Diplomacia da água liderada por mulheres para um futuro pacífico e seguro.

Para criar um futuro pacífico e seguro, decisões abrangentes sobre água e clima são mais importantes do que nunca.

As mulheres precisam estar mais envolvidas na tomada de decisões em todos os níveis relacionados à água e ao clima. (Foto: Radhika Gupta)

Durante o mês do Dia Internacional da Mulher de 2025, a palavra-chave “resiliência” foi frequentemente mencionada na Rede de Mulheres na Diplomacia da Água. “Nenhum desafio é o primeiro ou o último”, “vamos nos fortalecer juntas”, é o que as integrantes da rede sempre lembram e incentivam umas às outras. Para elas, a resiliência é o valor fundamental para mobilizar todos os talentos da sociedade a fim de responder aos desafios globais relacionados à água.

Crise, barreiras e estagnação

As mudanças climáticas causaram muitas crises hídricas graves, como inundações e secas, com inúmeras consequências negativas para a economia , a segurança alimentar, a coesão social, a prevenção de conflitos, a migração, entre outros. Portanto, os processos de tomada de decisão e as instituições relacionadas à água e ao clima, em níveis local, nacional, regional e global, desempenham um papel cada vez mais importante na resposta aos desafios que afetam toda a sociedade e muitas gerações futuras. A tomada de decisão relacionada à água e ao clima cria "capital" para um futuro pacífico e seguro.

No entanto, a desigualdade de gênero para mulheres e meninas ainda persiste como uma barreira que as impede de contribuir para essas decisões importantes. As mulheres não estão atingindo seu pleno potencial e o mundo não consegue aproveitar a criatividade e a experiência do "sexo frágil". O Índice de Gênero dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) de 2024 mostra que quase 40% dos países apresentam sinais de estagnação ou retrocesso na igualdade de gênero, afetando mais de 1 bilhão de mulheres e meninas. O Relatório Global sobre a Desigualdade de Gênero de 2024 alerta que, nesse ritmo, o mundo levará mais 134 anos para alcançar a igualdade de gênero.

A água é essencial para todas as comunidades, mas sua gestão e distribuição são moldadas por estruturas de governança, políticas e processos de tomada de decisão.

Bilhões de mulheres e meninas, especialmente aquelas em comunidades minoritárias, não têm acesso seguro a recursos básicos, incluindo água. Isso limita diretamente a capacidade de mulheres e meninas de contribuir para suas comunidades e perpetua ciclos de desigualdade. Embora mulheres especialistas e líderes estejam cada vez mais envolvidas na promoção de ações em níveis local, regional e global para apoiar e sustentar os recursos hídricos, elas ainda são sub-representadas em cargos formais de tomada de decisão relacionados à água.

O projeto Gender and Climate Monitor, iniciativa da Women's Environmental Development Organization, afirmou que, em 2024, as mulheres representavam apenas 34% das delegações participantes do processo da Convenção-Quadro das Nações Unidas sobre Mudança do Clima, o que reflete a estagnação no progresso da igualdade de gênero.

Desde a sua criação, a Rede de Mulheres na Diplomacia da Água tem sido inspirada por iniciativas enraizadas na política externa de direitos das mulheres . (Fonte: SIWI)

Fundada em 2017 na Bacia do Nilo, a Rede Mulheres na Diplomacia da Água expandiu-se e tornou-se uma comunidade global dedicada a promover a participação das mulheres na governança transfronteiriça da água. Elas atuam em regiões como Ásia Central-Afeganistão, África Austral, América do Norte e Cáucaso do Sul, com o objetivo de aumentar a liderança feminina nas decisões sobre recursos hídricos.

Os princípios fundamentais

Ao aplicar os princípios da igualdade de gênero à diplomacia da água, a Rede Mulheres na Diplomacia da Água se esforça para aumentar a participação das mulheres em negociações e tomadas de decisão relacionadas à água, construir resiliência em áreas com insegurança hídrica e promover uma governança inclusiva e colaborativa, para que os recursos hídricos sejam gerenciados de forma equitativa e sustentável em todos os níveis.

Isso não só contribui para o fortalecimento da cooperação no setor hídrico, como também promove a paz, a segurança e o desenvolvimento sustentável em nível global. Essa abordagem abre caminho para uma diplomacia da água transformadora, liderada por mulheres, ao mesmo tempo que reformula os princípios fundamentais de uma diplomacia da água eficaz.

Em primeiro lugar, a participação inclusiva e equitativa é fundamental para enfrentar os desafios atuais relacionados à água e ao clima. Talentos de qualquer gênero são bem-vindos e as decisões que afetam as comunidades não devem ser tomadas sem a participação da própria comunidade.

Em segundo lugar, o status quo não é neutro. Os desequilíbrios de poder inerentes frequentemente resultam na marginalização da experiência e do conhecimento das mulheres nos fóruns de tomada de decisão sobre água e clima. É preciso acelerar os esforços para eliminar as desigualdades de gênero e aumentar o apoio direto às mulheres profissionais e líderes do setor hídrico.

Terceiro, ouvir para cooperar. Ao ouvir, a suspeita é dissipada e a confiança entre as partes é fortalecida.

Delegadas participam do 2º Fórum Global da Rede de Mulheres na Diplomacia da Água em Viena, Áustria, em 7 de março de 2024. (Fonte: OSCE)

Em quarto lugar, são necessárias soluções sustentáveis ​​e resilientes. Pesquisas na área de mulheres, paz e segurança mostram que a participação das mulheres em processos de paz melhora a probabilidade de se chegar a um acordo, aumenta a probabilidade de o acordo ser mantido e reduz o risco de recorrência de conflitos.

Quinto, transparência e responsabilização. Para garantir a participação significativa de mulheres e grupos marginalizados nas decisões relacionadas à água e ao clima, é necessário promover a transparência e a responsabilização nos processos decisórios em todos os níveis. É preciso coletar dados desagregados por gênero para avaliar os impactos e elaborar políticas adequadas.

Em sexto lugar, considere o bem-estar e a saúde. Uma perspectiva de igualdade de gênero enfatiza a necessidade de reduzir a carga de trabalho e tempo que a insegurança hídrica impõe às mulheres e de criar sistemas que aliviem essas pressões. Isso não apenas empodera as mulheres, mas também fortalece a resiliência das comunidades que enfrentam a insegurança hídrica.

Sétimo, invista em mulheres para acelerar as soluções. Redes transnacionais, como a Rede de Mulheres na Diplomacia da Água, oferecem mentoria, conhecimento, habilidades e conexões para que as mulheres assumam papéis de liderança no setor hídrico. Essas plataformas também permitem que as integrantes compartilhem experiências, aprendam umas com as outras, fomentem a confiança e desenvolvam estratégias comuns, além de promover a cooperação transfronteiriça para enfrentar os desafios comuns relacionados à água e ao clima.

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Desde a sua criação, a Rede Mulheres na Diplomacia da Água tem se inspirado em iniciativas feministas inovadoras de política externa, moldando um modelo transformador de diplomacia da água baseado na participação e liderança das mulheres. Apesar dos muitos desafios que se avizinham, os princípios emergentes da diplomacia da água liderada por mulheres constituem uma base sólida para um futuro pacífico, seguro e sustentável.

Fonte: https://baoquocte.vn/ngoai-giao-nguon-nuoc-do-phu-nu-lanh-dao-vi-tuong-lai-hoa-binh-va-an-toan-307204.html