com experiência na aplicação de práticas internacionais. As empresas deste grupo geralmente possuem uma estrutura de conselho de administração mais padronizada, separando claramente as funções executivas e de supervisão, e mantendo um alto nível de qualidade na divulgação de informações.
Ao mesmo tempo, este grupo também demonstrou iniciativa além do padrão ao anunciar com antecedência os documentos para a Assembleia Geral de Acionistas, implementar canais para coletar as opiniões dos acionistas antes da assembleia e tornar transparentes os critérios para a seleção de candidatos. Em particular, as empresas com altas pontuações são aquelas com maturidade excepcional na categoria de conformidade com as normas relativas à estrutura do Conselho de Administração e à nomeação do responsável pela governança corporativa/secretário da empresa.
Ao longo dos anos, a FPT sempre cumpriu todas as regulamentações legais importantes relacionadas à governança corporativa em geral, bem como as normas de governança para empresas listadas. Ao mesmo tempo, para aprimorar a conformidade com as regulamentações legais sobre governança corporativa, o Grupo também se esforçou para melhorar a qualidade da governança de acordo com os padrões internacionais, por meio da aplicação e da adesão crescente aos critérios dos Princípios Internacionais de Governança Corporativa da OCDE, do Índice de Governança Corporativa da ASEAN e do Código de Melhores Práticas de Governança Corporativa do Vietnã, elaborado em conjunto pela Comissão Estatal de Valores Mobiliários e pela Corporação Financeira Internacional (IFC).
O Conselho de Administração da FPT é diversificado em termos de conhecimento e experiência profissional, e está em conformidade com as práticas internacionais relativas a gênero e número de membros independentes. Todos os membros do Conselho de Administração possuem conhecimento ou experiência profissional em finanças, gestão de riscos, TI, direito, administração de empresas, experiência internacional e ambiente de negócios. Entre eles, há 1 membro com muitos anos de experiência na área financeira, 5 membros com vasta experiência na área de TI e 1 membro com profundo conhecimento em investimentos e governança corporativa.
Fonte: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/chung-khoan/fpt-vao-top-8-doanh-nghiep-nhom-von-hoa-lon-co-chat-luong-quan-tri-cong-ty-tot-nhat/20251206083529222










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