Mulheres vietnamitas: de "guardiãs do fogo" a "criadoras"

Na sociedade tradicional vietnamita, as mulheres são frequentemente consideradas as guardiãs da felicidade familiar, mães e esposas dedicadas a cuidar dos filhos e do lar. Mas hoje, seus papéis se expandiram significativamente. As mulheres não se limitam mais a cuidar da família, mas se tornaram gestoras familiares abrangentes, contribuindo para promover a coesão familiar e nutrir os valores tradicionais. A proporção de mulheres que participam das principais decisões familiares sobre finanças, educação dos filhos e orientação para o futuro está aumentando, demonstrando seu profundo envolvimento na construção de uma base sólida para a família.

As mulheres vietnamitas são as guardiãs do fogo da família e, ao mesmo tempo, têm contribuições positivas em muitos campos, contribuindo para a causa da construção da nação.

Vale ressaltar que as mulheres de hoje sabem como dividir seu tempo e aproveitar a tecnologia moderna para administrar suas famílias com eficácia, ao mesmo tempo em que desenvolvem suas carreiras pessoais. Aplicativos como educação online, gestão financeira e outras ferramentas de apoio à família têm ajudado as mulheres a desempenhar um bom papel como coordenadoras, manter a felicidade familiar e fazer contribuições positivas para a sociedade. Além disso, em muitas famílias modernas, os maridos têm compreendido e compartilhado as tarefas domésticas com suas esposas, criando assim condições para que as mulheres tenham mais tempo para cuidar de si mesmas, se aprimorarem e contribuírem para a sociedade. Não se limitando ao papel de mãe e esposa, as mulheres vietnamitas também afirmam seu grande papel em todas as áreas da vida. Na história da construção e defesa do país, as imagens de heroínas como Ba Trung, Ba Trieu..., posteriormente Nguyen Thi Minh Khai, Vo Thi Sau, Nguyen Thi Dinh... tornaram-se símbolos da coragem e resiliência das mulheres vietnamitas. Elas não apenas contribuíram para a luta pela libertação nacional, mas também foram pioneiras na construção e proteção da paz .

Muitas mulheres participam das forças armadas, militares e de manutenção da paz.

Nos tempos modernos, com a atenção e a facilitação do Partido e do Estado, as mulheres vietnamitas têm promovido cada vez mais seu papel e posição na sociedade. No campo político, a porcentagem de deputadas femininas na 15ª Assembleia Nacional atingiu 30,26% — acima da média mundial e regional, ocupando o primeiro lugar no Conselho da União Interparlamentar da Associação das Nações do Sudeste Asiático. A presença de mulheres em cargos de liderança não só contribui para a promoção de políticas de igualdade de gênero, protegendo os direitos das mulheres e das crianças, mas também para a tomada de decisões importantes para o desenvolvimento sustentável do país. No campo econômico, muitas mulheres se tornaram líderes empresariais de sucesso, deixando sua marca nos mercados interno e externo. De acordo com o Índice Mastercard de Mulheres Empreendedoras (MIWE), publicado em 2020, no Vietnã, as mulheres detêm 26,5% de todas as empresas, uma taxa relativamente alta em comparação com outros países da região, como Tailândia (23%), Indonésia (21%) e Cingapura (24%). De acordo com o Ministério do Planejamento e Investimento , no período de 2012 a 2022, o número de empresas pertencentes a mulheres aumentou continuamente a uma taxa de pelo menos 2% ao ano, superior à taxa média de crescimento do setor empresarial. O Vietnã é atualmente um dos mercados com a rede de empresas femininas mais eficaz na ASEAN.

As mulheres estão participando cada vez mais dos negócios e muitas delas se tornaram líderes empresariais de sucesso, deixando sua marca nos mercados nacional e internacional.

Recentemente, a revista americana Fortune anunciou a lista das "Mulheres Mais Poderosas da Ásia em 2024", incluindo 100 mulheres líderes representando diversas áreas, como finanças, energia, transporte, alimentos e bebidas e serviços hoteleiros..., incluindo 3 empresárias vietnamitas: Nguyen Thi Phuong Thao, Presidente do Conselho de Administração da VietJet Air, em 66º lugar; Nguyen Duc Thach Diem, Diretora Geral do Sacombank , em 71º lugar; e Mai Kieu Lien, Diretora Geral da Vinamilk, em 75º lugar. De acordo com a revista Fortune, o ranking das 100 mulheres mais poderosas da Ásia homenageia mulheres que estão redefinindo o conceito de liderança, transformando empresas, mudando a face das indústrias e impulsionando o crescimento, a inovação e a qualidade nos negócios, inspirando a próxima geração de líderes. Mulheres de sucesso nos negócios inspiraram a geração mais jovem, especialmente as mulheres, a se destacarem no competitivo mundo dos negócios. Além disso, a crescente participação de mulheres em profissões tradicionalmente consideradas "campos masculinos", como engenharia, tecnologia e alta gerência, mudou as percepções sociais tradicionais. A ascensão das mulheres nesses cargos não é apenas resultado de esforços individuais, mas também uma prova de seu potencial ilimitado.

As mulheres vietnamitas fazem grandes contribuições nas áreas de saúde e educação.

As mulheres vietnamitas também fazem grandes contribuições nas áreas de saúde e educação, duas áreas que desempenham um papel importante na construção e desenvolvimento da sociedade. Na saúde, muitas médicas, enfermeiras e cientistas fizeram contribuições significativas para o desenvolvimento de métodos de assistência médica e para a proteção da vida de milhões de pessoas. Em particular, no contexto da pandemia da COVID-19, a imagem de médicas e enfermeiras resilientes e corajosas tornou-se um símbolo de compaixão e responsabilidade para com a comunidade. Na área da educação, as mulheres também são pioneiras na formação e desenvolvimento das gerações futuras. Muitas professoras e palestrantes não apenas transmitem conhecimento, mas também inspiram e ajudam os alunos a se desenvolverem intelectual e moralmente. De acordo com o Ministério da Educação e Treinamento , as mulheres constituem a maioria do corpo docente no Vietnã e suas contribuições para a melhoria da qualidade da educação nacional são inegáveis. As conquistas que as mulheres fizeram em todas as áreas não apenas ajudam a melhorar seu status, mas também contribuem significativamente para o desenvolvimento geral do país.

Para que as mulheres desempenhem bem seus papéis na família e na sociedade, além dos esforços das próprias mulheres, há a preocupação e o apoio do Partido, do Estado e de toda a sociedade. As políticas do Partido e do Estado sempre atribuem importância ao papel das mulheres e, ao mesmo tempo, introduzem muitas medidas e programas para criar condições favoráveis para que as mulheres maximizem seu potencial. Nas últimas décadas, muitas políticas nacionais sobre igualdade de gênero foram emitidas e implementadas com eficácia. A Lei da Igualdade de Gênero (2006) é um marco importante na afirmação dos direitos e responsabilidades das mulheres, criando condições para que elas participem igualmente em todas as áreas da vida. Em particular, a Estratégia Nacional para a Igualdade de Gênero para o período de 2021 a 2030 estabeleceu metas específicas para aumentar a taxa de participação das mulheres nos campos econômico, político e social, garantindo a participação abrangente e igualitária das mulheres nas decisões estratégicas nacionais.

Muitas mulheres se destacaram e se afirmaram em muitos campos.

Essa preocupação não se limita ao nível político, mas também se concretiza em programas de apoio ao desenvolvimento socioeconômico específicos para mulheres. Organizações como a União das Mulheres do Vietnã e o Fundo de Apoio às Mulheres têm implementado diversas atividades, desde apoio financeiro para mulheres abrirem negócios, passando por programas de capacitação profissional, até a criação de condições favoráveis para que mulheres acessem recursos de desenvolvimento, especialmente em áreas remotas. Segundo estatísticas, programas de apoio financeiro ajudaram milhares de mulheres a escapar da pobreza, tornarem-se donas de casa e construírem famílias prósperas. Além disso, o Partido e o Estado sempre se preocupam com a proteção dos direitos das mulheres, especialmente no combate à violência doméstica, ao assédio sexual e a outras formas de discriminação. Campanhas de propaganda e programas de apoio psicológico e jurídico para mulheres têm sido amplamente implementados. Um exemplo típico é o programa “Eliminação da Violência contra Mulheres e Crianças no Vietnã 2021-2025”, implementado pelo Vietnã em coordenação com organizações internacionais. O programa conscientizou a sociedade sobre os direitos das mulheres, ao mesmo tempo em que criou mecanismos práticos de apoio para protegê-las da violência e do abuso.

O desenvolvimento de serviços médicos e de cuidados de saúde específicos para mulheres também foi promovido. Programas de saúde reprodutiva e apoio nutricional para mães e crianças melhoraram significativamente a qualidade de vida das mulheres, especialmente em áreas rurais e montanhosas. A Organização Mundial da Saúde (OMS) reconheceu o Vietnã como um dos países com rápido progresso nos cuidados de saúde para mulheres e crianças, com as taxas de mortalidade materna e infantil diminuindo significativamente nas últimas duas décadas. Juntamente com as políticas e programas de desenvolvimento, a atenção social às mulheres também tem sido cada vez mais reforçada. Mudanças na visão social sobre o papel da mulher, da tradicional "guardiã do fogo" na família para líderes excepcionais no trabalho, deram às mulheres a oportunidade de se desenvolverem e afirmarem sua posição. O incentivo e o apoio da comunidade às mulheres criaram um ambiente favorável para que elas continuassem a desenvolver suas habilidades e criatividade.

A União das Mulheres do Vietnã organizou a Cerimônia de Premiação das Mulheres do Vietnã e as Finais Nacionais da Competição "Startup Criativa Feminina e Transformação Verde" em 2024.

A atenção integral do Partido, do Estado e da sociedade não só ajudou as mulheres vietnamitas a se desenvolverem pessoalmente, como também contribuiu para elevar a posição nacional no contexto da globalização. As mulheres não são apenas beneficiárias das políticas, mas também criadoras, contribuindo para a construção e o desenvolvimento de uma sociedade cada vez mais sustentável. No entanto, é inegável que as mulheres ainda enfrentam muitos desafios, especialmente a questão da igualdade de gênero. Em algumas áreas, as mulheres ainda não têm as mesmas oportunidades e direitos que os homens. A pressão da dupla função de trabalho e família também é uma grande barreira para muitas mulheres, quando precisam se esforçar para conciliar trabalho e família. Além disso, os aspectos negativos da sociedade, como violência doméstica, prostituição, tráfico de mulheres e crianças, etc., também representam grandes dificuldades e desafios para as mulheres e seu trabalho. A Resolução do 13º Congresso Nacional do Partido afirmou: "Promovendo a tradição, o potencial, as forças e o espírito de maestria e as aspirações das mulheres de todas as classes. Construindo as mulheres vietnamitas da nova era...". No futuro próximo, o Vietnã se concentrará na implementação efetiva da Estratégia Nacional sobre Igualdade de Gênero para o período de 2021 a 2030; Programas Nacionais de Metas relacionados ao trabalho das mulheres e igualdade de gênero; continuando a pesquisar e aperfeiçoar o sistema de políticas e leis sobre igualdade de gênero e prevenção e resposta à violência de gênero; dando mais atenção ao planejamento de quadros femininos para liderança e gestão em todos os níveis; ao mesmo tempo, criando um ambiente e condições para promover o papel das intelectuais femininas...

Na primeira cerimônia de premiação Nguyen Thi Dinh e homenagem à exemplar Presidente da União Distrital de Mulheres em 2024, Do Van Chien, membro do Politburo , Secretária do Comitê Central do Partido e Presidente do Comitê Central da Frente Pátria do Vietnã, afirmou que, em todos os períodos, as mulheres deram contribuições valiosas à causa da luta de libertação nacional, da construção e da defesa nacional. O Presidente do Comitê Central da Frente Pátria do Vietnã sugeriu que, no futuro, todos os níveis da União devem continuar a revisar e complementar os programas de ação prática adequados a cada organização da União, aprimorar a essência das atividades da União voltadas para as bases e envidar os maiores esforços para concluir com excelência as metas e tarefas de cada trimestre, ano e período integral. Ao mesmo tempo, treinar, fomentar e aprimorar proativamente as qualificações e habilidades para o trabalho de mobilização em massa das funcionárias da União de Mulheres em todos os níveis, especialmente a capacidade de lidar com situações que surjam na prática. Atraindo mulheres em todo o país para construir e disseminar a imagem das mulheres vietnamitas na nova era: "Intelectuais, morais, saudáveis, responsáveis por si mesmas, por suas famílias, por suas comunidades e por seu país". Assim, com um bom desempenho, desde o papel de "manter a chama" na família até posições de liderança na sociedade, as mulheres vietnamitas têm demonstrado suas habilidades em todos os campos. As conquistas que as mulheres alcançaram hoje não podem ser dissociadas da atenção e da facilitação do Partido, do Estado e da sociedade. Com esse companheirismo e apoio, as mulheres vietnamitas continuarão a ir mais longe, a se desenvolver e a se afirmar constantemente no caminho da construção de um país justo e próspero.