Uma pessoa que recebe um voto de confiança e tem mais da metade e menos de dois terços do total de votos classificados como "baixa confiança" pode renunciar; caso não renuncie, o Comitê Permanente da Assembleia Nacional submeterá a questão à Assembleia Nacional, e o Comitê Permanente do Conselho Popular submeterá a questão ao Conselho Popular para que realizem uma votação de confiança nessa sessão ou na sessão mais próxima...
Na tarde de 23 de junho, com a maioria dos delegados a favor (95,14%), a Assembleia Nacional aprovou uma Resolução sobre a realização de um voto de confiança e a votação de confiança em pessoas que ocupam cargos eleitas ou aprovadas pela Assembleia Nacional ou pelo Conselho Popular (alterada).
Esta resolução prevê que a Assembleia Nacional e os Conselhos Populares realizem votos de confiança e votos de desconfiança em relação às pessoas que ocupam cargos eletivos ou aprovados pela Assembleia Nacional e pelos Conselhos Populares.
| Delegados da Assembleia Nacional presentes na reunião. |
Os temas do voto de confiança e o próprio voto de confiança são especificamente previstos em lei.Assim sendo, a Assembleia Nacional aprovou um voto de confiança para os seguintes cargos: - Presidente , Vice-Presidente; - Presidente da Assembleia Nacional, Vice-Presidente da Assembleia Nacional, Membro da Comissão Permanente da Assembleia Nacional, Secretário-Geral da Assembleia Nacional, Presidente do Conselho das Nacionalidades , Presidente das Comissões da Assembleia Nacional; - Primeiro-ministro, vice-primeiros-ministros, ministros e outros membros do governo; - Presidente do Supremo Tribunal Popular, Procurador-Geral da Suprema Procuradoria Popular, Auditor-Geral do Estado. Os Conselhos Populares provinciais e distritais realizam votações de confiança para os seguintes cargos: - Presidente do Conselho Popular, Vice-Presidente do Conselho Popular, Chefe do Conselho Popular nos níveis provincial e distrital; - Presidente do Comitê Popular, Vice-Presidente do Comitê Popular, membros do Comitê Popular nos níveis provincial e distrital. Caso uma pessoa ocupe simultaneamente vários cargos especificados na Cláusula 1 ou na Cláusula 2 deste Artigo, a votação de confiança será realizada uma única vez para todos esses cargos. |
A Resolução afirma claramente: Os resultados do voto de confiança são utilizados para avaliar os quadros, como base para o planeamento, mobilização, nomeação, recomendação de candidatos, destituição e implementação de regimes e políticas para os quadros.
Notavelmente, a resolução afirma claramente: Uma pessoa que for submetida a um voto de confiança e que tenha entre metade e dois terços do total de votos classificados como "baixa confiança" poderá renunciar; caso não renuncie, o Comitê Permanente da Assembleia Nacional submeterá a questão à Assembleia Nacional, e o Comitê Permanente do Conselho Popular submeterá a questão ao Conselho Popular para que realizem uma votação de confiança nessa sessão ou na sessão mais próxima; caso uma pessoa tenha sido submetida a votos de confiança simultaneamente para vários cargos, a votação de confiança será realizada apenas uma vez para esses cargos.
Se uma pessoa sujeita a um voto de confiança receber uma classificação de "baixa confiança" de dois terços ou mais do número total de votos, a agência ou pessoa com autoridade para recomendar essa pessoa para eleição ou aprovação pela Assembleia Nacional ou Conselho Popular será responsável por submeter à Assembleia Nacional ou Conselho Popular a sua destituição nessa sessão ou na sessão mais próxima; no caso de uma pessoa ter sido sujeita a um voto de confiança simultaneamente para vários cargos, a destituição será efetuada para todos esses cargos.
No caso de uma pessoa sujeita a um voto de confiança, se mais da metade do número total de votos for de "desconfiança", a agência ou pessoa com autoridade para recomendar essa pessoa para eleição ou aprovação pela Assembleia Nacional ou Conselho Popular será responsável por submeter à Assembleia Nacional ou ao Conselho Popular, para consideração e decisão sobre a destituição ou aprovação, a proposta de destituição dessa pessoa nessa sessão ou na sessão mais próxima.
PRAGA
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