A Circular nº 11/2023/TT-BNV que orienta o reajuste dos valores do auxílio mensal para aposentados idosos de nível municipal entra em vigor em 15 de setembro.
Consequentemente, aumente a pensão, o subsídio de segurança social e o subsídio mensal para quadros comunitários idosos da seguinte forma: Subsídio mensal = Nível do subsídio para junho de 2023 x 1,125.
Após o ajuste, se o nível de subsídio dos antigos quadros comunitários aposentados for inferior a 3 milhões de VND/mês, ele continuará a ser ajustado, especificamente:
Aumento de 300.000 VND/pessoa/mês se o nível do benefício for inferior a 2,7 milhões de VND/mês/pessoa.
Aumento de 3 milhões de VND/pessoa/mês se o nível de benefício for de 2,7 para menos de 3 milhões de VND/pessoa/mês
Os cargos específicos cujos subsídios mensais são ajustados são arredondados da seguinte forma: Ex-Secretário do Comitê do Partido, Presidente do Comitê Popular, Secretário Adjunto, Vice-Presidente, Membro Permanente do Comitê do Partido, Secretário do Comitê Popular, Secretário do Conselho Popular da Comuna, Líder de Equipe da Comuna e Chefe de Polícia da Comuna recebem 3 milhões de VND/mês/pessoa. Os demais cargos recebem 2,817 milhões de VND/mês/pessoa.
Anteriormente, o Governo emitiu o Decreto n.º 42/2023/ND-CP ajustando pensões, benefícios de segurança social e subsídios mensais, com vigência a partir de 1.º de julho.
Assim, a partir de 1º de julho, as pensões, os benefícios da previdência social e os subsídios mensais aumentarão de 12,5% para 20,8%.
Aumento de 12,5% nas pensões, benefícios da segurança social e subsídios mensais de junho para as disciplinas regulamentadas pelo Decreto n.º 108/2021 do Governo que ajusta as pensões, benefícios da segurança social e subsídios mensais.
Aumento de 20,8% nas pensões, benefícios da segurança social e subsídios mensais de junho para as disciplinas ainda não ajustadas pelo Decreto n.º 108/2021.
De acordo com o Decreto 42, as pessoas que recebem pensões, benefícios de seguridade social e benefícios mensais de acordo com os regulamentos, após o ajuste, têm um nível de benefício inferior a 3 milhões de VND/mês e serão ajustadas para aumentar.
Especificamente, um aumento de 300.000 VND/pessoa/mês para aqueles com um nível de benefício inferior a 2,7 milhões de VND/pessoa/mês.
Aumento de 3 milhões de VND/pessoa/mês para aqueles com benefícios de 2,7 milhões de VND/pessoa/mês para menos de 3 milhões de VND/pessoa/mês.
Além da orientação sobre o ajuste de subsídios mensais para funcionários municipais idosos aposentados, em setembro de 2023, muitas novas políticas para funcionários, servidores públicos e empregados públicos também entrarão oficialmente em vigor.
Alteração dos critérios de classificação da qualidade dos quadros, funcionários e empregados públicos em termos de incumprimento de tarefas
Em 17 de julho de 2023, o Governo emitiu o Decreto 48/2023/ND-CP que altera o Decreto 90/2020/ND-CP sobre avaliação e classificação da qualidade de quadros, funcionários públicos e empregados públicos.
Assim, a Cláusula 4, Artigo 1 do Decreto 48/2023/ND-CP estipula a remoção da frase "no processo de execução de tarefas" na Cláusula 5, Artigo 7; Ponto c, Cláusula 1 e Ponto d, Cláusula 2, Artigo 11; Ponto c, Cláusula 1 e Ponto d, Cláusula 2, Artigo 15 do Decreto 90/2020/ND-CP.
Assim, um dos critérios para classificar a qualidade dos quadros, servidores e empregados públicos no nível de incumprimento das suas tarefas é o seguinte:
Houve uma violação que foi disciplinada durante o ano de avaliação.
O Decreto 48/2023/ND-CP entra em vigor em 15 de setembro de 2023.
Complementar as diretrizes para avaliação de quadros e funcionários públicos sujeitos à disciplina do Partido
O Decreto 48/2023/ND-CP também adicionou orientações sobre a avaliação de quadros e funcionários públicos sujeitos à disciplina do Partido, da seguinte forma:
Os quadros, funcionários públicos e empregados públicos sujeitos a medidas disciplinares do Partido ou administrativas terão a sua qualidade avaliada e classificada da seguinte forma:
a) Os quadros, funcionários públicos e empregados públicos que sejam sujeitos a medidas disciplinares partidárias ou administrativas no ano de avaliação serão classificados como tendo falhado em completar suas tarefas, exceto no caso especificado no Ponto b desta Cláusula.
b) Caso a violação não tenha sido objeto de decisão disciplinar por autoridade competente, mas tenha sido usada como base para avaliar e classificar a qualidade por não conclusão da tarefa no ano de avaliação, a decisão disciplinar emitida após o ano de avaliação para essa violação (se houver) não será contada para avaliar e classificar a qualidade no ano da decisão disciplinar.
c) Caso um quadro, funcionário público ou empregado público seja membro do Partido e tenha sido sujeito a ação disciplinar do Partido e ação disciplinar administrativa pela mesma violação, mas a decisão disciplinar do Partido e a decisão disciplinar administrativa não entrem em vigor no mesmo ano de avaliação, ela será considerada apenas como base para classificação de qualidade em um ano de avaliação.
Minh Hoa (t/h)
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