Criar consenso no arranjo organizacional

Kinhtedothi - Em 6 de fevereiro, o Vice-Presidente Permanente do Comitê Popular de Hanói , Le Hong Son, assinou e emitiu o Despacho Oficial nº 350/UBND-SNV sobre a implementação do Decreto nº 178/ND-CP de 31 de dezembro de 2024 do Governo.

Assim, para implementar de forma sincronizada o rearranjo da estrutura organizacional, implementar integralmente as políticas e os regimes, e criar consenso, estabilidade e eficiência após a implementação, o Comitê Popular da Cidade solicita aos departamentos, filiais, Comitês Populares de distritos, municípios e unidades de serviço público sob sua jurisdição que organizem, divulguem e implementem integralmente, com urgência, o Decreto nº 178/2024/ND-CP e a Circular nº 01/2025/TT-BNV aos quadros, servidores públicos e trabalhadores das agências e unidades sob sua gestão.

O trabalho de propaganda deve ser realizado de forma regular, aprofundada e abrangente, analisando os pontos novos e relevantes das políticas e regimes previstos no Decreto nº 178/2024/ND-CP em comparação com as políticas e regimes anteriores, com exemplos ilustrativos específicos para cada caso.

Ao mesmo tempo, realize um bom trabalho político e ideológico para a equipe de quadros, membros do partido, funcionários públicos e trabalhadores, especialmente aqueles que são impactados e influenciados pela estrutura organizacional, para promover um senso de responsabilidade pelo bem comum, sacrificar interesses pessoais (se houver) para implementar as políticas do Partido e criar consenso dentro da agência ou unidade.

Realizar uma revisão e avaliação abrangente de quadros, servidores públicos e trabalhadores de forma imparcial e objetiva, com base na avaliação de qualidades, capacidades, resultados de desempenho e nível de conclusão de tarefas, de acordo com os requisitos do cargo.

Além disso, elabore um plano de treinamento e desenvolvimento e submeta-o à autoridade competente para aprovação, a fim de enviar quadros, servidores públicos e funcionários para participar de cursos de treinamento e desenvolvimento que atendam aos padrões e aprimorem as qualificações profissionais para o novo cargo, após a implementação do programa, garantindo publicidade, transparência, qualidade e eficiência.

Elabore uma lista dos indivíduos que são obrigados a deixar seus empregos e dos casos de demissão voluntária que se enquadram nas políticas e regimes especificados nos artigos 7, 8, 9 e 10 do Decreto nº 178/2024/ND-CP, faça uma estimativa do custo de implementação; submeta às autoridades competentes para consideração e decisão de acordo com a descentralização da gestão.

Desenvolver um plano para enviar quadros, funcionários públicos e servidores sob gestão para trabalharem ao nível local; simultaneamente, as agências, organizações e unidades devem organizar o acolhimento, criar condições de trabalho favoráveis ​​e providenciar alojamento social de acordo com as condições locais para os quadros, funcionários públicos e servidores que forem enviados para as suas localidades.

Desenvolver regulamentos sobre aumento salarial por desempenho excepcional, incluindo regulamentos sobre aumento salarial de um nível e regulamentos de bônus especificados nos itens 1 e 2 do artigo 13 do Decreto nº 178/2024/ND-CP e documentos legais relacionados.

Implementar integral e prontamente as políticas e regimes para quadros, funcionários públicos e operários, de acordo com as normas governamentais e municipais, no processo de reestruturação e organização do aparato.

Atribuir ao Departamento de Assuntos Internos a responsabilidade de assessorar o Comitê Popular da Cidade sobre o Documento que orienta as agências e unidades quanto ao quadro de critérios para avaliação de quadros, servidores públicos e trabalhadores, visando a implementação da estruturação e definição de políticas e regimes de acordo com as disposições do Decreto 178/2024/ND-CP.

Pesquisar e assessorar o Comitê Popular da Cidade para que este apresente ao Conselho Popular da Cidade políticas de apoio adicionais para assuntos sob sua responsabilidade durante o processo de reestruturação do aparato.

Coordenar e orientar agências e unidades na organização e designação de gerentes, servidores públicos e funcionários de nível departamental durante a reorganização da estrutura organizacional.

Sintetizar e avaliar a lista de assuntos e o orçamento para a implementação de políticas e regimes para quadros, funcionários públicos e trabalhadores elegíveis para aposentadoria antecipada ou desligamento do emprego, e submetê-los às autoridades competentes para consideração e decisão de acordo com os regulamentos.

Assessorar no desenvolvimento e na submissão às autoridades competentes para a emissão de programas e documentos de formação nacionais e estrangeiros para quadros, funcionários públicos e servidores civis, de forma a atender aos padrões e aprimorar as qualificações profissionais de acordo com as exigências dos novos cargos após a reorganização, garantindo publicidade, transparência, qualidade e eficiência.

Atribuir ao Departamento de Finanças a responsabilidade de estudar e orientar as agências e unidades na determinação das fontes de financiamento e na elaboração de estimativas, gestão, utilização e liquidação dos fundos para a implementação das políticas prescritas no Decreto nº 178/2024/ND-CP, de 31 de dezembro de 2024, do Governo, e nas instruções do Ministério das Finanças.

Aconselhar sobre a alocação orçamentária para implementar políticas e regimes para quadros, funcionários públicos e operários no contexto da reestruturação do aparelho, e reportar às autoridades competentes para consideração e decisão.

Coordenar com o Departamento de Assuntos Internos a avaliação da lista de assuntos e do orçamento para a implementação de políticas e regimes para quadros, funcionários públicos e trabalhadores elegíveis para aposentadoria antecipada ou desligamento do emprego, e submetê-los às autoridades competentes para consideração e decisão, de acordo com os regulamentos.

Coordenar pesquisas e assessorar o Comitê Popular da Cidade para que este apresente ao Conselho Popular da Cidade políticas de apoio adicionais para assuntos sob sua responsabilidade durante o processo de reestruturação do aparato.

Além disso, o Comitê Popular da Cidade solicita aos departamentos, filiais, comitês populares de distritos, municípios e unidades de serviço público sob sua jurisdição que implementem esta medida com urgência e seriedade.

Fonte: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-tao-dong-thuan-trong-sap-xep-to-chuc-bo-may.html