Os bónus de muitos médicos e enfermeiros aumentaram

A Covid-19 está sob controle, o número de pacientes é maior, muitos hospitais têm uma diferença entre receitas e despesas, os bônus do Tet para a equipe médica são altos, em alguns lugares dobraram no ano passado.

Em 13 de janeiro, o Dr. Diep Bao Tuan, vice-diretor do Hospital Oncológico da Cidade de Ho Chi Minh, afirmou que, no feriado do Tet deste ano, o hospital concedeu a todos os funcionários um bônus de VND 12 milhões, incluindo o diretor. No Tet do ano passado, o hospital enfrentou muitas dificuldades financeiras e cada funcionário recebeu uma renda adicional de VND 8 milhões, retirada do fundo de previdência social do hospital. O bônus do Tet do ano anterior foi de VND 7,5 milhões. Após a pandemia de Covid, o hospital enfrentou muitas dificuldades financeiras, ficou sem fundos salariais e não tinha dinheiro suficiente para pagar a renda adicional aos funcionários.

Médicos e enfermeiros do Hospital Municipal de Otorrinolaringologia de HCM também receberam um bônus de 41 milhões de VND tanto no Ano Novo quanto no Ano Novo Lunar deste ano. O diretor do hospital e os enfermeiros receberam o mesmo bônus. No ano passado, o bônus total foi de 29,3 milhões de VND.

"Estou muito animado em anunciar o aumento do bônus Tet para os funcionários. Espero que todos tenham mais alegria após um ano de trabalho duro e mais motivação para tentar atender os pacientes cada vez melhor", disse o Dr. Le Tran Quang Minh, diretor do hospital, acrescentando que o número de exames e tratamentos médicos no hospital no ano passado aumentou 6% em comparação com o período anterior à pandemia.

Da mesma forma, o Dr. Pham Quoc Dung, Diretor do Hospital Distrital 11, afirmou que o bônus Tet é de 700.000 VND por pessoa/mês. Aqueles que trabalharem 12 meses por ano receberão 8,4 milhões de VND, 1,2 milhão de VND a mais que no ano passado. Além disso, cada pessoa receberá 1 milhão de VND no Ano Novo. No ano passado, devido ao impacto da epidemia, o bônus de Ano Novo aqui foi de 300.000 VND, o bônus do Ano Novo Lunar foi de 2,4 milhões de VND, além do apoio proposto pela cidade de 1,5 VND por pessoa.

No Instituto Cardíaco da Cidade de Ho Chi Minh, cada funcionário recebeu um bônus de Ano Novo de 10 milhões de VND — um nível mantido há muitos anos. Por ocasião do Ano Novo Lunar, o instituto planeja oferecer um bônus salarial mensal de 13 e 35 milhões de VND, equivalente ao do ano passado.

Nos três anos de 2020 a 2022, enfrentando muitas dificuldades devido à pandemia, o hospital ainda tentou manter uma renda média de 23 milhões de VND/pessoa/mês, além de outras receitas além de salários e bônus Tet, como antes da pandemia. Em 2023, as atividades de exames e tratamentos médicos retornaram ao normal, atraindo muitos pacientes graças às melhorias técnicas. A renda média dos funcionários aumentou para cerca de 26 milhões de VND.

"O bônus de 45 milhões de VND será dividido igualmente entre os líderes, enfermeiros e cuidadores, para todos os funcionários. O 13º salário será maior para aqueles com mais tempo de serviço e alta renda mensal", disse o Dr. Bui Minh Trang, diretor do hospital.

Equipe médica do Hospital Infantil 2, Distrito 1, Cidade de Ho Chi Minh, julho de 2023. Foto: Quynh Tran

Em Hanói , os hospitais Bach Mai, Viet Duc, Dermatologia Central, Geriatria e Duc Giang... mantêm salários e bônus integrais como todos os anos, garantindo aos funcionários renda suficiente para se prepararem para o Tet. Muitos hospitais estimam que os bônus do Tet serão maiores do que no ano passado. Por exemplo, no Hospital Bach Mai, por ocasião do Ano Novo Lunar, todos os funcionários médicos receberam 2 milhões de VND, o dobro do valor do ano passado. Quanto ao Ano Novo Lunar, os salários e bônus estão sendo equilibrados, mas os funcionários do hospital esperam receber bônus maiores do que em todos os anos.

Da mesma forma, o Sr. Nguyen Van Thuong, Diretor do Hospital Geral de Duc Giang, afirmou que o bônus será balanceado de acordo com o fundo de bem-estar do hospital, com base no resumo anual, e posteriormente dividido. Ele afirmou que o bônus Tet do hospital não diminuirá neste ano.

Um representante do Ministério da Saúde afirmou que as unidades de saúde são proativas no pagamento de bônus Tet aos funcionários. Este não é um "valor fixo" na Lei Trabalhista, mas depende da produção e da situação comercial da unidade. Para as unidades de saúde, os bônus também são baseados na capacidade real de cada hospital.

Em anos anteriores, devido à pandemia da Covid-19, o emprego, os salários e os bônus da equipe médica diminuíram. A difícil situação foi prolongada devido a problemas de escassez de medicamentos, desequilíbrios financeiros, fundos salariais esgotados e barreiras políticas... Este ano, a epidemia da Covid foi controlada, as pessoas se preocupam com sua saúde, então visitam e recebem tratamento com mais frequência, criando assim uma diferença na receita e nas despesas dos hospitais. Por exemplo, na Cidade de Ho Chi Minh, o número de consultas ambulatoriais aumentou 11% em comparação com 2022 e 6% em comparação com 2020. O número de consultas de internação também aumentou significativamente. Os hospitais estão implementando cada vez mais atividades de melhoria da qualidade, visando a satisfação do paciente, e as classificações de qualidade dos hospitais aumentam a cada ano.

De acordo com estatísticas do Departamento de Relações Trabalhistas e Salários (Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais), de quase 47.400 empresas em 62 províncias e cidades (excluindo Quang Tri), 61,4% das empresas concederão bônus de Ano Novo Lunar em 2024. O bônus médio é de 6,85 milhões de VND por pessoa, equivalente ao do ano passado. Desses, o maior bônus, de quase 5,7 bilhões de VND, pertence a uma empresa com investimento japonês localizada em Long An, e o menor, de 20.000 VND, em Ca Mau.

Le Nga - Le Phuong

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