Faculdade de semicondutores, ok?

Nguyen Minh Son falando na conferência - Foto: TRONG NHAN

Essa questão foi o tema principal do workshop "Treinamento de recursos humanos para atender a indústria de semicondutores em faculdades", que ocorreu no Cao Thang Technical College na tarde de 16 de agosto.

Em geral, o Dr. Nguyen Minh Son, Chefe do Departamento de Engenharia da Computação da Universidade de Tecnologia da Informação (Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh), afirmou que, de acordo com o Centro de Previsão de Recursos Humanos, o Vietnã atende a cerca de 20% da demanda de mão de obra para a indústria de semicondutores. Até 2030, o Vietnã precisará de cerca de 30.000 a 50.000 trabalhadores qualificados a mais neste setor.

O Dr. Nguyen Minh Son explicou que, nos 3 estágios de Design, Fabricação e Montagem - Teste - Embalagem (ATP), antes de 2023, algumas universidades ensinavam algum conteúdo do estágio de Design em alguns cursos, mas quase não treinavam no estágio de Fabricação ou ATP.

Até 2024, segundo estatísticas, haverá cerca de 15 universidades com cursos de microchip semicondutor, a maioria ainda em fase de projeto e algumas começando a treinar ATP. As faculdades ainda não participaram de treinamentos em cursos relacionados a semicondutores.

Segundo o Dr. Nguyen Minh Son, o desenvolvimento e o treinamento da indústria de semicondutores devem continuar a se concentrar nas etapas de Projeto e ATP. A etapa ATP, por si só, é adequada à capacidade tecnológica de muitas unidades nacionais atualmente e também pode antecipar a tendência de mudança da indústria de microchips semicondutores na região.

"Com o setor manufatureiro, o Vietnã pode caminhar na direção de atrair investidores estrangeiros e gradualmente aproveitar seus recursos de desenvolvimento", disse o Sr. Son.

Professor Dang Luong Mo - Professor Honorário da Universidade HOSE (Tóquio) - compartilhado na conferência - Foto: TRONG NHAN

O Sr. Nguyen Quoc Tuan - Diretor da TUMIKI Joint Stock Company - avaliou que o treinamento de recursos humanos para ATP seria mais adequado para faculdades, enquanto Design seria mais adequado para níveis universitários e de pós-graduação.

Atualmente, a etapa de Design exige um nível muito alto de recursos humanos de alta tecnologia. 80% dos engenheiros de design na indústria de microchips têm mestrado, enquanto a "gigante" da indústria de semicondutores, a TSMC, exige que os trabalhadores tenham pelo menos um mestrado.

Segundo o Sr. Tuan, a dificuldade das faculdades está no programa de treinamento e na capacidade de garantir prática para os alunos.

Em relação ao programa de treinamento, o Sr. Tuan sugeriu que, em vez de desenvolvê-lo individualmente, as grandes faculdades poderiam cooperar, contribuindo com potenciais especialistas de cada instituição para formar um grupo de desenvolvimento de programas. Esse grupo seria patrocinado para receber experiência de treinamento de universidades e faculdades estrangeiras com forte atuação na área de ATP.

Em relação à fase prática, o Sr. Tuan compartilhou que esta é a etapa mais importante porque, ao recrutar pessoal para a indústria de semicondutores, as empresas geralmente exigem que os candidatos tenham realmente vivenciado a maioria das tarefas práticas.

Como as instalações práticas para a indústria de semicondutores são "muito caras", o Sr. Tuan disse que as escolas devem aproveitar recursos externos, especialmente de parceiros em países fortes em microchips semicondutores.

Por exemplo, universidades, faculdades e empresas taiwanesas estão tendo muitos projetos de conexão com faculdades vietnamitas, concedendo bolsas de estudo a estudantes vietnamitas... criando condições para que as escolas aproveitem as facilidades das empresas.

Dr. Truong Anh Dung - Diretor Geral do Departamento Geral de Educação Profissional ( Ministério do Trabalho - Inválidos e Assuntos Sociais ) - compartilhado no evento - Foto: TRONG NHAN

O Departamento Geral está revisando a demanda por trabalhadores de nível universitário na área de semicondutores.

O Dr. Truong Anh Dung, Diretor-Geral do Departamento Geral de Educação Profissional ( Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais ), afirmou que o Departamento Geral solicitou às instituições de formação profissional que revisem sua capacidade de treinamento para indústrias emergentes, incluindo aquelas relacionadas a semicondutores. O Departamento Geral também está avaliando a demanda por recursos humanos na área de semicondutores em nível universitário.

Com base nos resultados, o Departamento Geral proporá a inclusão de ocupações relacionadas a semicondutores na lista de treinamentos e apoiará faculdades com fortes vínculos com empresas. Quando a demanda por mão de obra aumentar, o Departamento Geral aconselhará sobre políticas adicionais para apoiar o desenvolvimento deste setor.

Fonte: https://tuoitre.vn/truong-cao-dang-dao-tao-ban-dan-duoc-khong-20240816172943895.htm