Há rumores de que a Hung Thinh Corporation está pagando salários com vales.

Assim sendo, este comunicado esclarece que, a partir de 1º de março, o salário mensal dos funcionários será pago em dinheiro, como de costume, ou por meio de vales. Os funcionários que desejarem receber o salário em dinheiro ou por transferência bancária da empresa deverão fazê-lo de acordo com o cronograma de pagamento de seus salários e poderão sofrer um atraso de 2 a 5 semanas úteis.

Alternativamente, se os funcionários optarem por receber o salário em forma de vale-alimentação, receberão 110% do salário líquido após impostos, mais os descontos referentes ao plano de saúde , previdência social, etc. O valor do vale-alimentação é um múltiplo de 100.000 VND.

Após essa informação, um repórter do jornal Nguoi Lao Dong contatou um representante do Grupo Hung Thinh, que afirmou que o Grupo Hung Thinh não emitiu nenhum documento nem enviou qualquer informação aos seus funcionários com o conteúdo que circula online. Portanto, a empresa não possui informações oficiais sobre o assunto.

Uma conversa posterior com um funcionário da empresa revelou que ele não havia recebido nenhuma notificação desse tipo e que, seguindo a prática usual, qualquer comunicado seria enviado por e-mail a todos os funcionários.

Um projeto que o Grupo Hung Thinh implementou em Binh Dinh.

De fato, durante esse período, qualquer informação relacionada às dificuldades enfrentadas pelas empresas imobiliárias é recebida com atenção, rumores e comentários.

Segundo o Sr. Le Hoang Chau, Presidente da Associação Imobiliária da Cidade de Ho Chi Minh, nos últimos tempos, muitas empresas do setor imobiliário tiveram que se reestruturar drasticamente, reorganizar investimentos, alterar planos de negócios, interromper ou adiar atividades de investimento e construção, e suspender ofertas públicas iniciais (IPOs); tiveram que reduzir a escala de produção e transferir alguns projetos, mas ainda assim não conseguiram encontrar investidores. Algumas empresas tiveram que cortar pessoal, chegando a reduzir a força de trabalho em até 50%, cortar salários em 30-50% e não pagar os bônus do Tet (Ano Novo Lunar).

Apesar de possuírem ativos totais substanciais e implementarem diversas medidas, como reduções significativas de preços e descontos de até 45-50%, as empresas imobiliárias ainda enfrentam dificuldades para vender seus imóveis devido à falta de compradores. Isso tem levado à escassez de caixa, fluxo de caixa negativo e graves problemas de liquidez.

Fonte: https://nld.com.vn/truy-vet-mang-xa-hoi/ro-thong-tin-tap-doan-hung-thinh-tra-luong-bang-voucher-20230215224650174.htm