O salário em Gestão de Recursos Humanos é alto?

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Antes de se candidatar à admissão na universidade, os candidatos não se preocupam apenas com a nota de admissão, o programa de treinamento, as oportunidades de emprego, mas também com o salário.

Muitas pessoas acham que o salário em Gestão de Recursos Humanos é bastante atrativo atualmente.

Para saber se essas informações estão corretas, vamos descobrir no artigo abaixo.

O salário em Gestão de Recursos Humanos é alto?

Gestão de recursos humanos é a área que explora e gerencia recursos e pessoas em uma organização. Profissionais que atuam nessa área precisam de habilidades em gestão de recursos humanos, ajudando os funcionários a maximizar sua capacidade profissional e, juntos, criar valor para a empresa e a unidade.

De acordo com uma pesquisa geral em universidades, para recém-formados sem experiência, o salário inicial é de apenas 5 a 7 milhões de VND/mês. Esse salário pode aumentar se você trabalhar bem e com eficiência.

Para aqueles com 2 a 5 anos de experiência, dependendo das políticas da empresa, negócio ou organização, ao trabalhar na posição de Especialista Geral de Recursos Humanos, o salário variará de 5 a 12 milhões de VND/mês.

O salário de um Supervisor de RH de nível médio será maior, variando de 10 a 20 milhões de VND/mês. À medida que você adquire mais experiência e capacidade, será nomeado Gerente de RH, com um salário médio de 15 a 45 milhões de VND/mês.

Para o cargo de Chefe Adjunto de Recursos Humanos, o salário médio atual é de cerca de 12 a 30 milhões de VND/mês. No entanto, este cargo exige de 3 a 6 anos de experiência. Já o cargo de Chefe de Recursos Humanos tem um salário que varia de 15 a 45 milhões de VND/mês.

Atualmente, o maior salário no setor de Gestão de Recursos Humanos é para dois cargos: Diretor Regional e Diretor de Recursos Humanos. Os Diretores Regionais têm salários mensais que variam de 25 a 80 milhões de VND. Já os Diretores de Recursos Humanos podem receber salários de até 100 milhões de VND/mês.

Algumas escolas oferecem treinamento em Gestão de Recursos Humanos

A Universidade de Comércio utiliza quatro combinações de admissão: A00 (Matemática, Física, Química), A01 (Matemática, Física, Inglês), D01 (Matemática, Literatura, Inglês) e D07 (Matemática, Química, Inglês). Em 2023, a nota máxima da instituição para o curso de Gestão de Recursos Humanos é de 25,9 pontos para o sistema geral e 24 pontos para o sistema de alta qualidade.

As mensalidades do programa de treinamento padrão para o ano letivo de 2023-2024 devem variar de 2,3 a 2,5 milhões de VND/mês. As mensalidades dos programas de alta qualidade variam de 3,5 a 4 milhões de VND/mês. A mensalidade anual aumentará em até 12,5% em relação ao ano anterior.

Universidade Nacional de Economia - Em 2023, a escola matriculará alunos de três maneiras: admissão direta, notas dos exames de conclusão do ensino médio e admissão combinada, de acordo com o plano de matrícula da escola. Com o método de pontuação dos exames de conclusão do ensino médio, este ano o curso de Gestão de Recursos Humanos tem uma pontuação padrão de admissão de 27,10 pontos, com 4 grupos de disciplinas: A00, A01, D01 e D07.

No ano letivo de 2023-2024, as mensalidades da Universidade Nacional de Economia deverão ficar em torno de 16 a 22 milhões de VND/ano para programas padrão.

A Universidade de Economia (Universidade Nacional de Da Nang ) inscreve os alunos de acordo com cinco métodos (notas dos exames de conclusão do ensino médio, histórico escolar, resultados do exame de avaliação de competências da Universidade Nacional, admissão de acordo com o método de admissão da própria instituição e admissão direta). Com o método de pontuação do exame de conclusão do ensino médio, o curso de Gestão de Recursos Humanos recebe 24,75 pontos, com quatro grupos de disciplinas de admissão: A00, A01, D01 e D90.

A taxa de matrícula para o ano letivo de 2023-2024 do curso de Gestão de Recursos Humanos deverá ser de 18 milhões de VND/aluno.

Universidade Duy Tan - em 2023, a pontuação de referência para Gestão de Recursos Humanos é de 14 pontos, considerando 4 combinações de disciplinas do exame A00, A16, C01, D01.

A Universidade de Economia da Cidade de Ho Chi Minh tem uma pontuação de referência de 26,2 pontos para o curso de Gestão de Recursos Humanos, com 4 combinações de disciplinas de admissão: A00, A01, D01 e D07. Em 2022, a pontuação de referência para este curso é de 26,8 pontos.

A mensalidade da escola deverá ser de 940 mil VND/crédito para o ano letivo de 2023-2024. O valor da mensalidade aumentará a cada ano letivo.

A Universidade de Economia e Finanças da Cidade de Ho Chi Minh oferece duas áreas principais de estudo: Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção. Em 2023, a instituição matriculará alunos em quatro grupos de exames: A00, A01, D01 e C00, com pontuação padrão de 17 pontos.

A mensalidade aqui custa em média de 18 a 20 milhões de VND por semestre, um ano é dividido em 4 semestres.

Anh Anh (Síntese)

Fonte