Coordenar-se harmoniosamente com os Comitês Populares das comunas para desenvolver a educação.

Dr. Le Thi Thanh Xuan - Diretor do Departamento de Educação e Treinamento e Diretor Adjunto do Departamento de Educação e Treinamento Vo Thi Minh Duyen copresidiu a Conferência.

Estiveram presentes no evento líderes de departamentos especializados e profissionais do Departamento de Educação e Treinamento; líderes do Comitê Popular e representantes do Departamento de Cultura e Sociedade (VHXH) de 102 comunas/bairros da província.

O papel orientador do Departamento de Educação e Formação

Na conferência, a maioria dos líderes do Departamento de Cultura e Assuntos Sociais das comunas/bairros expressou o desejo de que o Departamento de Educação e Treinamento desempenhe um papel orientador não apenas em questões profissionais, mas também na gestão estatal. Isso porque o Comitê Popular, no nível municipal, assume muitas responsabilidades importantes, nas quais o Departamento de Cultura e Assuntos Sociais executa tarefas gerenciadas por sete departamentos.

O Sr. Vo Van Manh, Chefe Adjunto do Departamento de Assuntos Sociais do Distrito de Phu Yen, afirmou que, desde o processo de mudança de nomes de escolas devido à duplicação até a construção de escolas que atendam aos padrões nacionais, são necessárias orientações detalhadas do Departamento de Educação e Treinamento. Caso contrário, o Comitê Popular em nível municipal ficará confuso e a espera por instruções de níveis superiores será adiada.

Delegados participando de discussão na Conferência. (Foto: Thanh Tam)

Enquanto isso, o Sr. Le Hoang Trung - Chefe do Departamento de Cultura e Assuntos Sociais do bairro de Dong Hoa, expressou que a localidade está atualmente passiva na gestão estadual da educação e, ao mesmo tempo, depositou sua confiança no Departamento de Educação e Treinamento para fornecer suporte profissional e técnico para reduzir a pressão no trabalho.

Após a fusão, o Departamento de Cultura e Assuntos Sociais está sob muita pressão devido à sobrecarga de trabalho. Ao mesmo tempo, a unidade carece de pessoal com experiência na área da educação. Precisamos muito que o Departamento de Educação e Treinamento oriente os contratos dos professores para garantir os requisitos de ensino. De fato, alguns professores estão se aposentando, em licença-maternidade... o que leva a uma escassez no início do ano letivo, então as escolas precisam complementá-los e substituí-los prontamente", disse o Sr. Trung.

De acordo com o Sr. Trung, o Departamento precisa fornecer instruções específicas para que os Comitês Populares no nível municipal possam contratar centros de Língua Estrangeira e Tecnologia da Informação... para providenciar proativamente professores qualificados para dar suporte às escolas no ensino de acordo com os regulamentos.

Da mesma forma, o representante do Departamento de Cultura e Assuntos Sociais da Comuna de Ea Trang levantou preocupações de que, antes de implementar o governo local de dois níveis, o Departamento de Educação e Treinamento emitiu planos para 2025, incluindo a consideração da formatura do ensino fundamental, e que o Comitê Popular da Comuna precisa emitir uma segunda rodada de consideração ou usar o plano emitido. Além disso, não há instruções específicas sobre a renomeação do internato étnico.

O Sr. Trinh Cong Sau, Chefe do Departamento de Ciência e Tecnologia do Departamento de Educação e Treinamento, discutiu questões relacionadas a instalações e equipamentos de ensino. (Foto: Thanh Tam)

Garantir "executar e enfileirar ao mesmo tempo"

Falando na conferência, o vice-diretor do Departamento de Educação e Treinamento, Vo Thi Minh Duyen, disse que o setor educacional e os Comitês Populares das comunas precisam se coordenar sem problemas e se esforçar para executar a tarefa política comum de "organizar, alinhar e ajustar a fila ao mesmo tempo".

O vice-diretor do Departamento de Educação e Treinamento, Vo Thi Minh Duyen, discursou na conferência. (Foto: Thanh Tam)

Na realidade, após mais de um mês de implementação do governo local de dois níveis, ele trouxe resultados práticos e favoráveis à população. No entanto, durante o processo de implementação, ainda existem questões que exigem esforços de diversas partes (comuna, província e governo central). Em relação à gestão do ensino e aprendizagem suplementares, o Comitê Popular em nível de comuna segue rigorosamente a Circular 29/2024 do Ministério da Educação e Formação Profissional para identificar claramente quais escolas e disciplinas estão autorizadas a oferecer ensino e aprendizagem suplementares para a gestão, de acordo com os regulamentos. Em relação à renomeação de escolas, o nível que concede a licença para estabelecer uma escola é o nível que tem o direito de renomear a escola", disse a Sra. Duyen.

Em relação ao trabalho da equipe, o Diretor do Departamento de Educação e Treinamento, Le Thi Thanh Xuan, disse que essa é a maior preocupação, por isso é necessário seguir de perto as instruções do Departamento de Organização de Pessoal e dos níveis de gestão.

Em relação às instruções sobre a execução de tarefas profissionais para o novo ano letivo e treinamento para quadros de nível municipal, a Sra. Xuan afirmou que o Departamento designou departamentos profissionais para acompanhar de perto os requisitos das tarefas, aconselhar e organizar treinamento especializado oportuno.

Em relação às instalações, o Comitê Popular no nível municipal coordena com o Departamento de Educação e Treinamento para revisar e providenciar salas de aula e equipamentos de ensino suficientes para o novo ano letivo e dar aulas em 2 sessões por dia.

Em relação à abertura do ano letivo, de acordo com a orientação do Ministério da Educação e Formação, todo o país concordou em implementá-la em 5 de setembro, com transmissão ao vivo e conexão online. Assim, evita-se que o Comitê Popular da Comuna permita que as escolas a combinem com o dia tradicional ou o dia da fundação para se organizarem separadamente.

O Diretor do Departamento de Educação e Treinamento, Le Thi Thanh Xuan, fez um discurso de encerramento na Conferência. (Foto: Thanh Tam)

Em relação à recondução de gestores escolares, as comunas estão implementando medidas urgentes para garantir a consistência dos procedimentos legais para que as escolas desempenhem suas funções. "Há uma semana, o Departamento de Assuntos Internos informou que 53 localidades ainda não haviam emitido decisões para a nomeação de gestores escolares", disse a Sra. Xuan.

Segundo a Sra. Xuan, a emissão desta decisão de nomeação visa cumprir os requisitos de gestão administrativa, de acordo com a descentralização da gestão. Funcionários que ainda não são elegíveis para recondução também serão reconduzidos, mas o tempo será garantido de acordo com a decisão anterior.

Em relação às preocupações com o ponto focal para receber, processar informações e apoiar a implementação das tarefas de gestão educacional entre o Departamento e os Comitês Populares das comunas, o Diretor Le Thi Thanh Xuan solicitou que os funcionários e servidores públicos do Departamento de Educação e Treinamento divulgassem publicamente seus números de telefone e e-mails. Em particular, que não "bloqueiem" o Zalo e atualizem regularmente as informações por e-mail para sintetizar as informações e propor recomendações dos Comitês Populares das comunas. Aconselhem o Comitê Popular Provincial em tempo hábil para orientar a implementação de forma completa e eficaz.

Desde 1º de julho de 2025, a província de Dak Lak conta com 102 comunas/bairros. De acordo com as estatísticas iniciais, 64 das 102 comunas não possuem funcionários e servidores públicos do setor de Educação trabalhando no Departamento de Cultura - Assuntos Sociais do Comitê Popular em nível municipal.

Fonte: https://giaoducthoidai.vn/phoi-hop-nhip-nhang-cung-ubnd-cac-xa-de-giao-duc-phat-trien-post744293.html