| Exemplo de carteira de identidade de cidadão. (Foto ilustrativa: nhandan.vn) |
Em 4 de agosto, a Segurança Social do Vietname emitiu o Despacho Oficial n.º 1804/BHXH-QLT, orientando as agências de segurança social das províncias e das cidades geridas centralmente (agências provinciais de segurança social) a utilizarem os códigos de identificação pessoal/números de identificação do cidadão para substituir os códigos de segurança social e os códigos de gestão de unidades.
Este é um passo importante no processo abrangente de transformação digital da Segurança Social do Vietname, com o objetivo de unificar os métodos de gestão de dados e criar a máxima conveniência para as pessoas e empresas na realização de procedimentos administrativos relacionados com a segurança social, o seguro de saúde e o seguro de desemprego.
O documento afirma claramente que, a partir de 1º de agosto de 2025, o número de identificação pessoal/carteira de identidade do cidadão será oficialmente utilizado para substituir o código de previdência social dos participantes da previdência social e do seguro saúde. O uso desse código unificado contribui para garantir a sincronização do banco de dados, aumentar a conectividade com o Cadastro Nacional de População e melhorar a eficiência da gestão.
Para as unidades participantes da previdência social, seguro saúde e seguro-desemprego, incluindo: agências, unidades, empresas, organizações que utilizam mão de obra; agências de gestão de sujeitos; instalações de assistência social; instalações de caridade e religiosas; instalações para o cuidado e assistência a inválidos de guerra; organizações que apoiam o desenvolvimento de sujeitos participantes da previdência social e do seguro saúde, de acordo com as disposições da lei, e outras organizações, a Previdência Social do Vietnã estipula um conjunto de códigos composto por 3 componentes: DD, DT, LH.
Neste contexto, DD é o código de identificação da unidade registrado nos formulários utilizados em procedimentos administrativos entre a unidade e o órgão de previdência social. Para empresas abrangidas pelo Decreto nº 168/2025/ND-CP, de 30 de junho de 2025, utiliza-se um número de registro comercial de 10 caracteres, emitido pela autoridade de registro comercial. Para unidades com vínculos orçamentários, conforme definido na Circular nº 185/2015/TT-BTC, de 17 de novembro de 2015, utiliza-se um código de vínculo orçamentário de 7 caracteres, emitido pela autoridade financeira.
DT é o código do participante do seguro de saúde, composto por 2 caracteres alfanuméricos e gerenciado no banco de dados da agência de previdência social. LH é o código do tipo de produção e negócio, composto por 3 caracteres, emitido pela Decisão nº 27/2018/QD-TTg, de 6 de julho de 2018, do Primeiro-Ministro .
Para as unidades de coleta, o código de gestão inclui: DD é o código de identificação da unidade, registrado nos formulários de transações administrativas; TH é a abreviação da organização de coleta, gerenciada no banco de dados da previdência social; HC é o código da unidade administrativa, composto por 7 caracteres (2 caracteres para o código da unidade administrativa de nível provincial, 5 caracteres para o código da unidade administrativa de nível municipal), conforme a Decisão nº 19/2025/QD-TTg, de 30 de junho de 2025, do Primeiro -Ministro; DT é o código do ponto de coleta, composto por 3 caracteres (de 001 a 999), representando cada ponto de coleta específico.
A Segurança Social do Vietname designou o Conselho de Gestão de Cobrança e Desenvolvimento de Participantes para presidir e coordenar com as unidades sob a sua tutela a Segurança Social do Vietname, a fim de orientar, incentivar, inspecionar e supervisionar a Segurança Social provincial/Segurança Social básica na organização da implementação, de forma a garantir o cumprimento do conteúdo do Despacho Oficial n.º 1804/BHXH-QLT.
O Centro de Tecnologia da Informação e Transformação Digital coordena-se com as unidades relevantes para atualizar, editar e aprimorar funções de software, formulários e processos de negócios, garantindo uma conversão síncrona e unificada em todo o sistema. Ao mesmo tempo, assegura a conectividade de dados entre os softwares de negócios na coleta e emissão de cadernetas de previdência social, cartões de seguro saúde e no pagamento de contribuições para a previdência social, seguro saúde e seguro-desemprego.
O Departamento de Propaganda e Apoio aos Participantes deverá fortalecer a propaganda e o apoio a pessoas e organizações no processo de conversão de dados; receber e responder prontamente a perguntas por meio da Central de Atendimento 1900.9068, do Portal Eletrônico de Informações das redes sociais da Previdência Social do Vietnã e em conferências de propaganda, consulta e resposta a políticas. Deverá dar especial atenção à promoção do uso de números de identificação pessoal/carteiras de identidade do cidadão em vez de códigos da previdência social.
O Conselho de Implementação da Política de Seguro Saúde orienta os estabelecimentos de saúde que realizam exames e tratamentos médicos para que verifiquem integralmente os benefícios do seguro saúde de acordo com as disposições legais, correspondentes a cada código de assunto e nível de benefício (%) constante no cartão do seguro saúde.
O Diretor da Previdência Social Provincial supervisiona a previdência social de base, atribuindo ao responsável pela gestão da arrecadação a responsabilidade de coordenar com a unidade a identificação, atualização, ajuste e complementação de informações faltantes de acordo com o novo conjunto de códigos; ao mesmo tempo, deve sintetizar e relatar prontamente quaisquer problemas à Previdência Social do Vietnã para orientação e resolução.
A Previdência Social Militar e a Previdência Social da Segurança Pública Popular desenvolvem proativamente seu próprio código de gestão de acordo com os regulamentos e o enviam à Previdência Social do Vietnã para uso unificado em todo o país.
Enquanto aguarda a conclusão do software, a Segurança Social do Vietname permite a utilização contínua do código de segurança social emitido (10 dígitos) e do código de gestão atual para efeitos de gestão, classificação e consulta de informações profissionais relativas a indivíduos e entidades participantes nos regimes de segurança social, seguro de saúde e seguro de desemprego. A conversão será realizada de acordo com um plano unificado, garantindo que não afeta os direitos dos participantes e beneficiários das apólices.
Com relação à implementação da conexão e compartilhamento de dados entre o Banco de Dados Nacional da População e o Banco de Dados Nacional de Seguros, até o final de junho de 2025, o sistema de Seguridade Social do Vietnã havia autenticado informações de mais de 100,2 milhões de cidadãos no banco de dados gerenciado por essa agência. Destes, cerca de 91 milhões de pessoas participam e recebem seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego, representando 99,23% do número total de participantes (excluindo membros das forças armadas e seus familiares) no Banco de Dados Nacional da População.
A sincronização e autenticação dos números de identificação pessoal dos participantes da previdência social e do seguro saúde com o Banco de Dados Nacional da População ajudou a enriquecer, limpar e padronizar os bancos de dados dos dois setores, previdência social e polícia.
Após concluir a coleta, atualização e verificação de 100% dos participantes no Banco de Dados Nacional da População, a Previdência Social do Vietnã está gradualmente migrando para o uso dos números de identificação pessoal dos participantes em vez dos números de seguro social.
De acordo com nhandan.vn
Fonte: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202508/thay-the-ma-so-bao-hiem-xa-hoi-bang-so-dinh-danh-ca-nhan-can-cuoc-cong-dan-tu-1-8-2025-5b91ef6/










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