Informações exigidas nos registros de saúde dos funcionários

Os exames de saúde periódicos dos funcionários são uma atividade importante na política de assistência integral da empresa. No entanto, para que o processo de exame ocorra de forma tranquila, precisa e em conformidade com as normas legais, é indispensável uma preparação cuidadosa por parte da empresa e de cada funcionário. Juntamente com Thu Cuc TCI, vamos entender algumas das informações que as empresas precisam fornecer ao preparar os registros de exames de saúde dos funcionários através do artigo abaixo!

1. Obrigações dos médicos legistas de acordo com a lei

De acordo com o Artigo 17 - Lei de Exame e Tratamento Médico, cada pessoa que participa de um exame de saúde deve cumprir as seguintes obrigações:

– Fornecer honestamente e ser responsável pelas informações relacionadas à sua identidade pessoal e estado de saúde, e cooperar totalmente com os profissionais e outras pessoas que trabalham no centro de tratamento e exame médico.

– Cumprir as instruções de diagnóstico e tratamento do profissional.

- Cumprir e solicitar que familiares e visitantes cumpram os regulamentos do estabelecimento de exame e tratamento médico e as disposições da lei sobre exame e tratamento médico.

Cumprir essas obrigações não é apenas uma exigência legal, mas também ajuda a garantir que o processo de exame e tratamento médico seja seguro, eficaz e transparente, ao mesmo tempo que demonstra o profissionalismo de cada indivíduo que participa do programa centralizado de exames de saúde.

Cumprir as obrigações não é apenas uma exigência legal, mas também ajuda a garantir que os exames médicos e os processos de tratamento ocorram de forma segura e eficaz.

2. Quais informações uma empresa precisa fornecer ao preencher um arquivo de exame de saúde para um funcionário?

De acordo com as disposições da Lei de Exames e Tratamentos Médicos, para que o processo de exame de saúde dos funcionários ocorra de forma tranquila, rápida e com economia de tempo, as empresas precisam se coordenar para fornecer todas as informações e documentos necessários ao Sistema de Saúde Thu Cuc TCI . Especificamente, como segue:

2.1. Fotografia pessoal a anexar ao registo de exame de saúde

– Cada funcionário participante do exame médico deverá elaborar 01 foto de identificação tamanho 4x6cm, fundo branco ou azul, tirada nos últimos 6 meses.

– A foto será utilizada para colagem no prontuário médico, garantindo a apuração precisa das informações e a sincronização no gerenciamento dos dados.

2.2. Informações pessoais do funcionário para atualização de registros de exames de saúde

As empresas precisam coletar e enviar com antecedência uma lista de informações pessoais de cada funcionário que participará do check-up de saúde, incluindo:

Nome completo

– Título (cargo)

- Gênero

Data de nascimento

Número de telefone para contato

– Número de identificação do cidadão (CCCD)

– Data de emissão do CCCD

– Endereço residencial atual

Essas informações serão usadas pelo hospital para elaborar uma lista e preparar os prontuários médicos de cada funcionário com antecedência. Isso ajudará a reduzir o tempo de espera no dia do exame médico e garantirá a precisão no processo de entrada de dados.

Fornecer informações completas ajuda o processo de exame a ocorrer sem problemas e reduz o tempo de espera.

3. A importância de organizar exames de saúde para os funcionários

Exames médicos regulares não são apenas uma exigência legal, mas também uma estratégia inteligente de investimento em recursos humanos – a base mais importante para o desenvolvimento dos negócios. Aqui estão os motivos pelos quais as empresas devem manter essa atividade regularmente:

3.1. Detecção precoce de doenças subjacentes – prevenção de riscos graves para a saúde

Muitas doenças perigosas, como diabetes, pressão alta, esteatose hepática, doenças cardiovasculares e câncer em estágio inicial... muitas vezes não apresentam sintomas óbvios nos estágios iniciais. Graças a exames de saúde periódicos, empresas e funcionários podem detectar prontamente anormalidades no corpo, obtendo assim tratamento e orientações adequadas, minimizando o risco de progressão da doença e economizando custos e tempo de tratamento.

3.2. Monitore sua saúde – Aconselhe sobre ajustes apropriados no estilo de vida

Além de detectar doenças, exames de saúde periódicos também ajudam os funcionários a entender melhor sua condição física atual. Os resultados dos exames e o diagnóstico por imagem fornecerão uma visão geral da saúde, a partir da qual os médicos darão conselhos específicos sobre dieta, exercícios e estilo de vida adequados para cada indivíduo. Esta é uma medida que ajuda a prevenir doenças em vez de curá-las, contribuindo para a formação de hábitos de vida saudáveis ​​entre os funcionários.

3.3. Aumentar a conexão entre empresas e funcionários

Exames de saúde regulares são uma ação prática que demonstra a preocupação da empresa com a vida e a saúde de seus funcionários. Quando os funcionários se sentem cuidados e valorizados, eles se sentem mais motivados a contribuir, aumentam a lealdade, reduzem o absenteísmo e contribuem para a criação de um ambiente de trabalho humano e duradouro.

3.4. Melhore o desempenho no trabalho – Crie um ambiente de trabalho saudável

Uma equipe saudável é a base de um negócio sustentável. Quando os funcionários estão saudáveis, eles mantêm um espírito de trabalho entusiasmado, produtividade estável e reduzem significativamente os custos relacionados a licenças médicas e interrupções no trabalho. Ao mesmo tempo, a prevenção proativa de doenças internamente também ajuda as empresas a evitar o risco de surtos de doenças na empresa, protegendo a saúde coletiva.

Com um processo de organização de exames científicos, serviços profissionais e uma equipe de médicos experientes, o Sistema de Saúde Thu Cuc TCI é sempre um parceiro confiável para empresas em programas de exames periódicos de saúde. Além de flexível na forma de organização (exame direto no hospital ou exame móvel na empresa), o Thu Cuc TCI também otimiza a experiência dos funcionários ao criar uma área de exames de saúde separada para a empresa, ajudando a reduzir o tempo de espera e garantindo a eficiência em cada etapa. Após o exame, cada funcionário será cuidadosamente consultado por um médico sobre os resultados de saúde e, ao mesmo tempo, receberá suporte de tratamento oportuno caso sejam detectadas anormalidades.

Thu Cuc TCI é sempre uma parceira confiável de empresas na área de assistência médica aos funcionários.

Observa-se que os exames médicos periódicos dos funcionários não são apenas uma etapa importante na estratégia de recursos humanos, mas também demonstram a responsabilidade da empresa na construção de um ambiente de trabalho seguro e sustentável. Para que essa atividade ocorra de forma tranquila, rápida e com qualidade, a preparação completa de documentos e o cumprimento das normas legais são fatores-chave. Portanto, as empresas precisam se coordenar ativamente e fornecer informações precisas e completas às unidades médicas, ajudando assim a otimizar o processo de organização dos exames, trazendo eficiência prática tanto para os funcionários quanto para a organização.

Fonte: https://benhvienthucuc.vn/nhung-thong-tin-can-co-trong-ho-so-kham-suc-khoe-cua-nhan-vien/