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Fortalecimento da coordenação para proteger os direitos e interesses dos trabalhadores vietnamitas que trabalham no exterior.

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế28/06/2024

Recentemente, o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais (MOLISA) implementou ativamente diversas medidas para aumentar a conscientização, garantir a segurança da migração e proteger os direitos e interesses dos trabalhadores vietnamitas que trabalham no exterior.
Tăng cường phối hợp, quản lý chặt chẽ người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài
O Sr. Le Hoang Ha, especialista do Departamento Jurídico e Geral do Departamento de Gestão do Trabalho no Exterior do Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais, discursou no curso de capacitação sobre migração segura e proteção de cidadãos vietnamitas no exterior. (Foto: Tuan Viet)

Em entrevista ao jornal The Gioi & Viet Nam, à margem do curso de capacitação sobre migração segura e proteção de cidadãos vietnamitas no exterior (25 e 26 de junho), o Sr. Le Hoang Ha, especialista do Departamento Jurídico-Geral do Departamento de Gestão do Trabalho no Exterior do Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais, afirmou que o Ministério realiza inspeções e verificações regulares no trabalho de apoio e gestão dos trabalhadores vietnamitas no exterior, visando garantir os direitos e interesses dos cidadãos.

Poderia nos informar quais são as principais atribuições do Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais no que diz respeito ao envio de trabalhadores vietnamitas para trabalhar no exterior sob contratos, bem como as formas atuais de envio desses trabalhadores?

Atualmente, o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais está promovendo a implementação das tarefas atribuídas na Resolução nº 225/NQ-CP, de 31 de dezembro de 2023, do Governo , que promulga o Plano de implementação da Diretiva nº 20-CT/TW, de 12 de dezembro de 2022, do Secretariado do 13º Comitê Central do Partido, sobre o fortalecimento da liderança do Partido no envio de trabalhadores vietnamitas para trabalhar no exterior no novo contexto, incluindo tarefas-chave como:

Em primeiro lugar , diversificar os países/territórios para onde os trabalhadores vietnamitas vão trabalhar, visando países/territórios com boas condições de trabalho, renda estável e empregos adequados ao físico e às capacidades dos trabalhadores vietnamitas.

Fortalecer as negociações para a assinatura de acordos de cooperação laboral com esses países/territórios, a fim de criar um quadro jurídico favorável e transparente para os trabalhadores durante o processo de migração e trabalho no exterior.

Em segundo lugar , promover a orientação dos trabalhadores antes de irem trabalhar no estrangeiro, focando-se na divulgação das leis e costumes do país/território onde os trabalhadores vão trabalhar, e aumentar a consciencialização dos trabalhadores sobre o cumprimento das leis e regulamentos do local de trabalho.

Atualizar regularmente o programa de orientação educacional com novos conhecimentos e informações legais.

Terceiro , fortalecer a transformação digital e aplicar a tecnologia da informação no âmbito dos trabalhadores vietnamitas no exterior. O objetivo é realizar todos os procedimentos administrativos nessa área em ambiente eletrônico; digitalizar os documentos de orientação e treinamento para que os trabalhadores possam consultá-los e armazená-los facilmente durante o processo migratório.

Com relação às formas atuais de trabalhadores que vão trabalhar no exterior, de acordo com as disposições da Lei sobre Trabalhadores Vietnamitas que Vão Trabalhar no Exterior, estas incluem: ir trabalhar no exterior sob contratos com unidades de serviço público, de acordo com acordos internacionais; ir trabalhar no exterior sob contratos ou acordos escritos com empresas, organizações e indivíduos.

Empresas, organizações e indivíduos podem ser as seguintes entidades: empresas vietnamitas que prestam serviços para enviar trabalhadores vietnamitas para trabalhar no exterior sob contratos; empresas vietnamitas que ganham licitações e recebem contratos para obras e projetos de construção no exterior; empresas vietnamitas que enviam trabalhadores vietnamitas para estudar e aprimorar suas qualificações e habilidades profissionais no exterior; organizações e indivíduos vietnamitas que investem no exterior; e pessoas que vão trabalhar no exterior sob contratos de trabalho assinados diretamente com empregadores no exterior.

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Visão geral da sessão de treinamento sobre a proteção de cidadãos vietnamitas no exterior, realizada em 26 de junho. (Foto: Tuan Viet)

Nos últimos tempos, que medidas o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais tomou para aumentar a conscientização e garantir a migração segura dos trabalhadores vietnamitas que vão trabalhar no exterior?

Atualmente, o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais tem implementado diversas atividades para conscientizar os trabalhadores. Especificamente, aumentamos o fornecimento de informações precisas, oportunas e abrangentes aos trabalhadores.

Todas as informações sobre as empresas que recebem licenças para operar serviços de envio de trabalhadores vietnamitas para trabalhar no exterior são publicadas no portal eletrônico de informações do Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais e do Departamento de Gestão do Trabalho no Exterior.

Informações como o endereço da sede, o representante legal, o site e o número de telefone da empresa estão todas disponíveis online. Funcionários e seus familiares podem consultar informações sobre as atividades da empresa antes de tomarem decisões sobre trabalhar no exterior.

Além disso, o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais coordena ações com as autoridades centrais e locais para lidar com organizações e indivíduos que apresentem indícios de fraude e recrutamento ilegal de trabalhadores para o exterior. Também divulgamos amplamente informações sobre as medidas a serem tomadas e as punições aplicadas a organizações e indivíduos que violam a lei, visando aumentar a dissuasão dessas práticas.

Além disso, o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais também coordena com agências de mídia para fornecer informações completas e precisas sobre o mercado de trabalho e as políticas estatais de apoio aos trabalhadores vietnamitas que desejam trabalhar no exterior por meio de contratos; cria colunas e programas para compartilhar bons exemplos, sucessos e experiências de trabalhadores vietnamitas que trabalham no exterior.

O Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais também organiza regularmente treinamentos e capacitação para funcionários e agências trabalhistas especializadas nas localidades.

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O Departamento de Gestão de Trabalho no Exterior do Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais, em coordenação com a Embaixada do Japão no Vietnã, organizou uma cerimônia de partida para candidatos a vagas de enfermagem e assistência no Japão, no dia 4 de junho, em Hanói. (Fonte: Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais)

Qual o papel do Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais na proteção dos direitos e interesses dos trabalhadores vietnamitas que trabalham no exterior?

O Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais é o órgão governamental responsável pela gestão estatal dos trabalhadores vietnamitas que trabalham no exterior. A proteção dos direitos e interesses dos trabalhadores é assegurada por meio da gestão das organizações e empresas que enviam trabalhadores para trabalhar no exterior.

Portanto, a tarefa do Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais é revisar e verificar as condições de trabalho e os benefícios dos trabalhadores antes de sua saída; inspecionar e verificar regularmente o apoio e a gestão dos trabalhadores nas empresas de serviços.

Em alguns países/territórios com grande número de trabalhadores vietnamitas, o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais coordenou com o Ministério das Relações Exteriores o envio de funcionários públicos para participar do Conselho de Gestão do Trabalho Vietnamita no Exterior. Atualmente, existem 6 Conselhos de Gestão do Trabalho Vietnamita no Exterior, incluindo os do Japão, Taiwan (China), Coreia do Sul, Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos (EAU) e Malásia.

Para os países/territórios que não possuem um Conselho de Gestão do Trabalho, o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais coordena-se regularmente com o Ministério das Relações Exteriores e as missões diplomáticas para trocar informações sobre questões profissionais e atualizar as informações legais relacionadas ao trabalho de trabalhadores vietnamitas no exterior.

Obrigado, senhor!



Fonte: https://baoquocte.vn/tang-cuong-phoi-hop-bao-ve-quyen-va-loi-ich-cua-lao-dong-viet-nam-lam-viec-o-nuoc-ngoai-276482.html

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