De acordo com a legislação vigente, no Artigo 58 da Lei de Seguridade Social de 2014, os funcionários que tiverem um período de contribuição obrigatória para a seguridade social superior ao número de anos correspondente ao alíquota de aposentadoria de 75% no momento da aposentadoria, além da pensão, também têm direito a um auxílio único.

O subsídio único é calculado com base no número de anos de contribuições para a segurança social superiores ao número de anos correspondente à taxa de pensão de 75%. Cada ano de contribuições para a segurança social é calculado como 0,5 meses do salário médio para efeitos de contribuições para a segurança social.

Para os participantes do seguro social voluntário, o Artigo 75 da Lei do Seguro Social de 2014 estipula: Os trabalhadores cujo período de contribuição para o seguro social for superior ao número de anos correspondente à taxa de aposentadoria de 75%, ao se aposentarem, além da aposentadoria, receberão também um auxílio único.

O subsídio único é calculado com base no número de anos de contribuições para a segurança social superiores ao número de anos correspondente à taxa de pensão de 75%. Para cada ano de contribuições para a segurança social, calcula-se o valor equivalente a 0,5 meses da média mensal dos rendimentos das contribuições para a segurança social.

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Os funcionários que contribuem para a previdência social e já ultrapassaram o período máximo de contribuição para a aposentadoria em 75% receberão um benefício único. Foto ilustrativa: Chi Hieu

No caso de contribuições para a segurança social superiores ao número de anos correspondente à taxa de pensão de 75% com meses ímpares, o cálculo é feito da seguinte forma: de 1 a 6 meses, conta-se como meio ano; de 7 a 11 meses, conta-se como 1 ano.

Em comparação com a atual Lei da Previdência Social, a Lei da Previdência Social de 2024 traz mudanças para aqueles que contribuem por mais de um determinado número de anos, atingindo 75% do salário desde o momento em que completam a idade de aposentadoria prevista em lei até o momento da aposentadoria.

O artigo 68 da Lei de Seguro Social de 2024 alterou as condições para o recebimento de uma pensão única por aposentadoria. De acordo com a lei, trabalhadores do sexo masculino com mais de 35 anos de contribuição para o seguro social e trabalhadoras do sexo feminino com mais de 30 anos de contribuição receberão uma pensão única por aposentadoria, além de sua aposentadoria regular.

O valor do benefício único para cada ano de contribuição superior ao período mencionado acima é igual a 0,5 vezes o salário médio utilizado como base para o cálculo da contribuição previdenciária para cada ano de contribuição superior à idade de aposentadoria.

Caso um funcionário tenha direito à aposentadoria, mas continue contribuindo para a previdência social, o subsídio será equivalente a duas vezes o salário médio utilizado como base para o cálculo da previdência social, para cada ano de contribuição superior ao limite máximo de 75%, desde o momento em que atingir a idade de aposentadoria prevista em lei até a data da aposentadoria.

Anteriormente, ao comentar sobre a minuta da Lei de Seguro Social revisada, muitas opiniões sugeriram que o nível de subsídio deveria ser aumentado para aqueles que contribuíram por mais tempo do que o período máximo de aposentadoria (75%).