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| Webinário “Cultura de Diversidade e Inclusão – em Empresas Emergentes”, 24 de agosto em Hanói. (Fonte: VBCWE) |
Participaram do workshop representantes do Conselho Empresarial Vietnamita para o Desenvolvimento Sustentável (VBCSD) e cerca de 50 líderes empresariais, representantes de associações empresariais, organizações sociais e membros da rede VCBWE.
A cultura de Diversidade e Inclusão (D&I) é uma tendência inevitável e um objetivo que muitas empresas perseguem em sua jornada rumo ao desenvolvimento sustentável. D&I é um elemento importante associado ao fator Social (S) no âmbito ESG (Ambiental, Social e de Governança), no qual as empresas constroem um ambiente igualitário para os funcionários, um ambiente que os faça sentir orgulhosos, confiantes e capazes de serem eles mesmos, independentemente de gênero, situação familiar ou ponto de partida de cada pessoa.
O empoderamento econômico das mulheres não é apenas um aspecto fundamental da promoção da igualdade de gênero, mas também um fator importante para aumentar a competitividade empresarial, promover o crescimento econômico inclusivo e construir sociedades equitativas.
Na região da ASEAN, muitos programas têm sido implementados com o objetivo de investir nas mulheres, utilizando métodos inovadores para melhorar a participação econômica feminina como funcionárias e empreendedoras, e impactando o ambiente propício para promover o empoderamento econômico das mulheres, tais como: o Programa de Igualdade de Gênero no Local de Trabalho (WGE); o Investimento de Impacto em Pequenas e Médias Empresas de Propriedade Feminina; e o Programa de Impacto nas Normas de Gênero. Um dos programas implementados no Vietnã que carrega a marca do VBCWE é o programa WGE.
Ao longo dos últimos 5 anos no Vietname, com o apoio do Governo Australiano através do projeto Investing in Women , a VBCWE tem sido pioneira na promoção da igualdade de género no local de trabalho, com foco no setor económico privado, contribuindo para a criação de condições equitativas e justas para os trabalhadores.
A Rede promoveu ainda mais o fator diversidade e inclusão (D&I), aumentou as oportunidades de emprego e a qualidade do trabalho para mulheres, expandiu e direcionou o trabalho para mulheres em zonas industriais, mulheres com deficiência, empresas de propriedade de mulheres, oportunidades de emprego associadas a políticas de apoio e cuidados infantis; o treinamento e o aprimoramento de habilidades interpessoais e tecnológicas para que os trabalhadores possam se adaptar e acompanhar as tendências do mercado de trabalho no contexto do desenvolvimento da Inteligência Artificial (IA) são os objetivos da VBCWE para o próximo período de desenvolvimento de 5 anos. Este é também um dos objetivos que a VBCSD está implementando.
Em sua apresentação no workshop, a Sra. Ha Thu Thanh, presidente da VBCWE, discursou. Destacando o papel da VBCWE no período de 5 anos: “A missão da VBCWE é promover o Desenvolvimento Sustentável das Empresas e da Comunidade Empresarial, conectando e reunindo empresas pioneiras na criação e valorização de uma cultura diversa e inclusiva no ambiente corporativo. Acompanhamos as empresas na construção de um ambiente de trabalho feliz, por meio do desenvolvimento de uma cultura diversa e inclusiva associada à igualdade de gênero.”
Ao mesmo tempo, disseminar os valores de uma cultura inclusiva e de igualdade de gênero no ambiente de trabalho para a comunidade empresarial, inspirando e influenciando a mudança de mentalidade e ações das empresas, e incorporando valores associados ao desenvolvimento sustentável de recursos humanos na jornada de desenvolvimento sustentável das empresas no Vietnã.
No workshop, a Sra. Tran Thuy Trang, Diretora de Recursos Humanos da Deloitte Vietnam, também apresentou perspectivas e atualizações sobre as tendências de desenvolvimento de recursos humanos associadas a fatores de Diversidade e Inclusão, bem como oportunidades e qualidade de emprego para mulheres na era da Inteligência Artificial.
A Sra. Trang também mencionou os benefícios de construir um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo para os funcionários e o trabalho da empresa em atrair e reter talentos, juntamente com as pesquisas mais recentes sobre a importância da diversidade na definição da estratégia de negócios.
O Sr. Nguyen Minh Tam, Diretor de Desenvolvimento de Recursos Humanos da PNJ, compartilhou os desafios e as oportunidades que a gestão e o desenvolvimento de recursos humanos diversificados trazem. Nesse sentido, o Sr. Tam acredita que a construção de um ambiente de trabalho aberto e a aceitação das diferenças promoverão a criatividade e o desempenho dos funcionários.
Outros palestrantes discutiram e compartilharam diversas questões: o papel estratégico da construção de uma cultura de diversidade e inclusão para o desenvolvimento sustentável de cada empresa; o papel crucial da liderança na promoção de uma cultura de diversidade e inclusão; a importância da flexibilidade e da conectividade que uma cultura de diversidade e inclusão traz para a cadeia de suprimentos moderna...
Ao final do workshop, a Sra. Ha Thu Thanh, Presidente da VBCWE, fez um discurso. A Sra. Thanh reafirma a missão da VBCWE de conectar, compartilhar e disseminar os valores de igualdade de gênero, diversidade cultural e inclusão na comunidade empresarial. Compartilhando conhecimento, a VBCWE continuará a implementar programas de workshops sobre este tema para ajudar as empresas a construir e otimizar gradualmente os benefícios da igualdade de gênero, da diversidade cultural e da inclusão.
Fundada em janeiro de 2018 no âmbito do projeto Investing in Women, financiado pelo Departamento de Negócios Estrangeiros e Comércio da Austrália, a VBCWE é uma organização pioneira e profissional que conecta, apoia e promove a construção de uma cultura diversa e inclusiva associada à igualdade de gênero no ambiente de trabalho – uma base importante para o desenvolvimento sustentável das empresas no Vietnã.
Fonte
![[Foto] Cat Ba - Paraíso da ilha verde](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F04%2F1764821844074_ndo_br_1-dcbthienduongxanh638-jpg.webp&w=3840&q=75)
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