
Assim, 20 servidores públicos e funcionários públicos de departamentos e filiais como o Departamento de Agricultura e Meio Ambiente, o Departamento de Construção, a Inspetoria Provincial, etc., foram mobilizados para 15 comunas e distritos da região. Essa força foi designada para ser responsável por áreas-chave, incluindo: finanças - planejamento, construção, agricultura, meio ambiente, terras e transformação digital.
O Comitê Popular Provincial de Tay Ninh avaliou que, após um período de implementação do modelo de governo local de dois níveis, o aparato administrativo operou de forma mais estável e simplificada. No entanto, muitas localidades ainda carecem de pessoal, especialmente em áreas especializadas como construção, terras e finanças; os funcionários precisam assumir muitas tarefas simultaneamente, com grande pressão de trabalho.
Desta vez, a cessão de servidores públicos e empregados públicos é uma solução oportuna, contribuindo para resolver as dificuldades da base, ao mesmo tempo em que cria condições para que os funcionários de nível provincial pratiquem, acumulem experiência prática e melhorem a qualidade dos recursos humanos de longo prazo para a província.
Anteriormente, o Comitê Organizador do Comitê Provincial do Partido de Tay Ninh anunciou o aumento de servidores públicos e funcionários públicos de nível provincial para comunas e distritos. Além de 20 pessoas destacadas para assumir funções profissionais e apoiar as autoridades locais, a província também mobilizou mais 11 funcionários para ocupar cargos de liderança nas localidades.
Fonte: https://www.sggp.org.vn/tay-ninh-biet-phai-20-can-bo-so-nganh-ve-cap-xa-post820339.html






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