Na tarde de 2 de fevereiro, o Comitê Diretivo do Governo para a Reforma Administrativa realizou sua 7ª reunião para avaliar os resultados da reforma administrativa em 2023 e discutir as diretrizes e tarefas para a reforma administrativa em 2024. O Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh , Chefe do Comitê Diretivo, presidiu a reunião.
Na província de Nghe An , o camarada Nguyen Duc Trung, Secretário Adjunto do Comitê Provincial do Partido e Presidente do Comitê Popular Provincial, presidiu a reunião. Estiveram presentes membros do Comitê Diretivo Provincial para a Reforma Administrativa; líderes de departamentos e seções locais, da cidade de Vinh, Hung Nguyen, Nam Dan e Nghi Loc.
A reforma administrativa está se tornando cada vez mais forte e eficaz.
Em 2023, sob o lema "Solidariedade, disciplina, flexibilidade, inovação, pontualidade e eficiência", o Governo e o Primeiro-Ministro dirigiram de forma estreita e resoluta, criando impulso e mudanças significativas na organização e implementação do trabalho de reforma administrativa em todo o sistema administrativo, alcançando muitos resultados importantes em todos os âmbitos.
O foco está na construção e no aperfeiçoamento das instituições, na reforma dos procedimentos administrativos, na transformação digital; na melhoria da disciplina e da ordem administrativa; na remoção dos entraves institucionais e processuais administrativos que estão dificultando a recuperação e o desenvolvimento socioeconômico.
O trabalho de construção e aperfeiçoamento das leis continua a apresentar mudanças positivas; muitos entraves nos mecanismos e políticas foram removidos, criando abertura e apoio oportuno para a recuperação das atividades produtivas e comerciais de pessoas e empresas.
A reforma dos procedimentos administrativos tem sido o foco, com muitos bons exemplos. O Primeiro-Ministro aprovou um plano para reduzir e simplificar 144 regulamentos comerciais sob a gestão de 5 ministérios e agências. Ministérios e órgãos reduziram e simplificaram 628 regulamentos comerciais em 53 documentos legais.
A reestruturação, a consolidação do aparato organizacional e a conclusão das normas sobre cargos em órgãos e organizações do sistema político continuam a sofrer mudanças significativas. Segundo as estatísticas, o número total de pessoas sujeitas à racionalização da folha de pagamento entre 2015 e 15 de dezembro de 2023 é de 84.140.
O aprimoramento das instituições na gestão e utilização de quadros, servidores públicos e funcionários, bem como o fortalecimento da disciplina e da ordem administrativa, trouxeram muitas mudanças positivas. O Primeiro-Ministro orientou ministérios, departamentos e localidades a implementarem de forma sincronizada e resoluta a construção e o desenvolvimento do governo eletrônico e do governo digital, com muitos resultados e modelos positivos.
Em 2023, a taxa de registros online de ministérios e órgãos atingirá 30,4% (1,4 vezes maior que em 2022); nas localidades, chegará a 37,4% (3,7 vezes maior que em 2022). A taxa de pagamentos online no Portal Nacional de Serviços Públicos de ministérios e órgãos atingirá 45,22% e nas localidades, 26,86%.
Ministérios, departamentos e localidades implementaram 81% dos procedimentos administrativos como serviços públicos online, dos quais 48,5% são serviços públicos online de processo completo.
Investir em reforma administrativa é investir em desenvolvimento.
Na reunião, ministérios, departamentos e localidades concentraram-se em relatar, analisar e avaliar os motivos para a obtenção dos resultados, bem como as deficiências e limitações, e em propor e recomendar soluções para melhorar a eficácia das atividades de reforma administrativa em 2024.
Ao concluir a reunião, o Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh enfatizou e esclareceu os resultados alcançados no trabalho de reforma administrativa, reconhecendo e elogiando os esforços dos ministérios, departamentos e localidades em 2023.
Além dos resultados alcançados, o Primeiro-Ministro afirmou que mecanismos, políticas e leis em algumas áreas ainda se sobrepõem e são contraditórios; a reforma dos procedimentos administrativos ainda é limitada e complexa; diversos quadros e servidores públicos ainda evitam, se esquivam de tarefas, temem erros e responsabilidades; a reforma da administração pública não é muito eficaz; e a construção do governo eletrônico ainda enfrenta muitos desafios.
O motivo é que a liderança e a direção da reforma administrativa em alguns lugares ainda são limitadas e indecisas; os líderes não são resolutos; a coordenação ainda não é estreita e a eficiência não é alta; alguns mecanismos, políticas e recursos ainda são limitados.
Ao enfatizar as tarefas para o futuro próximo, o Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh afirmou que as exigências são elevadas, as tarefas são numerosas, os anseios da população estão crescendo, enquanto o tempo é limitado e os recursos são insuficientes. Portanto, promover a reforma administrativa deve ter as pessoas e as empresas como foco e sujeito; investir em reforma administrativa é investir em desenvolvimento.
Na reforma administrativa, é necessário remover os obstáculos legais à produção e aos negócios; a reforma dos procedimentos administrativos concentra-se na simplificação, no aumento da descentralização, na delegação de poderes e na redução dos custos de insumos para pessoas e empresas.
Reformar o aparato administrativo para que seja simplificado, funcione de forma eficaz e eficiente; reformar o sistema de serviço público visa fortalecer a disciplina, a disciplina administrativa, construir uma cultura organizacional, ética e responsabilidade dos servidores públicos.
A reforma das finanças públicas centra-se no aumento das receitas, na redução das despesas correntes, no combate à negatividade e à corrupção, na reestruturação para aumentar os gastos com investimentos em desenvolvimento; a construção e o desenvolvimento do governo eletrónico e do governo digital devem promover a aplicação da transformação digital, a construção de um governo digital e de cidadãos digitais, a promoção de atividades no ciberespaço, com foco no Projeto 06.
Na reunião, o Primeiro-Ministro solicitou aos ministérios, departamentos e localidades que acelerassem o processo e realizassem avanços significativos, implementando efetivamente as reformas administrativas e promovendo o cumprimento bem-sucedido das metas e tarefas estabelecidas. Os membros do Comitê Diretivo, em todos os níveis e departamentos, precisam estar altamente determinados, empenhados em promover espírito de liderança, responsabilidade e foco para alcançar os objetivos e planos definidos.
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