
O Departamento de Assuntos Internos também afirmou que, no primeiro trimestre, todo o setor se concentrou em avaliar e assessorar o Comitê Popular Provincial para aprovar os cargos temporários e a estrutura de pessoal de acordo com as titulações profissionais para 32 das 34 unidades públicas não comerciais da província.
O Departamento de Planejamento e Investimento do Comitê Popular Provincial organizou o recrutamento de servidores públicos de minorias étnicas em 2023, resultando no preenchimento de 13 das 16 vagas; organizou concursos para 100 vagas e considerou a promoção a cargos profissionais superiores em 305 casos…
Em relação às tarefas para o segundo trimestre, a Diretora do Departamento de Assuntos Internos, Tran Thi Kim Hoa, enfatizou que todo o setor priorizará o aconselhamento sobre a implementação da reorganização das unidades administrativas distritais e municipais no período de 2023 a 2025. Isso inclui o aconselhamento sobre o desenvolvimento de um plano, definindo claramente o roteiro e as soluções específicas para implementar a redução de 5% dos cargos de servidores públicos e de 10% dos cargos de serviço público remunerados pelo orçamento do Estado no período de 2022 a 2026, especialmente em 2024…
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