A verdade sobre a duplicação do salário base a partir de 1º de julho de 2025.

Até o momento, não há nenhuma regulamentação oficial sobre a duplicação do salário base a partir de 1º de julho de 2025.

Até o momento, não há nenhuma regulamentação oficial sobre a duplicação do salário base a partir de 1º de julho de 2025.

Atualmente, a legislação vietnamita não possui uma definição oficial de "salário base" em documentos legais, mas este é um termo muito comum usado na área trabalhista e salarial.

O salário base não é estipulado em nenhum documento legal; é simplesmente um termo que designa o salário mínimo acordado entre o empregado e o empregador.

Assim sendo, o salário base é o salário fixo que um funcionário recebe conforme acordado no contrato de trabalho, excluindo auxílios, bônus ou outros benefícios adicionais.

Em termos simples, o salário base é o salário "fixo" que os funcionários recebem com base no trabalho que realizam, sendo frequentemente usado como base para o cálculo de outros pagamentos, como seguro social, horas extras ou benefícios relacionados.

Como determinar o salário base:

- Para funcionários, trabalhadores e empregados do setor público:

Salário base = Salário base x Coeficiente salarial

- Para funcionários que trabalham em empresas e organizações fora do setor público:

O salário base é determinado com base no salário mínimo regional.

Com relação ao salário-base para 2025, as normas vigentes são as estipuladas no Decreto 73/2024/ND-CP, com vigência a partir de 1º de julho de 2024. Assim, o salário-base atual é de 2.340.000 VND/mês.

Com relação ao salário mínimo regional de 2025, este é atualmente aplicado de acordo com as disposições do Decreto 74/2024/ND-CP, em vigor desde 1º de julho de 2024 até a presente data. Assim, o salário mínimo regional atual é: 4,96 milhões de VND (região I); 4,41 milhões de VND (região II); 3,86 milhões de VND (região III) e 3,45 milhões de VND (região IV).

Região	Salário mínimo mensal (Unidade: VND/mês)	Salário mínimo por hora (Unidade: VND/hora)
Região I	4.960.000	23.800
Região II	4.410.000	21.200
Região III	3.860.000	18.600
Região IV	3.450.000	16.600

Em resumo, não existem atualmente regulamentações oficiais sobre a duplicação do salário-base a partir de 1º de julho de 2025. Os reajustes salariais em 2025 dependerão da situação econômica e da decisão do governo após a apresentação de relatório à Assembleia Nacional. Os trabalhadores devem acompanhar as informações de fontes oficiais para evitar confusão com boatos imprecisos.

De acordo com nld.com

Fonte: https://baothanhhoa.vn/thuc-hu-viec-tang-gap-doi-luong-co-ban-tu-ngay-1-7-2025-245400.htm