Em 2025, haverá 4 dias de folga no Dia Nacional e 5 dias de folga em 30 de abril e 1º de maio?

O Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais apresentará ao Primeiro-Ministro um plano para os feriados do Dia Nacional, 30 de abril e 1º de maio, após sintetizar as opiniões das partes interessadas.

A bandeira nacional tremula sob o sol de outono na histórica Praça Ba Dinh, no Dia Nacional, 2 de setembro - Foto: NGUYEN KHANH

Até o momento, após sintetizar 100% das opiniões das agências e ministérios relevantes, o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais submeterá ao Primeiro-Ministro o calendário para o feriado do Dia da Vitória, em 30 de abril, e do Dia Internacional do Trabalho, em 1º de maio. Anteriormente, o Ministério havia proposto um plano de 9 dias consecutivos de folga para o Ano Novo Lunar. De acordo com o plano mais recente, os quadros, servidores públicos e trabalhadores terão 5 dias consecutivos de folga, de 30 de abril a 4 de maio de 2025, o que significa trocar o dia útil de sexta-feira, 2 de maio, para sábado, 26 de abril de 2025. A troca do dia útil normal e a compensação em outro dia ajudarão os servidores públicos e trabalhadores a terem um feriado harmonioso e completo, além de estimular o turismo, o consumo social e o desenvolvimento econômico. O plano de troca acima não altera o fundo de horas de trabalho. Por ocasião do Dia Nacional, 2 de setembro, o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais propôs quatro dias consecutivos de folga, de 30 de agosto a 2 de setembro de 2025. Isso inclui dois feriados nacionais, conforme a legislação, e dois dias de fim de semana. O Ministério incentiva as empresas a basearem-se na realidade e nas opções acima para organizar os horários de folga dos funcionários. Independentemente da opção escolhida, as empresas devem notificar os funcionários sobre o plano de folga do Ano Novo Lunar de 2025 com pelo menos 30 dias de antecedência. Sobre a necessidade de consultar órgãos e setores antes de submeter a proposta ao Primeiro-Ministro para decisão, o chefe do Departamento de Segurança do Trabalho (Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais) afirmou que os órgãos consultados possuem suas próprias especializações, demonstrando uma abordagem multidimensional e democrática. As partes que apresentaram suas opiniões para o Ministério sintetizar incluem: Comitê Organizador Central, Escritório Central do Partido, Gabinete do Governo , Gabinete da Assembleia Nacional, Ministério do Interior, Confederação Vietnamita de Comércio e Indústria (VCCI), Confederação Geral Vietnamita do Trabalho... Em relação à necessidade de aumentar os feriados nacionais, o chefe do Departamento de Segurança do Trabalho declarou que, exceto em casos urgentes, o Governo solicitará a alteração da lei e a submeterá à Assembleia Nacional para aprovação. O Departamento acatará essa recomendação e continuará a estudá-la e a submetê-la às autoridades competentes no futuro.

No Vietnã, os trabalhadores têm direito a um total de 11 feriados nacionais remunerados, incluindo o Ano Novo (1 dia), o Ano Novo Lunar (5 dias), o Dia da Comemoração do Rei Hung (10º dia do 3º mês lunar) (1 dia), o Dia da Vitória (4º dia do 3º mês lunar), o Dia Internacional do Trabalho (5º dia do 1º mês lunar) e o Dia Nacional (9º dia do 2º mês lunar). Os estrangeiros que trabalham no Vietnã têm direito a um dia de folga adicional no Ano Novo tradicional e no Dia Nacional do seu país.

Tuoitre.vn

Fonte: https://tuoitre.vn/nam-2025-se-nghi-quoc-khanh-4-ngay-va-5-ngay-dip-30-4-va-1-5-2024102306500625.htm