Pronto para apoiar o transporte
Na manhã de 2 de julho, a Sra. Hong Nhu Ngoc (Departamento de Propaganda e Mobilização de Massas do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh, que anteriormente trabalhava no Departamento de Propaganda e Mobilização de Massas do antigo Comitê Provincial do Partido de Ba Ria-Vung Tau ) foi à primeira unidade do Departamento de Propaganda e Mobilização de Massas do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh para receber a decisão sobre seu trabalho após a conclusão da organização da unidade administrativa provincial. A Sra. Ngoc recebeu um ônibus do Centro Administrativo da Cidade de Ho Chi Minh (unidade 3 no bairro de Ba Ria) até o centro da Cidade de Ho Chi Minh.
Percorrendo uma distância de quase 80 km, a Sra. Ngoc ainda se sente confortável, pois não precisa dirigir e ainda consegue lidar com o trabalho no caminho. A Sra. Ngoc também expressou sua disposição de trabalhar no centro da Cidade de Ho Chi Minh (instalação 1), caso seja contratada e designada para um cargo. No entanto, como sua família ainda mora na antiga instalação, ela espera que a agência a apoie com um transporte diário para o trabalho; ao mesmo tempo, espera que lhe seja providenciado um lugar para ficar e que lhe seja dada a oportunidade de comprar moradia social no centro da Cidade de Ho Chi Minh para tornar seu trabalho mais conveniente.
Da mesma forma, o Sr. Le Xuan Kien (Comitê da Frente Pátria do Vietnã da Cidade de Ho Chi Minh), que mora no distrito de Chau Duc (antiga província de Ba Ria - Vung Tau), compartilhou que, antes, a distância de casa até o escritório era de apenas uma dúzia de quilômetros, mas agora, no novo escritório, a distância é muito maior. Por isso, ele deseja ter apoio com transporte de ida e volta para o trabalho todos os dias.
“A longo prazo, também espero receber apoio para acomodação no centro da Cidade de Ho Chi Minh, para que eu possa trabalhar com tranquilidade. Além disso, espero que, com um mecanismo especial, a cidade tenha uma política para aumentar a renda de autoridades, servidores públicos, funcionários públicos e trabalhadores”, expressou o Sr. Kien.
Assim como a Sra. Ngoc e o Sr. Kien, na fase inicial de operação do HCMC após a reorganização, foi necessária a movimentação frequente de funcionários das instalações 2 e 3 para a instalação 1 e vice-versa para realizar trabalho profissional.
No final de junho, o Departamento de Construção da Cidade de Ho Chi Minh entrevistou mais de 1.000 funcionários públicos, servidores públicos e trabalhadores nas províncias de Binh Duong (antiga) e Ba Ria - Vung Tau (antiga). Os resultados mostraram que 95% deles precisaram utilizar ônibus de transporte, e 83% precisaram utilizar ônibus de transporte durante o dia para se deslocar das instalações 2 e 3 para a instalação 1 no bairro de Saigon. Portanto, a Cidade de Ho Chi Minh organizou 12 ônibus de transporte para buscar funcionários das instalações 2 e 3 para trabalhar nas instalações 1 e 12, e vice-versa.
De acordo com o Centro de Gestão de Transporte Público da Cidade de Ho Chi Minh, inicialmente, o centro organizará 6 viagens por dia: 3 viagens de ida e volta - 3 viagens de ida e volta, divididas em 2 horários diferentes para atender às necessidades de deslocamento de autoridades, servidores públicos e funcionários do Centro Administrativo de Binh Duong, Centro Administrativo de Ba Ria-Vung Tau para o Centro Administrativo da Cidade de Ho Chi Minh. O número total de viagens a partir desses pontos é de 12 viagens de ida e volta. Após a estabilização da demanda por viagens, o centro aumentará o número de viagens para melhor atender às necessidades de deslocamento de autoridades, servidores públicos, funcionários públicos e trabalhadores.
Este plano organizacional visa fornecer transporte gratuito para servidores públicos e funcionários públicos que trabalham em órgãos do Partido, do Estado, da Frente Pátria e em unidades de serviço público. Os servidores públicos utilizam seus cartões de servidor público e funcionário público para utilizar o serviço ao embarcar no veículo. Os veículos utilizados para o transporte incluem 4 veículos com capacidade para 45 pessoas e 6 veículos com capacidade para 16 pessoas. Os veículos possuem Wi-Fi. Os veículos exibirão o painel informativo "Veículo de transporte para servidores públicos e funcionários públicos" no para-brisa dianteiro para facilitar o reconhecimento.
Proposta para expandir o âmbito do acordo de habitação pública
A organização de um sistema centralizado de ônibus não só demonstra a preocupação dos líderes da cidade com os quadros, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores, mas também contribui para garantir a seguridade social, o andamento do trabalho e a manutenção da estabilidade no aparato administrativo após a fusão.
Na comuna insular de Thanh An, todos os dias, mais de 20 funcionários públicos e funcionários públicos viajam regularmente do continente para a ilha para trabalhar. Embora tenham que enfrentar as ondas, transportar coisas e pegar a balsa cedo, todos mantêm uma atitude proativa e alegre, prontos para se juntar à vida dos ilhéus.
No entanto, em situações de trabalho que exigem atendimento urgente, a dependência de balsas faz com que a movimentação de quadros, especialmente de líderes comunitários, encontre muitas dificuldades em termos de tempo e pontualidade. De acordo com o líder do Comitê Popular da Comuna de Thanh An, a comuna costumava ter uma balsa e uma canoa pública preparadas para atender a situações repentinas e importantes ou quando os líderes municipais vinham trabalhar. Atualmente, esse veículo está degradado, danificado e não consegue mais garantir o funcionamento regular. A comuna planeja propor um novo veículo de substituição e, ao mesmo tempo, deseja que ele seja submetido a manutenção e garantia periódicas para melhor atender ao trabalho profissional da equipe de quadros e funcionários públicos da ilha.
Além do transporte, após a organização das unidades administrativas provinciais, surgirão casos em que quadros, servidores públicos e funcionários públicos sob a autoridade administrativa da Cidade de Ho Chi Minh serão mobilizados, rotacionados e destacados para trabalhar em locais distantes de sua residência atual e não possuem moradia na área onde serão mobilizados. Muitos quadros e servidores públicos precisam alugar moradias públicas ou habitações sociais perto de seus locais de trabalho, mas não reúnem as condições para serem alocados a moradias públicas.
Portanto, o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh enviou um documento ao Ministério da Construção propondo o arranjo de moradias públicas de acordo com a situação real da localidade para assuntos ainda não especificados na Lei de Habitação de 2023.
Assim, o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh propôs ao Ministério da Construção revisar, sintetizar e submeter ao Primeiro Ministro para consideração e decisão sobre a expansão dos assuntos a serem providenciados para habitação pública para quadros, funcionários públicos e empregados públicos com um coeficiente de subsídio de posição abaixo de 0,7 ou sem subsídio de posição que são transferidos ou rotacionados da Cidade de Ho Chi Minh para áreas da província de Binh Duong (antiga) ou província de Ba Ria - Vung Tau (antiga) e vice-versa; complementando os padrões de área e normas de equipamento interno como base para providenciar habitação pública.
O objetivo é implementar a política de habitação pública para funcionários, servidores públicos e empregados públicos da Cidade de Ho Chi Minh que são mobilizados, rotacionados ou destacados para outros locais de trabalho devido ao arranjo das unidades administrativas provinciais.
Cidade de Ho Chi Minh mobiliza 22 autoridades e funcionários públicos para reforçar a base
O Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh acaba de decidir transferir 22 líderes e gerentes para trabalhar em bairros, comunas, cidades e zonas especiais por um período de 3 anos para fortalecer as bases e implementar efetivamente o modelo de governo urbano.
Entre os funcionários transferidos, a Sra. Tran Thi Tuyet Hong, Vice-Chefe do Gabinete da Delegação da Assembleia Nacional - Conselho Popular de HCMC (antigo), recebeu uma nova designação no Conselho Popular do Distrito de Vuon Lai. Em entrevista à imprensa do SGGP, a Sra. Tran Thi Tuyet Hong disse estar honrada e entusiasmada por ter recebido a confiança dos líderes da cidade para se juntar à nova "jornada". Segundo a Sra. Hong, o fato de 22 funcionários e servidores públicos terem sido designados para o nível de base é uma oportunidade para que cada pessoa tenha a oportunidade de se aproximar da população, ouvi-la mais e, a partir daí, encontrar soluções abrangentes para melhorar a qualidade do trabalho.
Nos últimos dias, os funcionários designados para trabalhar na base abordaram proativamente a região para participar da operação piloto do governo de dois níveis. "Como funcionário que trabalha na base provincial, designado para a base com um modelo organizacional completamente novo, este é um desafio, mas também uma oportunidade para treinarmos, continuarmos a contribuir e nos tornarmos mais maduros", expressou a Sra. Hong.
Fonte: https://www.sggp.org.vn/tao-dieu-kien-de-can-bo-yen-tam-cong-tac-post802210.html
![[Foto] Cerimônia de encerramento do 18º Congresso do Comitê do Partido de Hanói](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/17/1760704850107_ndo_br_1-jpg.webp)
![[Foto] Jornal Nhan Dan lança “Pátria no Coração: O Filme Concerto”](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/16/1760622132545_thiet-ke-chua-co-ten-36-png.webp)
Comentário (0)