A partir de 1º de julho, os subsídios para trabalhadores de meio período nos níveis de comuna, vila e grupo residencial também serão ajustados para corresponder ao novo nível de salário base.
Aumentar os subsídios para trabalhadores de meio período nos níveis de comuna, vila e grupo residencial a partir de 1º de julho. (Fonte: VGP) |
De acordo com a Cláusula 1, Artigo 3º da Resolução 69/2022/QH15, de 11 de novembro de 2022, da Assembleia Nacional , a partir de 1º de julho de 2023, o salário-base aumentará para VND 1.800.000/mês (atualmente VND 1.490.000/mês). Portanto, o subsídio para trabalhadores não profissionais nos níveis de comuna, vila e grupo residencial também será ajustado para aumentar de acordo com o novo nível salarial-base. Especificamente da seguinte forma:
1. Subsídios e financiamento para trabalhadores a tempo parcial a nível municipal
De acordo com a Cláusula 5, Artigo 2º do Decreto 34/2019/ND-CP, os trabalhadores em tempo parcial a nível municipal têm direito a subsídios, seguro social e seguro de saúde . O orçamento do Estado destina verbas para subsídios, incluindo seguro social e apoio ao seguro de saúde, para pagamento mensal aos trabalhadores em tempo parcial a nível municipal, de acordo com a Decisão sobre a classificação das unidades administrativas de municípios, distritos e cidades, da seguinte forma:
- O Tipo 1 recebe um fundo de subsídio igual a 16,0 vezes o salário-base (atualmente 23.840.000 VND, a partir de 1º de julho de 2023 será 28.800.000 VND).
- O Tipo 2 recebe um fundo de subsídio igual a 13,7 vezes o salário-base (atualmente 20.413.000 VND, a partir de 1º de julho de 2023 será 24.660.000 VND).
- O Tipo 3 recebe um fundo de subsídio igual a 11,4 vezes o salário-base (atualmente 16.986.000 VND, a partir de 1º de julho de 2023 será 20.520.000 VND).
Com base no fundo de subsídio acima mencionado e com base nas características de cada nível de comuna, requisitos de gestão, índice de despesas regulares do nível de comuna e fontes de financiamento para a reforma das políticas salariais locais, o Comitê Popular Provincial submeterá ao Conselho Popular do mesmo nível regulamentações específicas sobre os seguintes conteúdos:
- Regular os títulos e dispor o número de trabalhadores não profissionais a nível municipal igual ou inferior ao regulamentado no artigo 13 do Decreto 92/2009/ND-CP (alterado e complementado pelo Decreto 29/2013/ND-CP, Decreto 34/2019/ND-CP).
- Regulamentações específicas sobre níveis de subsídio para cada cargo e níveis de subsídio para ocupação de cargos simultâneos para trabalhadores não profissionais no nível municipal.
- Especificar o nível de orçamento operacional para organizações sociopolíticas no nível municipal, de acordo com a situação real da localidade.
2. Subsídio para trabalhadores a tempo parcial em aldeias e grupos residenciais
De acordo com a Cláusula 6, Artigo 2º do Decreto 34/2019/ND-CP, no máximo 03 trabalhadores não profissionais em aldeias e grupos residenciais têm direito a subsídios mensais do orçamento do Estado, sendo aplicáveis apenas aos seguintes cargos: Secretário de Célula do Partido; Chefe de Aldeia ou Chefe de Grupo Residencial; Chefe da Comissão de Trabalho da Frente. Os trabalhadores que participam em trabalhos em aldeias e grupos residenciais que não os 03 cargos mencionados acima não recebem subsídios mensais, mas têm direito a uma compensação quando participam diretamente no trabalho de aldeias e grupos residenciais, proveniente de taxas sindicais, taxas de filiação contratadas para sindicatos e de outras fontes de financiamento (se houver).
O orçamento do Estado destina um fundo de subsídio equivalente a 3,0 vezes o salário-base (atualmente 4.470.000 VND, a partir de 1º de julho de 2023, 5.400.000 VND) para o pagamento mensal de trabalhadores não profissionais em cada aldeia e grupo residencial. Especialmente para aldeias com 350 famílias ou mais, aldeias em comunas-chave, complexas em termos de segurança e ordem, de acordo com a decisão das autoridades competentes; aldeias em comunas fronteiriças ou insulares recebem um fundo de subsídio equivalente a 5,0 vezes o salário-base (atualmente 7.450.000 VND, a partir de 1º de julho de 2023, 9.000.000 VND).
Com base no fundo de subsídio prescrito nesta cláusula e com base nas características de cada nível de comuna, requisitos de gestão, índice de despesa regular do nível de comuna e receita orçamentária local, o Comitê Popular Provincial deverá submeter ao Conselho Popular do mesmo nível a prescrição do nível de subsídio para cada cargo, o nível de subsídio para ocupação de cargos simultâneos para trabalhadores não profissionais e o nível de subsídio para pessoas que participam diretamente do trabalho de aldeias e grupos residenciais.
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