A partir de 1º de julho, o salário base será de 2,34 milhões de VND/mês, em vez dos 1,8 milhões de VND/mês anteriores.

O decreto estabelece claramente que o salário base é utilizado como base para o cálculo dos salários nas escalas salariais, abonos e outros benefícios previstos em lei para os respectivos cargos; para o cálculo das despesas operacionais e de subsistência, conforme previsto em lei; e para o cálculo de deduções e benefícios com base no salário base.

Para as agências e unidades que atualmente aplicam mecanismos financeiros e de rendimento especiais a nível central, é necessário reter a diferença entre o salário e o rendimento adicional dos funcionários, servidores públicos e empregados do serviço público em junho de 2024 e o salário a partir de 1 de julho após a alteração ou abolição dos mecanismos financeiros e de rendimento especiais.

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Foto da ilustração: Chi Hieu

Até que esses mecanismos sejam alterados ou abolidos, o salário mensal e a renda adicional serão calculados com base no salário base de 2,34 milhões de VND/mês, conforme o mecanismo especial a partir de 1º de julho, garantindo que não excedam o salário e a renda adicional recebidos em junho de 2024.

No caso de cálculo baseado no princípio acima, se o salário e a renda adicional a partir de 1º de julho, no âmbito do mecanismo especial, forem inferiores ao nível salarial geral, será aplicado o regime salarial geral.

Aplicável a 10 disciplinas

O decreto estabelece que os que recebem salários e subsídios sujeitos ao novo salário-base incluem:

Funcionários e servidores públicos, desde o governo central até o nível distrital.

Autoridades locais e funcionários públicos.

Funcionários em unidades de serviço público.

Pessoas que trabalham sob contratos de trabalho.

Os funcionários que trabalham dentro da cota de pessoal nas associações recebem financiamento do orçamento estadual para apoiar suas operações.

Oficiais, soldados profissionais, trabalhadores, funcionários da defesa e trabalhadores contratados pertencentes ao Exército Popular do Vietnã.

Oficiais, suboficiais remunerados, funcionários da polícia e trabalhadores contratados pertencentes à Força de Segurança Pública Popular.

Pessoas que trabalham em organizações com sigilo garantido.

Oficiais não comissionados e soldados do Exército Popular do Vietnã; oficiais não comissionados e soldados recrutados da Polícia Popular do Vietnã.

Trabalhadores a tempo parcial a nível de comuna, aldeia e bairro.

Em relação ao financiamento, os ministérios, agências de nível ministerial, agências governamentais e outras agências centrais utilizarão 10% da economia do orçamento de despesas correntes de 2024, o que representa um aumento em comparação com o orçamento de 2023 já alocado pelas autoridades competentes.

Além disso, quaisquer fundos não utilizados do orçamento da reforma salarial de 2023 podem ser transferidos para o ano seguinte.

Detalhes da tabela salarial dos servidores públicos a partir de 1º de julho de 2024:

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Novas regulamentações governamentais sobre o salário mínimo regional entram em vigor a partir de 1º de julho.

Novas regulamentações governamentais sobre o salário mínimo regional entram em vigor a partir de 1º de julho.

O salário mínimo em todas as regiões aumentará em média de 200.000 a 280.000 VND em comparação com o salário mínimo atual, com vigência a partir de 1º de julho.
As pensões e os benefícios da segurança social aumentaram oficialmente 15%.

As pensões e os benefícios da segurança social aumentaram oficialmente 15%.

O governo acaba de publicar o Decreto nº 75, que ajusta oficialmente as pensões, os benefícios da previdência social e os auxílios mensais, com vigência a partir de 1º de julho.