Esta atividade tem como objetivo ajudar os alunos a acumular mais conhecimento sobre atividades empresariais e desenvolvimento sustentável de empresas; ao mesmo tempo, os alunos também ouvem histórias e depoimentos inspiradores dos líderes da Ajinomoto Vietnam Company, obtendo maior orientação na escolha do ambiente de trabalho e desenvolvendo suas futuras carreiras.

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A sessão de intercâmbio contou com a presença de muitos professores e alunos da escola. Foto: Thi Thi

Em seu discurso no evento, o Professor Associado Dr. Chu Ky Son, Diretor da escola, afirmou: "A cooperação com a Ajinomoto Vietnam Company não só nos conecta com uma das empresas líderes do setor, como também abre muitas oportunidades para os alunos. No passado, a Ajinomoto Vietnam Company criou condições para que os alunos tivessem a oportunidade de participar de programas de estágio na empresa, onde podem aprender, aplicar o conhecimento adquirido na prática e ter oportunidades de emprego após a formatura."

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O Professor Associado Dr. Chu Ky Son, Diretor da Escola de Química e Ciências da Vida da Universidade de Ciência e Tecnologia de Hanói , proferiu o discurso de abertura do programa. Foto: Thi Thi

Durante a reunião, o Sr. Tsutomu Nara apresentou o Grupo Ajinomoto e a estratégia de negócios sustentáveis ​​da Ajinomoto Vietnam Company, enfatizando o "propósito de existência" da empresa como "contribuir para trazer saúde e felicidade ao povo e à sociedade do Vietnã por meio do fornecimento de produtos de qualidade e iniciativas valiosas".

O Sr. Tsutomu Nara explicou que “o propósito da existência” é a razão pela qual a Ajinomoto Vietnam opera no Vietnã, mais especificamente, o que ou como a Ajinomoto Vietnam pode contribuir para a sociedade, mudando de uma abordagem centrada na empresa para uma abordagem centrada na sociedade, de “o que a empresa quer ser” para “como a empresa contribui para a sociedade”.

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O Sr. Tsutomu Nara, Diretor Geral da Ajinomoto Vietnam, fez sua apresentação no evento. Foto: Ajinomoto Vietnam

No evento, os alunos aprenderam sobre o ASV (Ajinomoto Group Creating Shared Value) – as atividades de criação de valor compartilhado do Grupo Ajinomoto, que visam cocriar valores econômicos e sociais por meio de atividades comerciais.

Segundo o Sr. Tsutomu Nara, a Ajinomoto Vietnam concentra-se na promoção do ASV de três maneiras principais, incluindo:

A primeira estratégia é o Reposicionamento de Produto e Mercado. A empresa identifica todas as necessidades, benefícios e questões sociais relacionadas aos seus produtos, descobrindo novas oportunidades de diferenciação e reposicionamento em mercados tradicionais, além de perceber o potencial de novos mercados que antes eram negligenciados. Por exemplo, o consumo excessivo de sal é a principal causa de hipertensão e complicações graves como AVC e doenças cardiovasculares. Para ajudar as pessoas a reduzirem o consumo de sal sem comprometer o sabor dos pratos, a partir de 2023, a empresa lançou produtos com teor reduzido de sal, como o Molho de Soja com Sal Reduzido Phu Si, o Molho Instantâneo Kho Quet e o Tempero em Pó com Sal Reduzido Aji-ngon, entre outros, contribuindo para a saúde dos consumidores e, ao mesmo tempo, agregando valor aos negócios da empresa.

Em segundo lugar, melhorar a produtividade na cadeia de valor. A melhoria da produtividade nas operações diárias de cada departamento e divisão é a forma de implementar a ASV, gerando maiores benefícios econômicos, como o aumento da produção e a redução de custos, e solucionando problemas sociais, incluindo o meio ambiente, a segurança do trabalho, as condições de trabalho dos funcionários e o apoio ao desenvolvimento da comunidade.

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Ferramentas de apoio à nutrição e à saúde para mães e bebês no software do Programa de Nutrição Materno-Infantil. Foto: Ajinomoto Vietnam

Terceiro, desenvolvimento das comunidades locais. A implementação de iniciativas e atividades pela empresa para contribuir com a melhoria da nutrição e da saúde da população do Vietnã, por meio de projetos como Merenda Escolar, Programa de Nutrição Materno-Infantil, etc., demonstra claramente sua contribuição e parceria com a comunidade local. Por meio de projetos em estreita coordenação com autoridades e organizações como hospitais e escolas, a empresa estabeleceu um "ecossistema" com a Ajinomoto para criar valores sociais em paralelo com os valores econômicos.

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O Diretor Geral da Ajinomoto Vietnam interagiu com os alunos e respondeu às suas perguntas. Foto: Ajinomoto Vietnam

O Sr. Tsutomu Nara também aconselhou os alunos a pensarem em criar valor no trabalho e na vida, e a sempre fazerem isso com paixão e dedicação para criar os valores desejados, para que possam não apenas alcançar o crescimento pessoal, mas também contribuir para sua família, comunidade e país.

Durante a sessão de perguntas e respostas ao vivo, o Diretor Geral da Ajinomoto Vietnam também compartilhou informações sobre as atividades da empresa para atrair, reter e desenvolver talentos. Ele afirmou ainda que a Ajinomoto Vietnam sempre cria oportunidades para que estudantes participem de programas de estágio na empresa, onde podem aprender, aplicar o conhecimento adquirido na prática e ter oportunidades de emprego após a formatura.

Thanh Ngoc