Rumores de que a Hung Thinh Corporation está pagando salários com vouchers

Assim, o conteúdo deste aviso estabelece claramente que, a partir de 1º de março, a renda mensal dos executivos e funcionários será paga em dinheiro, como de costume, ou em vouchers. Os executivos e funcionários que desejarem receber seus salários em dinheiro ou por transferência bancária da empresa se basearão no plano de fluxo de caixa salarial real e poderão receber de 2 a 5 semanas úteis após o regulamento.

Se um funcionário quiser receber um vale-salário, ele receberá 110% do seu salário líquido após impostos e deduções relacionadas ao seguro saúde , previdência social... O valor do vale é um múltiplo de 100.000 VND...

Após essa informação, o repórter do jornal Nguoi Lao Dong contatou um representante da Hung Thinh Corporation. Este informou que a Hung Thinh Corporation não tinha nenhum documento divulgado ou enviado aos funcionários com o conteúdo divulgado na internet. Portanto, a empresa não tinha nenhuma informação oficial sobre o assunto.

Uma discussão mais aprofundada com um funcionário que trabalha na empresa mostrou que essa pessoa não havia recebido nenhuma notificação desse tipo e, de acordo com a prática, se houvesse uma notificação, ela seria enviada por e-mail a todos os executivos e funcionários.

Um projeto que a Hung Thinh Corporation implementou em Binh Dinh

De fato, durante esse período, qualquer informação relacionada às dificuldades dos negócios imobiliários é de interesse, comentada e comentada.

De acordo com o Sr. Le Hoang Chau, presidente da Associação Imobiliária da Cidade de Ho Chi Minh, recentemente, muitas empresas imobiliárias tiveram que se reestruturar drasticamente, reestruturar investimentos, alterar planos de negócios, interromper, adiar atividades de investimento, construir projetos, interromper IPOs; tiveram que reduzir a escala de produção, transferir alguns projetos, mas ainda não conseguiram encontrar investidores. Algumas empresas tiveram que cortar recursos humanos, algumas unidades chegaram a reduzir até 50% do número de funcionários, reduzir salários em 30-50% e não têm bônus Tet.

Embora as empresas imobiliárias tenham grandes ativos totais e tenham implementado muitas medidas para reduzir drasticamente os preços de venda, aumentando os descontos em 45-50%, elas ainda acham muito difícil vender seus produtos porque quase não há compradores, o que leva à falta de dinheiro, fluxo de caixa negativo e grave falta de liquidez.

Fonte: https://nld.com.vn/truy-vet-mang-xa-hoi/ro-thong-tin-tap-doan-hung-thinh-tra-luong-bang-voucher-20230215224650174.htm