Crie condições para que os funcionários trabalhem com tranquilidade

Após a reorganização das unidades administrativas provinciais, a Cidade de Ho Chi Minh, com sua área expandida, recebeu muitos funcionários e servidores públicos da Base 2 (antiga província de Binh Duong) e da Base 3 (antiga província de Ba Ria - Vung Tau) transferidos para trabalhar no Centro Administrativo da Cidade de Ho Chi Minh (Base 1), no bairro de Saigon. Para garantir a segurança dos funcionários em seu trabalho, a cidade disponibilizou ônibus e propôs ampliar o número de pessoas alocadas em moradias populares, demonstrando preocupação oportuna, contribuindo para a estabilização do aparato e garantindo a qualidade do serviço prestado à população.

Pronto para apoiar o transporte

Na manhã de 2 de julho, a Sra. Hong Nhu Ngoc (Departamento de Propaganda e Mobilização de Massas do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh, anteriormente funcionária do Departamento de Propaganda e Mobilização de Massas do antigo Comitê Provincial do Partido de Ba Ria-Vung Tau ) foi à primeira unidade do Departamento de Propaganda e Mobilização de Massas do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh para receber sua decisão de trabalho após concluir a organização das unidades administrativas de nível provincial. A Sra. Ngoc recebeu um ônibus do Centro Administrativo da Cidade de Ho Chi Minh (unidade 3 do bairro de Ba Ria) até o centro da Cidade de Ho Chi Minh.

Percorrendo uma distância de quase 80 km, a Sra. Ngoc ainda se sente confortável, pois não precisa dirigir e ainda consegue lidar com o trabalho no caminho. A Sra. Ngoc também expressou sua disposição de trabalhar no centro da Cidade de Ho Chi Minh (instalação 1), caso seja contratada e tenha uma vaga. No entanto, como sua família ainda mora na antiga instalação, ela espera que a agência a apoie com um transporte diário para o trabalho; ao mesmo tempo, espera que lhe seja providenciado um lugar para ficar e que lhe seja dada a oportunidade de comprar moradia social no centro da Cidade de Ho Chi Minh para tornar seu trabalho mais conveniente.

Da mesma forma, o Sr. Le Xuan Kien (Comitê da Frente da Pátria do Vietnã da Cidade de Ho Chi Minh), que mora no distrito de Chau Duc (antiga província de Ba Ria - Vung Tau), compartilhou que, antes, a distância de sua casa ao escritório era de apenas uma dúzia de quilômetros, mas agora que está em seu novo escritório, a distância é muito maior. Por isso, ele deseja ter apoio com transporte de ida e volta para o trabalho todos os dias.

“A longo prazo, também espero receber apoio para acomodação no centro da Cidade de Ho Chi Minh, para que eu possa trabalhar com tranquilidade. Além disso, espero que, com um mecanismo especial, a cidade tenha uma política para aumentar a renda de autoridades, servidores públicos, funcionários públicos e trabalhadores”, expressou o Sr. Kien.

Pessoas e empresas vão ao Centro de Serviços de Administração Pública da Comuna de Ho Tram, na Cidade de Ho Chi Minh, para realizar procedimentos administrativos. Foto: PHU NGAN

Assim como a Sra. Ngoc e o Sr. Kien, na fase inicial de operação do HCMC após a reorganização, foi necessária a movimentação frequente de funcionários das instalações 2 e 3 para a instalação 1 e vice-versa para realizar trabalho profissional.

No final de junho, o Departamento de Construção da Cidade de Ho Chi Minh entrevistou mais de 1.000 funcionários públicos, servidores públicos e trabalhadores nas províncias de Binh Duong (antiga) e Ba Ria - Vung Tau (antiga). Os resultados mostraram que 95% deles necessitavam de ônibus circular e 83% precisavam de ônibus circular durante o dia para se deslocar das instalações 2 e 3 para a instalação 1 no bairro de Saigon. Portanto, a Cidade de Ho Chi Minh organizou 12 ônibus circulares para transportar funcionários das instalações 2 e 3 para o trabalho nas instalações 1 e 12, e vice-versa, todos os dias.

De acordo com o Centro de Gestão de Transporte Público da Cidade de Ho Chi Minh, inicialmente, o centro organizará 6 viagens por dia: 3 viagens de ida e volta - 3 viagens de ida e volta, divididas em 2 horários diferentes para atender às necessidades de viagem de autoridades, servidores públicos e funcionários públicos do Centro Administrativo de Binh Duong, Centro Administrativo de Ba Ria-Vung Tau para o Centro Administrativo da Cidade de Ho Chi Minh. O número total de viagens desses pontos é de 12 viagens de ida e volta. Após a estabilização da demanda por viagens, o centro aumentará as viagens para melhor atender às necessidades de viagens de autoridades, servidores públicos, funcionários públicos e trabalhadores.

Este plano de organização visa fornecer transporte gratuito para servidores públicos e funcionários públicos que trabalham em órgãos do Partido, do Estado, da Frente Pátria e em unidades de serviço público. Os servidores públicos utilizam seus cartões de servidor público e funcionário público para utilizar o serviço ao embarcar no veículo. Os veículos utilizados para o transporte incluem 4 veículos com capacidade para 45 pessoas e 6 veículos com capacidade para 16 pessoas. Os veículos possuem Wi-Fi. Os veículos exibirão o painel informativo "Transporte de servidores públicos e funcionários públicos" no para-brisa para facilitar a identificação.

Proposta de expansão do âmbito do acordo de habitação pública

A organização de um serviço de transporte centralizado não só demonstra a preocupação dos líderes da cidade com os quadros, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores, mas também contribui para garantir a segurança social, o andamento do trabalho e a manutenção da estabilidade do aparato administrativo após a fusão.

Na comuna insular de Thanh An, todos os dias, mais de 20 funcionários públicos e funcionários públicos viajam regularmente do continente para a ilha para trabalhar. Embora tenham que enfrentar as ondas, transportar seus pertences e pegar a balsa cedo pela manhã, todos mantêm uma atitude proativa e alegre, prontos para mergulhar na vida dos ilhéus.

No entanto, em situações de trabalho urgentes, a dependência da balsa dificulta o deslocamento de funcionários, especialmente líderes municipais, em termos de tempo e pontualidade. De acordo com o líder do Comitê Popular da Comuna de Thanh An, a comuna costumava ter uma balsa e uma canoa pública, preparadas para atender a situações urgentes e importantes, ou quando os líderes municipais vinham trabalhar. Atualmente, esse veículo está degradado, danificado e não garante mais o funcionamento regular. A comuna planeja propor um novo veículo de substituição e, ao mesmo tempo, deseja que ele seja submetido a manutenção e garantia periódicas para melhor atender ao trabalho profissional da equipe de funcionários e servidores públicos da ilha.

Funcionários públicos do Centro de Serviços de Administração Pública do Distrito de Xuan Hoa, na Cidade de Ho Chi Minh, cuidam dos procedimentos administrativos da população. Foto: ONG BINH

Além do transporte, após a organização das unidades administrativas provinciais, haverá casos em que quadros, servidores públicos e funcionários públicos sob a autoridade administrativa da Cidade de Ho Chi Minh serão mobilizados, rotacionados ou destacados para trabalhar em locais distantes de sua residência atual e não possuem moradia na área onde serão mobilizados. Muitos quadros e servidores públicos precisam alugar moradias públicas ou habitações sociais perto de seus locais de trabalho, mas não reúnem as condições para serem alocados a moradias públicas.

Portanto, o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh enviou um documento ao Ministério da Construção propondo o arranjo de moradias públicas de acordo com a situação real da localidade para assuntos ainda não especificados na Lei de Habitação de 2023.

Assim, o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh propôs ao Ministério da Construção revisar, sintetizar e submeter ao Primeiro Ministro para consideração e decisão sobre a expansão dos assuntos a serem alocados em moradias oficiais para quadros, funcionários públicos e empregados públicos com um coeficiente de subsídio de posição inferior a 0,7 ou sem subsídio de posição que são transferidos ou rotacionados da Cidade de Ho Chi Minh para áreas da província de Binh Duong (antiga) ou província de Ba Ria - Vung Tau (antiga) e vice-versa; complementando os padrões de área e normas de equipamento interno como base para organizar moradias oficiais.

O objetivo é implementar a política de habitação pública para funcionários, servidores públicos e empregados públicos da Cidade de Ho Chi Minh que são mobilizados, rotacionados ou destacados para outros locais de trabalho devido ao arranjo das unidades administrativas provinciais.

Cidade de Ho Chi Minh mobiliza 22 autoridades e funcionários públicos para reforçar a base

O Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh decidiu transferir 22 funcionários e servidores públicos para trabalhar em bairros, comunas, cidades e zonas especiais por um período de 3 anos para fortalecer as bases e implementar efetivamente o modelo de governo urbano.

Entre os funcionários transferidos, a Sra. Tran Thi Tuyet Hong, Vice-Chefe do Gabinete da Delegação da Assembleia Nacional - Conselho Popular de HCMC (anteriormente), recebeu uma nova designação no Conselho Popular do Distrito de Vuon Lai. Em entrevista à SGGP, a Sra. Tran Thi Tuyet Hong disse estar honrada e entusiasmada por ter recebido a confiança dos líderes da cidade para a designar para o nível de base e participar desta nova "jornada". Segundo a Sra. Hong, o fato de 22 funcionários e servidores públicos terem sido designados para o nível de base é uma oportunidade para que cada pessoa tenha a oportunidade de se aproximar da população, ouvir mais a população e, a partir daí, encontrar soluções abrangentes para melhorar a qualidade do trabalho.

Nos últimos dias, os funcionários designados para trabalhar em nível de base abordaram proativamente a região para participar da operação piloto do governo de dois níveis. "Como funcionário que trabalha em nível provincial, designado para o nível de base com um modelo organizacional completamente novo, este é um desafio, mas também uma oportunidade para treinarmos, continuarmos a contribuir e nos tornarmos mais maduros", expressou a Sra. Hong.

ONG BINH - PHU NGAN - CAM NUONG

Fonte: https://www.sggp.org.vn/tao-dieu-kien-de-can-bo-yen-tam-cong-tac-post802210.html