Mulheres vietnamitas: de "guardiãs do fogo" a "criadoras"

Na sociedade tradicional vietnamita, as mulheres são frequentemente consideradas as guardiãs da felicidade familiar, mães e esposas dedicadas a cuidar dos filhos e a construir seus lares. Mas hoje, seus papéis se expandiram significativamente. As mulheres não se limitam mais a cuidar de suas famílias, mas se tornaram gestoras familiares abrangentes, contribuindo para promover a coesão familiar e nutrir os valores tradicionais. A proporção de mulheres que participam das principais decisões familiares sobre finanças, educação dos filhos e orientação futura está aumentando, demonstrando seu profundo envolvimento na construção de uma base sólida para a família.

As mulheres vietnamitas são as guardiãs do fogo da família e, ao mesmo tempo, fazem contribuições positivas em muitos campos, contribuindo para a causa da construção da nação.

Vale ressaltar que as mulheres de hoje sabem como dividir seu tempo e aproveitar a tecnologia moderna para administrar eficazmente sua família, ao mesmo tempo em que desenvolvem sua carreira pessoal. Aplicativos como educação online, gestão financeira e outras ferramentas de apoio à família têm ajudado as mulheres a desempenhar o papel de coordenadoras, manter a felicidade familiar e fazer contribuições positivas para a sociedade. Além disso, em muitas famílias modernas, os maridos compreenderam e compartilharam as tarefas domésticas com suas esposas, criando assim condições para que as mulheres tenham mais tempo para cuidar de si mesmas, se aprimorarem e contribuírem para a sociedade. Não se limitando ao papel de mãe e esposa, as mulheres vietnamitas também afirmam seu grande papel em todas as áreas da vida. Na história da construção e defesa do país, as imagens de heroínas como Ba Trung, Ba Trieu…, mais tarde Nguyen Thi Minh Khai, Vo Thi Sau, Nguyen Thi Dinh… tornaram-se símbolos da bravura e resiliência das mulheres vietnamitas. Elas não apenas contribuíram para a luta pela libertação nacional, mas também foram pioneiras na construção e proteção da paz .

Muitas mulheres participam das forças armadas, militares e de manutenção da paz.

Nos tempos modernos, com a atenção e a facilitação do Partido e do Estado, as mulheres vietnamitas têm promovido cada vez mais seu papel e posição na sociedade. No campo político, a porcentagem de deputadas femininas na 15ª Assembleia Nacional atingiu 30,26% - acima da média mundial e regional, ocupando o primeiro lugar no Conselho da União Interparlamentar da Associação das Nações do Sudeste Asiático. A presença de mulheres em cargos de liderança não só contribui para a promoção de políticas de igualdade de gênero, protegendo os direitos das mulheres e crianças, mas também toma decisões importantes para o desenvolvimento sustentável do país. No campo econômico, muitas mulheres se tornaram líderes empresariais de sucesso, deixando sua marca nos mercados interno e externo. De acordo com o Índice Mastercard de Mulheres Empreendedoras (MIWE), publicado em 2020, no Vietnã, as mulheres possuem 26,5% de todas as empresas, uma taxa relativamente alta em comparação com outros países da região, como Tailândia (23%), Indonésia (21%) e Cingapura (24%). De acordo com o Ministério do Planejamento e Investimento , no período de 2012 a 2022, o número de empresas pertencentes a mulheres aumentou continuamente a uma taxa de pelo menos 2% ao ano, superior à taxa média de crescimento do setor empresarial. O Vietnã é atualmente um dos mercados com a rede de empresas femininas mais eficaz na ASEAN.

As mulheres estão participando cada vez mais dos negócios, muitas das quais se tornaram líderes empresariais de sucesso, deixando sua marca nos mercados nacional e internacional.

Recentemente, a revista americana Fortune anunciou a lista das "Mulheres Mais Poderosas da Ásia em 2024", incluindo 100 mulheres líderes representando diversas áreas, como finanças, energia, transporte, alimentos e bebidas e serviços hoteleiros..., entre as quais estão 3 empresárias vietnamitas, incluindo: Presidente do Conselho de Administração da VietJet Air, Nguyen Thi Phuong Thao, classificada em 66º lugar, Diretora Geral do Sacombank, Nguyen Duc Thach Diem, classificada em 71º lugar, e Diretora Geral da Vinamilk, Mai Kieu Lien, classificada em 75º lugar. De acordo com a revista Fortune, o ranking das 100 mulheres mais poderosas da Ásia homenageia mulheres que estão redefinindo o conceito de liderança, transformando empresas, mudando a face das indústrias e impulsionando o crescimento, a inovação e a qualidade nos negócios, ao mesmo tempo em que inspiram a próxima geração de líderes. Mulheres bem-sucedidas nos negócios inspiraram a geração mais jovem, especialmente as jovens, a se afirmarem no competitivo mundo dos negócios. Além disso, a crescente participação de mulheres em profissões consideradas "masculinas", como engenharia, tecnologia e alta gerência, mudou as percepções sociais tradicionais. A ascensão das mulheres nesses cargos não é apenas resultado de esforços individuais, mas também uma prova de seu potencial ilimitado.

As mulheres vietnamitas fazem grandes contribuições nas áreas de saúde e educação.

As mulheres vietnamitas também fazem grandes contribuições nas áreas de saúde e educação, duas áreas que desempenham um papel importante na construção e desenvolvimento da sociedade. Na saúde, muitas médicas, enfermeiras e cientistas fizeram contribuições significativas para o desenvolvimento de métodos de assistência médica, protegendo a vida de milhões de pessoas. Especialmente no contexto da pandemia de COVID-19, a imagem de médicas e enfermeiras resilientes e corajosas se tornou um símbolo de compaixão e responsabilidade para com a comunidade. No campo da educação, as mulheres também são pioneiras no treinamento e desenvolvimento das gerações futuras. Muitas professoras e palestrantes não apenas transmitem conhecimento, mas também inspiram, ajudando os alunos a se desenvolverem intelectual e moralmente. De acordo com o Ministério da Educação e Treinamento , as mulheres constituem a maioria do corpo docente no Vietnã e sua contribuição para melhorar a qualidade da educação nacional é inegável. As conquistas que as mulheres fizeram em todos os campos não apenas ajudam a melhorar seu status, mas também contribuem significativamente para o desenvolvimento geral do país.

Para desempenhar bem seus papéis na família e na sociedade, além dos esforços das próprias mulheres, há a atenção e o apoio do Partido, do Estado e de toda a sociedade. As políticas do Partido e do Estado sempre atribuem importância ao papel das mulheres e, ao mesmo tempo, introduzem muitas medidas e programas para criar condições favoráveis para que as mulheres maximizem seu potencial. Nas últimas décadas, muitas políticas nacionais sobre igualdade de gênero foram emitidas e efetivamente implementadas. A Lei da Igualdade de Gênero (2006) é um marco importante na afirmação dos direitos e responsabilidades das mulheres, criando condições para que elas participem igualmente em todas as áreas da vida. Em particular, a Estratégia Nacional para a Igualdade de Gênero para o período de 2021 a 2030 estabeleceu metas específicas para aumentar a taxa de participação das mulheres nos campos econômico, político e social, garantindo a participação abrangente e igualitária das mulheres nas decisões estratégicas nacionais.

Muitas mulheres se destacaram e se afirmaram em muitos campos.

Essa preocupação não se limita apenas ao nível político, mas também se reflete em programas de apoio ao desenvolvimento socioeconômico específicos para mulheres. Organizações como a União das Mulheres do Vietnã e o Fundo de Apoio às Mulheres têm implementado diversas atividades, desde apoio financeiro para mulheres abrirem negócios, passando por programas de treinamento profissionalizante, até a criação de condições favoráveis para que mulheres acessem recursos de desenvolvimento, especialmente em áreas remotas. Segundo estatísticas, programas de apoio financeiro ajudaram milhares de mulheres a escapar da pobreza, se tornarem líderes econômicas e construírem famílias prósperas. Além disso, o Partido e o Estado sempre se preocupam em proteger os direitos das mulheres, especialmente no combate à violência doméstica, ao assédio sexual e a outras formas de discriminação. Campanhas de propaganda e programas de apoio psicológico e jurídico para mulheres têm sido amplamente implementados. Um exemplo típico é o programa “Eliminação da violência contra mulheres e crianças no Vietnã 2021-2025”, implementado pelo Vietnã em colaboração com organizações internacionais. O programa aumentou a conscientização social sobre os direitos das mulheres e criou mecanismos práticos de apoio para protegê-las da violência e do abuso.

O desenvolvimento de serviços médicos e de cuidados de saúde específicos para mulheres também foi promovido. Programas de saúde reprodutiva e apoio nutricional para mães e crianças melhoraram significativamente a qualidade de vida das mulheres, especialmente em áreas rurais e montanhosas. A Organização Mundial da Saúde (OMS) reconheceu o Vietnã como um dos países com rápido progresso nos cuidados de saúde para mulheres e crianças, com as taxas de mortalidade materna e infantil diminuindo significativamente nas últimas duas décadas. Juntamente com as políticas e programas de desenvolvimento, a atenção social às mulheres também tem sido cada vez mais reforçada. Mudanças na visão social sobre o papel da mulher, da tradicional "guardiã do fogo" na família para excelentes líderes no trabalho, deram às mulheres a oportunidade de se desenvolverem e afirmarem sua posição. O incentivo e o apoio da comunidade às mulheres criaram um ambiente favorável para que elas continuassem a desenvolver suas habilidades e criatividade.

A União das Mulheres do Vietnã organizou a Cerimônia de Premiação das Mulheres do Vietnã e as Finais Nacionais da Competição "Startup Criativa Feminina e Transformação Verde" em 2024.

A atenção integral do Partido, do Estado e da sociedade não só ajudou as mulheres vietnamitas a se desenvolverem pessoalmente, como também contribuiu para elevar a posição nacional no contexto da globalização. As mulheres não são apenas beneficiárias das políticas, mas também criadoras, contribuindo para a construção e o desenvolvimento de uma sociedade cada vez mais sustentável. No entanto, é inegável que as mulheres ainda enfrentam muitos desafios, especialmente a questão da igualdade de gênero. Em algumas áreas, as mulheres ainda não têm as mesmas oportunidades e direitos que os homens. A pressão da dupla função de trabalho e família também é uma grande barreira para muitas mulheres, quando precisam se esforçar para conciliar trabalho e família. Além disso, aspectos negativos da sociedade, como violência doméstica, prostituição, tráfico de mulheres e crianças... também representam grandes dificuldades e desafios para as mulheres e seu trabalho. A Resolução do 13º Congresso Nacional do Partido afirmou: "Promovendo a tradição, o potencial, os pontos fortes, o espírito de maestria e as aspirações das mulheres de todas as classes. Construindo as mulheres vietnamitas da nova era...". No futuro próximo, o Vietnã se concentrará na implementação efetiva da Estratégia Nacional sobre Igualdade de Gênero para o período de 2021 a 2030; Programas Nacionais de Metas relacionados ao trabalho das mulheres e igualdade de gênero; continuando a pesquisar e aperfeiçoar o sistema de políticas e leis sobre igualdade de gênero e prevenção e resposta à violência de gênero; dando mais atenção ao planejamento de quadros femininos para liderança e gestão em todos os níveis; ao mesmo tempo, criando um ambiente e condições para promover o papel das intelectuais femininas...

Na primeira cerimônia de premiação Nguyen Thi Dinh e homenagem à exemplar Presidente da União Distrital de Mulheres em 2024, o membro do Politburo , Secretário do Comitê Central do Partido e Presidente do Comitê Central da Frente da Pátria do Vietnã, Do Van Chien, afirmou que, em todos os períodos, as mulheres fizeram contribuições valiosas para a causa da luta de libertação nacional, construindo e defendendo a Pátria. O Presidente do Comitê Central da Frente da Pátria do Vietnã sugeriu que, no futuro, todos os níveis da União devem continuar a revisar e complementar os programas de ação prática adequados a cada organização da União, aprimorar a substância das atividades da União voltadas para as bases e envidar os maiores esforços para alcançar com excelência as metas e tarefas de cada trimestre, cada ano e todo o período. Ao mesmo tempo, treinar, fomentar e aprimorar proativamente as qualificações e habilidades de trabalho de mobilização em massa para as funcionárias da União de Mulheres em todos os níveis, especialmente a capacidade de lidar com situações que surjam na prática; Atrair mulheres em todo o país para construir e disseminar a imagem das mulheres vietnamitas na nova era: "Intelectuais, morais, saudáveis, responsáveis por si mesmas, por suas famílias, pela comunidade e pelo país". Assim, com um bom desempenho, desde o papel de "manter a chama" na família até posições de liderança na sociedade, as mulheres vietnamitas têm demonstrado suas habilidades em todos os campos. As conquistas que as mulheres alcançaram hoje não podem ser dissociadas da atenção e da facilitação do Partido, do Estado e da sociedade. Com esse companheirismo e apoio, as mulheres vietnamitas continuarão a ir mais longe, a se desenvolver e a se afirmar constantemente no caminho da construção de um país justo e próspero.