
A partir de 1º de janeiro de 2026, conforme o Decreto Governamental 293/2025, o salário mínimo para trabalhadores com contratos de trabalho será revisto.
Especificamente, os níveis de salário mínimo nas quatro regiões são os seguintes:
Na Região I, houve um aumento de 350.000 VND, passando de 4,96 milhões de VND/mês para 5,31 milhões de VND/mês;
A Região II registrou um aumento de 320.000 VND, passando de 4,41 milhões de VND para 4,73 milhões de VND por mês;
A Região III registrou um aumento de 280.000 VND, passando de 3,86 milhões de VND para 4,14 milhões de VND por mês;
A Região IV registrou um aumento de 250.000 VND, passando de 3,45 milhões de VND para 3,7 milhões de VND por mês.
Além disso, o salário mínimo por hora na Região I aumentou de 23.800 VND/hora para 25.500 VND/hora; na Região II, aumentou de 21.200 VND/hora para 22.700 VND/hora; na Região III, aumentou de 18.600 VND/hora para 20.000 VND/hora; e na Região IV, aumentou de 16.600 VND/hora para 17.800 VND/hora.
Assim, o salário mínimo mencionado aumenta em aproximadamente 250.000 a 350.000 VND/mês (correspondendo a um aumento médio de 7,2%) em comparação com o salário mínimo atual estipulado no Decreto 74/2024/ND-CP.
Em relação ao nível salarial básico, em meados de novembro, a Assembleia Nacional votou a favor da aprovação da proposta orçamentária do Estado para 2026. De acordo com a resolução, a Assembleia Nacional autoriza o Governo a utilizar... 23,839 bilhões de VND Os fundos serão retirados da verba destinada à reforma salarial do orçamento local e transferidos para o orçamento de 2026 para implementar o aumento do salário base.
Este ajuste é o primeiro passo no roteiro da reforma salarial prevista na Resolução 27-NQ/TW, afetando mais de 3 milhões de pessoas que recebem salários do orçamento do Estado.
Em 11 de dezembro, a Assembleia Nacional solicitou com urgência uma revisão e um aperfeiçoamento das funções para alinhá-las à estrutura organizacional reestruturada; e para acelerar o roteiro da reforma salarial, caminhando para salários baseados no cargo e vinculados a avaliações de desempenho com base nos resultados.
Além disso, a Assembleia Nacional também propôs complementar os fundos do orçamento central para as localidades que ainda não equilibraram seus orçamentos, para que essas localidades possam lidar adequadamente com a questão dos funcionários, servidores públicos e empregados excedentes após a reorganização das unidades administrativas.
Atualmente, o salário base é de 2,34 milhões de VND por mês.
Fonte: https://baoquangninh.vn/thay-doi-quan-trong-cua-chinh-sach-tien-luong-tu-1-1-2026-3388779.html






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