Esta atividade tem como objetivo ajudar os alunos a acumular mais conhecimento sobre atividades empresariais e desenvolvimento sustentável de empresas; ao mesmo tempo, os alunos também ouvem histórias e compartilhamentos inspiradores dos líderes da Ajinomoto Vietnam Company, têm mais orientação e escolha do ambiente de trabalho e desenvolvem suas futuras carreiras.

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A sessão de intercâmbio contou com a presença de diversos professores e alunos da escola. Foto: Thi Thi

Falando no programa, o Professor Associado Dr. Chu Ky Son, Diretor da escola, afirmou: "A cooperação com a Ajinomoto Vietnam Company não só nos ajuda a nos conectar com uma das empresas líderes do setor, como também abre muitas oportunidades para os alunos. No passado, a Ajinomoto Vietnam Company criou condições para que os alunos tivessem a oportunidade de participar de programas de estágio na empresa, onde podem aprender, aplicar o conhecimento adquirido na prática e ter oportunidades de emprego após a formatura."

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O Professor Associado Dr. Chu Ky Son, Diretor da Escola de Química e Ciências Biológicas da Universidade de Ciência e Tecnologia de Hanói , fez o discurso de abertura do programa. Foto: Thi Thi

Durante a reunião, o Sr. Tsutomu Nara apresentou o Grupo Ajinomoto e a estratégia de negócios sustentáveis ​​da Ajinomoto Vietnam Company, enfatizando o "propósito de existência" da empresa como "contribuir para levar saúde e felicidade às pessoas e à sociedade do Vietnã por meio do fornecimento de produtos de qualidade e iniciativas valiosas".

O Sr. Tsutomu Nara explicou que “o propósito da existência” é a razão pela qual a Ajinomoto Vietnam opera no Vietnã, mais especificamente, o que ou como a Ajinomoto Vietnam pode contribuir para a sociedade, mudando de uma abordagem centrada na empresa para uma abordagem centrada na sociedade, de “o que a empresa quer ser” para “como a empresa contribui para a sociedade”.

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O Sr. Tsutomu Nara, Diretor Geral da Ajinomoto Vietnã, participou do evento. Foto: Ajinomoto Vietnã

No evento, os alunos aprenderam sobre o ASV (Ajinomoto Group Creating Shared Value) - atividades de criação de valor compartilhado do Ajinomoto Group, com o objetivo de cocriar valores econômicos e sociais por meio de atividades empresariais.

De acordo com o Sr. Tsutomu Nara, a Ajinomoto Vietnam se concentra em promover o ASV de três maneiras principais, incluindo:

O primeiro é o Reposicionamento de Produto e Mercado. A empresa identifica todas as necessidades, benefícios e questões sociais relacionadas aos seus produtos, descobrindo assim novas oportunidades de diferenciação e reposicionamento em mercados tradicionais, além de perceber o potencial de novos mercados que antes eram negligenciados. Por exemplo, o consumo excessivo de sal pelas pessoas é a principal causa de pressão alta e complicações graves, como derrame e doenças cardiovasculares. Para ajudar as pessoas a reduzir o consumo de sal, mantendo o sabor delicioso dos pratos, a partir de 2023, a empresa lançou produtos com redução de sal, como o Molho de Soja com Redução de Sal Phu Si, o Molho Instantâneo Kho Quet, o Tempero em Pó com Redução de Sal Aji-ngon, etc., ajudando a melhorar a saúde dos consumidores e aumentando o valor comercial da empresa.

Em segundo lugar, melhorar a produtividade na cadeia de valor. Melhorar a produtividade nas operações diárias de cada departamento e divisão é a maneira de implementar o ASV, gerando maiores benefícios econômicos, como aumento da produção e redução de custos, e solucionando problemas sociais, como meio ambiente, segurança no trabalho, condições de trabalho dos funcionários e apoiando o desenvolvimento da comunidade.

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Ferramentas de apoio nutricional e de saúde para mães e bebês no Software do Programa de Nutrição Materno-Infantil. Foto: Ajinomoto Vietnã

Terceiro, o desenvolvimento das comunidades locais. A implementação de iniciativas e atividades da empresa para contribuir com a melhoria da nutrição e da saúde da população vietnamita, por meio de projetos como o Programa de Alimentação Escolar, o Programa de Nutrição Materno-Infantil, entre outros, demonstra claramente sua contribuição e parceria com a comunidade local. Por meio de projetos em estreita coordenação com autoridades e organizações como hospitais e escolas, a empresa estabeleceu um "ecossistema" com a Ajinomoto para criar valores sociais em paralelo aos valores econômicos.

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O Diretor Geral da Ajinomoto Vietnã interagiu e respondeu a perguntas dos alunos. Foto: Ajinomoto Vietnã

O Sr. Tsutomu Nara também aconselhou os alunos a pensarem em criar valor no trabalho e na vida, e sempre fazerem isso com paixão e dedicação para criar os valores desejados, para que possam não apenas alcançar o crescimento pessoal, mas também contribuir para sua família, comunidade e país.

Durante a sessão de perguntas e respostas ao vivo, o Diretor Geral da Ajinomoto Vietnam também falou sobre as atividades da empresa para atrair, reter e desenvolver talentos. Ele também afirmou que a Ajinomoto Vietnam sempre cria oportunidades para que os alunos participem de programas de estágio na empresa, onde podem aprender, aplicar o conhecimento adquirido na prática e ter oportunidades de emprego após a formatura.

Thanh Ngoc