Como são calculados os salários e subsídios dos servidores públicos e empregados públicos?

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O rascunho acima estabelece claramente os assuntos aplicáveis, incluindo

1- Quadros e funcionários públicos que recebem salários do orçamento do estado e trabalham em agências do Partido, do Estado, da Frente Pátria, organizações sociopolíticas de nível central; em províncias e cidades administradas centralmente; em distritos, vilas, cidades provinciais e cidades administradas centralmente; e em unidades administrativo-econômicas especiais.

2- Os funcionários recebem salários do fundo de salários das unidades de serviço público, de acordo com as disposições da lei.

3- Quadros, funcionários públicos e empregados públicos são transferidos ou destacados para trabalhar em associações, organizações não governamentais , projetos e agências e organizações internacionais localizadas no Vietnã, de acordo com a decisão das autoridades competentes.

4- Quadros, funcionários públicos em comunas, distritos, cidades e trabalhadores não profissionais no nível de comuna, em vilas e grupos residenciais, conforme prescrito no Decreto nº 92/2009/ND-CP de 22 de outubro de 2009 do Governo sobre títulos, números, uma série de regimes e políticas para quadros, funcionários públicos em comunas, distritos, cidades e trabalhadores não profissionais no nível de comuna e Decreto nº 34/2019/ND-CP de 24 de abril de 2019 do Governo que altera e complementa uma série de regulamentos sobre quadros, funcionários públicos no nível de comuna e trabalhadores não profissionais no nível de comuna, em vilas e grupos residenciais.

5- Os delegados do Conselho Popular em todos os níveis recebem taxas de atividade de acordo com as disposições legais vigentes.

6- Pessoas que trabalham em organizações-chave.

7- Estão também abrangidas pelo âmbito de aplicação da presente circular as seguintes matérias para efeitos de cálculo e determinação do nível de contribuição, de gozo de regimes de segurança social e de resolução de regimes relativos a salários, nos termos da lei.

- Quadros, funcionários públicos e empregados públicos que frequentam a escola, fazem estágios, trabalham, recebem tratamento ou recebem cuidados de enfermagem (nacionais e estrangeiros) e estão na folha de pagamento de agências do Partido e do Estado, organizações sociopolíticas, unidades de serviço público e associações que recebem apoio do orçamento do estado para despesas operacionais.

- Pessoas que estejam em período probatório ou de estágio (incluindo estágio de servidores públicos em nível municipal) em órgãos do Partido e do Estado, organizações sociopolíticas, unidades de serviço público e associações que recebam apoio orçamentário estadual para despesas operacionais.

- Funcionários, servidores públicos e empregados públicos que estejam temporariamente suspensos do trabalho, detidos ou presos.

- Os casos de trabalho em agências do Partido, do Estado, da Frente Pátria , organizações sociopolíticas, unidades de serviço público e associações que recebem apoio do orçamento do estado para despesas operacionais são contratos de trabalho assinados de acordo com a tabela salarial emitida pelo Decreto nº 204/2004/ND-CP de 14 de dezembro de 2004 do Governo sobre o regime salarial para quadros, funcionários públicos, empregados públicos e forças armadas.

Como calcular salário, subsídios e despesas operacionais de acordo com o novo salário-base

O Projeto de Circular estabelece claramente o método de cálculo de salários, subsídios e taxas de atividade para quadros, funcionários públicos, empregados públicos e empregados especificados nas Cláusulas 1, 2, 3, 4 e 7 acima: Com base nos coeficientes salariais e de subsídios atuais estipulados em documentos de agências competentes do Partido e do Estado sobre regimes salariais para quadros, funcionários públicos, empregados públicos e forças armadas, o nível salarial básico para quadros, funcionários públicos, empregados públicos e forças armadas é o seguinte:

a) Fórmula de cálculo de salário: Salário efetivo a partir de 1º de julho de 2023 = Salário base 1.800.000 VND/mês x Coeficiente salarial atual.

b) Fórmula para cálculo do nível de subsídio:

- Para subsídios calculados com base no salário base: Nível de subsídio implementado a partir de 1º de julho de 2023 = Salário base 1.800.000 VND/mês x Coeficiente de subsídio atual.

- Para subsídios calculados como % do salário atual mais subsídio para cargo de liderança e subsídio por antiguidade que exceda o quadro (se houver): Nível de subsídio implementado a partir de 1º de julho de 2023 = Nível salarial implementado a partir de 1º de julho de 2023 + Subsídio para cargo de liderança implementado a partir de 1º de julho de 2023 (se houver) + Subsídio por antiguidade que exceda o quadro implementado a partir de 1º de julho de 2023 (se houver) x Porcentagem de subsídios usufruídos de acordo com os regulamentos.

- Para subsídios especificados em valores específicos, mantenha-os de acordo com as normas vigentes.

c) Fórmula para calcular o valor do coeficiente de diferença de reserva (se houver): O valor do coeficiente de diferença de reserva implementado a partir de 1º de julho de 2023 = Salário base 1.800.000 VND/mês x Coeficiente de diferença de reserva atual (se houver).

* O Governo também acaba de emitir o Decreto 24/2023/ND-CP aumentando o salário base para 1,8 milhões de VND a partir de 1º de julho de 2023, substituindo o Decreto 38/2019/ND-CP; que estipula que a partir de 1º de julho de 2023, o salário base de 1,8 milhões de VND/mês será aplicado.

O salário base de 2023 é usado como base:

+ Calcular salários em folha de pagamento, abonos e implementar outros regimes de acordo com a lei para as disciplinas especificadas.

+ Calcular despesas operacionais e de subsistência de acordo com a lei

+ Calcular deduções e benefícios com base no salário base.

PRAGA

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Fonte