O SeABank foi premiado como o Melhor Local de Trabalho no Vietnã em 2024.

Recentemente, o Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank ( SeABank , HOSE: SSB) teve a honra de ser reconhecido como um dos Melhores Lugares para Trabalhar no Vietnã em 2024 (Best Places To Work 2024), prêmio anunciado pela Anphabe e pela Federação Vietnamita de Comércio e Indústria (VCCI). O ranking "Melhores Lugares para Trabalhar no Vietnã" é uma avaliação anual do ambiente de trabalho organizada pela Anphabe, uma consultoria pioneira em soluções de Employer Branding e Ambiente de Trabalho, patrocinada pela VCCI e verificada pela empresa de pesquisa de mercado Intage Vietnam. Este ranking também oferece uma análise aprofundada das tendências e da gestão de recursos humanos, revelando fatores importantes para atrair, motivar e reter talentos, auxiliando as empresas a desenvolverem estratégias eficazes de RH. Em 2024, o ranking foi elaborado com base nos resultados de uma pesquisa realizada com mais de 70.000 funcionários em todo o Vietnã, considerando diversos critérios, como salário, oportunidades de desenvolvimento, cultura e ambiente de trabalho, liderança e gestão, qualidade de vida no trabalho e reputação da empresa. Graças aos esforços contínuos na construção de um ambiente de trabalho igualitário, amigável, coeso e profissional, onde os funcionários podem se destacar individualmente, com planos de carreira claros, políticas de benefícios competitivas e diversas políticas preferenciais, o SeABank foi eleito e homenageado no ranking dos Melhores Locais de Trabalho do Vietnã em 2024.

Identificando os recursos humanos como a "chave" para o desenvolvimento sustentável, o SeABank sempre prioriza o desenvolvimento de talentos com políticas salariais e de bônus atrativas, além de excelentes políticas de bem-estar, visando proporcionar segurança aos funcionários e incentivá-los a permanecer no Banco por um longo período. Nesse sentido, o mecanismo de aumento salarial anual garante um nível competitivo no mercado, a política de férias anuais é superior à média para funcionários com mais tempo de casa e diversas contribuições, o banco oferece um plano de saúde abrangente (SeACare), um pacote de empréstimos com condições especiais para funcionários (SeAStaff Privilege), exames médicos periódicos e a emissão de opções de ações (SEAESOP). Além disso, o SeABank também promove diversas atividades para conectar os funcionários, organizadas regularmente, como Team Building, Festival Esportivo SeASport, Torneio de Futebol SeALegue, SeABank Run For The Future, Festa de Fim de Ano, entre outras. O Banco também demonstra preocupação com as famílias dos funcionários, por meio de iniciativas como o programa de presentes SeATet, para expressar gratidão aos pais, sorteios de dinheiro/presentes para os filhos dos funcionários e o Dia da Família - SeAFamily. Ademais, com o objetivo de se tornar um banco líder em cultura organizacional, o SeABank prioriza o desenvolvimento da cultura corporativa, reconhecendo-a como um ativo intangível que contribui para o fortalecimento da organização, sempre enfatizando o valor fundamental "Para a comunidade". Anualmente, uma série de programas humanitários significativos, como Primavera do Amor, SeABankers para Crianças, Semana do Cidadão, são implementados por todos os funcionários para disseminar amor, compartilhar com grupos vulneráveis ​​da sociedade e construir uma cultura voltada para a comunidade. Investindo profundamente e buscando sempre criar o melhor ambiente de trabalho, o SeABank se orgulha de sua equipe cada vez mais profissional e dedicada, que atende às necessidades de desenvolvimento do Banco neste novo período. A taxa de engajamento dos funcionários no SeABank é cada vez maior, demonstrando satisfação e comprometimento com o banco. Dos mais de 5.500 funcionários que trabalham oficialmente no SeABank, quase 2.900 têm mais de 5 anos de experiência, dos quais mais de 800 trabalham há 10 anos e quase 500 há mais de 15 anos. Antes de ser homenageado como "Melhor Lugar para Trabalhar no Vietnã em 2024", o SeABank também foi reconhecido pela HR Asia como "Melhor Lugar para Trabalhar na Ásia" por 3 anos consecutivos (2021-2023). Isso impulsionará o Banco a continuar construindo um ambiente de trabalho transparente, coeso e eficaz, replicando a cultura de conexão que o Banco construiu ao longo das últimas três décadas. Isso comprova que o SeABank tem promovido efetivamente sua política de recursos humanos, retendo profissionais capacitados e dedicados para o Banco. Fonte: https://daibieunhandan.vn/seabank-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-post397387.html