No contexto de um mercado em constante flutuação, as seguradoras aproveitaram rapidamente as oportunidades, transformando desafios em motivação para o desenvolvimento sustentável. Em particular, a Prudential Vietnam, em conjunto com os Diretores Gerais da Agência, superou os ventos contrários do mercado, enfatizando o espírito de mudança para o sucesso.
A Prudential Vietnam, com sua visão pioneira, não apenas supera dificuldades de curto prazo, mas também as transforma em oportunidades para ir mais longe. Com o novo modelo de Escritório de Agência Geral, a Prudential afirma que investirá fortemente em pessoas, especialmente em Diretores de Escritório de Agência Geral – líderes multifuncionais.
Esse desenvolvimento sustentável reside no aprimoramento contínuo das competências profissionais e no fortalecimento da liderança em todos os níveis. Em particular, os Diretores Gerais do Escritório de Agência desempenham um papel fundamental, ajudando o escritório a superar as adversidades do mercado e a criar um potencial sólido para liderar a equipe de consultores, tornando-a mais profissional e estável.
O sucesso de um Diretor de Escritório de Agência Geral não se reflete apenas em um desempenho empresarial excepcional ou em excelente capacidade de gestão, mas também em uma ampla visão estratégica, capacidade operacional abrangente e domínio do negócio. Para se tornar o "CEO" de um escritório sólido, é necessário um investimento inicial de capital, mas também habilidades profissionais abrangentes e um espírito de "mudança para o sucesso". Esses fatores são a base para a formação de um Diretor de Escritório que possa continuar a liderar a empresa na jornada rumo a novos patamares.
Como parceira de confiança dos Diretores de Escritórios de Agências Gerais, a Prudential colaborou recentemente com o Instituto FSB para lançar o programa de treinamento "Aprimorando a capacidade de governança corporativa" para Diretores de Escritórios de Agências Gerais, um parceiro extremamente importante da Prudential para aproximar as soluções de seguros dos clientes. A Prudential Vietnam acredita que este programa de treinamento ajudará a abrir oportunidades para melhorar a qualidade dos canais de distribuição, atender às expectativas dos clientes em relação a produtos e serviços e garantir o melhor custo-benefício.
O programa de treinamento é dividido em três etapas de estudo em três campi diferentes da UniversidadeFPT na Cidade de Ho Chi Minh, Da Nang e Hanói, e continuará a se expandir em breve. O foco do programa gira em torno do treinamento de conhecimentos práticos, para ajudar a aperfeiçoar o pensamento de um líder multifuncional e desenvolver estratégias e planos para que as empresas se mantenham firmes diante das flutuações do mercado.
Questionada sobre seus sentimentos após o "primeiro dia de volta às aulas", a Sra. Luong Thi Thu Hang, Diretora do Escritório Geral da Prudential em Hanói , também expressou sua empolgação, pois se sentia como se estivesse "revivendo seus tempos de estudante". Ela afirmou que, com 24 anos de experiência na área de seguros, percebeu que há muito conhecimento que precisa ser atualizado continuamente. "Com uma profissão tão específica, além das constantes mudanças no mercado, meus colegas e eu precisamos nos equipar com conhecimento suficiente para nos tornarmos consultores profissionais, trazendo tranquilidade e confiança a longo prazo aos clientes", acrescentou.
Durante os 7 anos em que acompanhou a Prudential, o Sr. Nguyen Vu Phong, Diretor do Escritório de Agências Gerais da Prudential, afirmou que sempre se sente confiante ao acompanhar a Prudential na jornada para conquistar os corações dos clientes. "Ao participar deste curso, estou entusiasmado para expandir e aprofundar meus conhecimentos em administração de empresas por meio do compartilhamento com colegas e palestrantes profissionais. Com esse conhecimento, espero ajudar o sistema a se desenvolver de forma mais sustentável e, assim, levar os valores essenciais aos clientes nos momentos em que eles mais precisam de mim", compartilhou seus sentimentos após a sessão de abertura.
Além do Sr. Phong, a Sra. Hoang Thi Nga, Diretora do Escritório Geral da Prudential em Ho Chi Minh, também tem grandes expectativas em relação às atividades que a Prudential vem implementando para promover sua estratégia de investimento em fatores humanos por meio de programas de treinamento. Com o espírito de estar pronta para mudar para o sucesso e a companhia confiável da Prudential, acima de tudo, mantendo e continuando a promover a diretriz centrada no cliente da Prudential, proporcionando tranquilidade aos clientes na contratação de seguros de vida, ela está confiante de que se adaptará facilmente e se manterá firme apesar das flutuações do mercado, com o objetivo de oferecer o melhor valor aos clientes.
Aprender não é apenas uma provisão necessária, mas também um guia para o desenvolvimento sustentável. O programa de treinamento "Aprimorando a capacidade de gestão" é apenas o primeiro curso. A Prudential continuará pesquisando e desenvolvendo mais cursos para Diretores de Escritórios de Agências Gerais com ideias semelhantes. Independentemente de qualquer marco ou posição na jornada para o sucesso, você deve estar sempre pronto para mudar e se adaptar a todas as situações. Não deixe que obstáculos temporários atrapalhem seu sucesso.
Fonte: Prudential Vietnam
Fonte: https://phunuvietnam.vn/prudential-viet-nam-sat-canh-cung-cac-giam-doc-van-phong-tong-dai-ly-vuot-qua-con-gio-nguoc-cua-thi-truong-20240924154706004.htm
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