A Circular nº 11/2023/TT-BNV, que orienta o ajuste dos valores do subsídio mensal para funcionários aposentados idosos de nível municipal, entra em vigor a partir de 15 de setembro.
Assim sendo, aumente a pensão, o subsídio de seguro social e o subsídio mensal para funcionários municipais idosos da seguinte forma: Subsídio mensal = Nível do subsídio para junho de 2023 x 1,125.
Após o ajuste, se o nível de subsídio para antigos quadros comunais aposentados for inferior a 3 milhões de VND/mês, continuará a ser ajustado, especificamente:
Acréscimo de 300.000 VND/pessoa/mês se o nível de benefício for inferior a 2,7 milhões de VND/mês/pessoa.
Aumenta em 3 milhões de VND por pessoa por mês se o nível de benefício passar de 2,7 para menos de 3 milhões de VND por pessoa por mês.
Os valores específicos dos auxílios mensais ajustados são arredondados da seguinte forma: Ex-Secretário do Comitê do Partido, Presidente do Comitê Popular, Vice-Secretário, Vice-Presidente, Membro do Comitê Permanente do Partido, Secretário do Comitê Popular, Secretário do Conselho Popular da Comuna, Chefe de Equipe da Comuna e Chefe de Polícia da Comuna recebem 3 milhões de VND/mês/pessoa. Os demais cargos recebem 2,817 milhões de VND/mês/pessoa.
Anteriormente, o Governo emitiu o Decreto nº 42/2023/ND-CP, que ajusta as pensões, os benefícios da segurança social e os subsídios mensais, com efeitos a partir de 1 de julho.
Assim, a partir de 1º de julho, as pensões, os benefícios da segurança social e os subsídios mensais aumentarão de 12,5% para 20,8%.
Aumento de 12,5% nas pensões, benefícios da segurança social e subsídios mensais de junho para as entidades reguladas pelo Decreto n.º 108/2021 do Governo, que ajusta as pensões, os benefícios da segurança social e os subsídios mensais.
Aumento de 20,8% nas pensões, benefícios da segurança social e subsídios mensais de junho para as entidades ainda não abrangidas pelo Decreto n.º 108/2021.
De acordo com o Decreto 42, as pessoas que recebem pensões, benefícios de seguro social e auxílios mensais conforme a regulamentação, após o ajuste, terão seu valor de benefício inferior a 3 milhões de VND/mês ajustado para um valor maior.
Especificamente, um aumento de 300.000 VND por pessoa por mês para aqueles que recebem benefícios inferiores a 2,7 milhões de VND por pessoa por mês.
Aumento de 3 milhões de VND por pessoa por mês para aqueles que recebem benefícios, passando de 2,7 milhões de VND por pessoa por mês para menos de 3 milhões de VND por pessoa por mês.
Além das orientações sobre o ajuste dos subsídios mensais para funcionários municipais idosos aposentados, em setembro de 2023, muitas novas políticas para funcionários, servidores públicos e empregados da administração pública também entrarão oficialmente em vigor.
Alterar os critérios de classificação da qualidade dos quadros, funcionários públicos e empregados do serviço público no nível de não cumprimento das suas tarefas.
Em 17 de julho de 2023, o Governo emitiu o Decreto 48/2023/ND-CP, que altera o Decreto 90/2020/ND-CP sobre a avaliação e classificação da qualidade dos quadros, funcionários públicos e empregados do serviço público.
Assim, o inciso 4 do artigo 1º do Decreto 48/2023/ND-CP estipula a remoção da expressão "no processo de execução de tarefas" no inciso 5 do artigo 7º; na alínea c do inciso 1 e na alínea d do inciso 2 do artigo 11; e na alínea c do inciso 1 e na alínea d do inciso 2 do artigo 15 do Decreto 90/2020/ND-CP.
Assim, um dos critérios para classificar a qualidade de quadros, funcionários públicos e empregados no nível de não cumprimento de suas tarefas é o seguinte:
Há uma infração sujeita a medidas disciplinares durante o ano de avaliação.
O Decreto 48/2023/ND-CP entra em vigor a partir de 15 de setembro de 2023.
Complementar as diretrizes para a avaliação de quadros e funcionários públicos disciplinados pelo Partido.
O Decreto 48/2023/ND-CP também acrescentou orientações sobre a avaliação de quadros e funcionários públicos disciplinados pelo Partido, conforme segue:
Os quadros, funcionários públicos e empregados sujeitos a medidas disciplinares do Partido ou da administração pública terão sua qualidade avaliada e classificada da seguinte forma:
a) Os quadros, funcionários públicos e empregados que forem sujeitos a medidas disciplinares partidárias ou administrativas no ano de avaliação serão classificados como não tendo cumprido as suas tarefas, exceto no caso especificado no ponto b desta cláusula.
b) Caso a infração não tenha sido objeto de decisão disciplinar por uma autoridade competente, mas tenha sido utilizada como base para avaliar e classificar a qualidade como não conclusão da tarefa no ano de avaliação, a decisão disciplinar emitida após o ano de avaliação para essa infração (se houver) não será considerada para fins de avaliação e classificação da qualidade no ano da decisão disciplinar.
c) Caso um quadro, funcionário público ou empregado seja membro do Partido e tenha sido sujeito a medidas disciplinares do Partido e medidas disciplinares administrativas pela mesma infração, mas a decisão disciplinar do Partido e a decisão disciplinar administrativa não entrem em vigor no mesmo ano de avaliação, isso será considerado como base para a classificação de qualidade apenas em um dos anos de avaliação.
Minh Hoa (t/h)
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