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| Exemplo de cartão de identificação de cidadão. (Foto ilustrativa: nhandan.vn) |
Em 4 de agosto, a Previdência Social do Vietnã emitiu o Despacho Oficial nº 1804/BHXH-QLT orientando as agências de previdência social das províncias e cidades administradas centralmente (agências provinciais de previdência social) a usar códigos de identificação pessoal/números de identificação de cidadão para substituir os códigos de previdência social e os códigos de gerenciamento de unidade.
Este é um passo importante no processo abrangente de transformação digital da Previdência Social do Vietnã, com o objetivo de unificar os métodos de gerenciamento de dados e criar o máximo de conveniência para pessoas e empresas ao realizar procedimentos administrativos sobre seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego.
O documento afirma claramente que, a partir de 1º de agosto de 2025, o número de identificação pessoal/carteira de identidade de cidadão será oficialmente utilizado para substituir o código de previdência social dos participantes do seguro social e do seguro saúde. O uso desse código unificado contribui para garantir a sincronização do banco de dados, aumentar a conectividade com o Banco de Dados Nacional da População e melhorar a eficiência da gestão.
Para unidades que participam do seguro social, seguro saúde, seguro desemprego, incluindo: agências, unidades, empresas, organizações que utilizam mão de obra; Agências de gestão de assuntos; Instalações de assistência social; Instalações religiosas e de caridade; Instalações para cuidar e cuidar de inválidos de guerra; Organizações que apoiam o desenvolvimento de assuntos que participam do seguro social, seguro saúde de acordo com as disposições da lei e outras organizações, a Previdência Social do Vietnã estipula um conjunto de códigos que consiste em 3 componentes: DD, DT, LH.
Em que DD é o código de identificação da unidade registrado nos formulários de transações de procedimentos administrativos entre a unidade e a agência de previdência social. Para empresas sujeitas à regulamentação do Decreto nº 168/2025/ND-CP, de 30 de junho de 2025, utilize o código de empresa de 10 caracteres emitido pela agência de registro comercial. Para unidades com relação orçamentária, conforme a Circular nº 185/2015/TT-BTC, de 17 de novembro de 2015, utilize o Código de Relacionamento Orçamentário de 7 caracteres emitido pela agência financeira.
DT é o código de assunto do participante do seguro de saúde, composto por 2 caracteres e gerenciado no banco de dados da agência de previdência social. LH é o código do tipo de produção empresarial, composto por 3 caracteres, emitido pela Decisão nº 27/2018/QD-TTg, de 6 de julho de 2018, do Primeiro-Ministro .
Para unidades de coleta, o conjunto de códigos de gerenciamento inclui: DD é o código de identificação da unidade, registrado em formulários de transações administrativas; TH é a abreviação da organização de coleta, gerenciada no banco de dados do seguro social; HC é o código da unidade administrativa, composto por 7 caracteres (2 caracteres são o código da unidade administrativa de nível provincial, 5 caracteres são o código da unidade administrativa de nível municipal) de acordo com a Decisão nº 19/2025/QD-TTg de 30 de junho de 2025 do Primeiro Ministro; DT é o código do ponto de coleta, composto por 3 caracteres (começando de 001 a 999), representando cada ponto de coleta específico.
A Previdência Social do Vietnã designa o Conselho de Gestão de Coleta e Desenvolvimento de Participantes para presidir e coordenar com unidades sob a Previdência Social do Vietnã para orientar, incentivar, inspecionar e supervisionar a Previdência Social provincial/Previdência Social básica para organizar a implementação e garantir a conformidade com o conteúdo do Despacho Oficial nº 1804/BHXH-QLT.
O Centro de Tecnologia da Informação e Transformação Digital coordena com as unidades relevantes a atualização, edição e aprimoramento de funções de software, formulários e processos de negócios, garantindo a conversão síncrona e unificada em todo o sistema. Ao mesmo tempo, garante a conectividade de dados entre os softwares de negócios na coleta e emissão de cadernetas de previdência social, cartões de seguro saúde e pagamento de regimes de previdência social, seguro saúde e seguro-desemprego.
O Departamento de Propaganda e Apoio aos Participantes fortalecerá a propaganda e o apoio a pessoas e organizações no processo de conversão de dados; receberá e responderá prontamente a perguntas por meio da Central de Atendimento 1900.9068, do Portal Eletrônico de Informações das redes sociais da Previdência Social do Vietnã e em conferências de propaganda, consulta e resposta a políticas. Prestará especial atenção à promoção do uso de números de identificação pessoal/carteiras de identidade de cidadão em vez de códigos de previdência social.
O Conselho de Implementação de Políticas de Seguro Saúde orienta as instalações de exames e tratamentos médicos de seguro saúde a consultarem integralmente os benefícios do seguro saúde de acordo com as disposições da lei, correspondendo a cada código de assunto e nível de benefício (%) no cartão do seguro saúde.
O Diretor do Seguro Social Provincial dirige o seguro social de base, atribui responsabilidade ao responsável pela gestão de cobrança para coordenar com a unidade a identificação, atualização, ajuste e complementação de informações ausentes de acordo com o novo conjunto de códigos; ao mesmo tempo, sintetiza e relata prontamente quaisquer problemas ao Seguro Social do Vietnã para orientação e tratamento.
O Seguro Social Militar e o Seguro Social de Segurança Pública Popular desenvolvem proativamente seu próprio código de gestão de acordo com os regulamentos e o enviam ao Seguro Social do Vietnã para uso unificado em todo o país.
Enquanto aguarda a conclusão do software, a Previdência Social do Vietnã permite o uso contínuo do código de previdência social emitido (10 dígitos) e do código de gerenciamento atual para fins de gerenciamento, classificação e consulta de informações profissionais relacionadas a indivíduos e unidades participantes do seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego. A conversão será realizada de acordo com um roteiro unificado, garantindo que não afete os direitos dos participantes e beneficiários da apólice.
Em relação à implementação da conexão e do compartilhamento de dados entre o Banco de Dados Nacional da População e o Banco de Dados Nacional do Seguro Social, até o final de junho de 2025, o sistema de Previdência Social do Vietnã havia autenticado mais de 100,2 milhões de informações de cidadãos no banco de dados gerenciado por esta agência. Destes, cerca de 91 milhões de pessoas participam e recebem seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego, representando 99,23% do número total de participantes (excluindo membros das forças armadas e parentes de militares) no Banco de Dados Nacional da População.
A sincronização e a autenticação dos números de identificação pessoal dos participantes do seguro social e do seguro de saúde com o Banco de Dados Nacional da População ajudou a enriquecer, limpar e padronizar os bancos de dados dos setores de seguro social e polícia.
Após concluir a coleta, atualização e autenticação de 100% dos participantes no Banco de Dados Nacional da População, a Previdência Social do Vietnã passou gradualmente a usar os números de identificação pessoal dos participantes em vez dos códigos de previdência social.
De acordo com nhandan.vn
Fonte: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202508/thay-the-ma-so-bao-hiem-xa-hoi-bang-so-dinh-danh-ca-nhan-can-cuoc-cong-dan-tu-1-8-2025-5b91ef6/
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