Uma pessoa que receber um voto de confiança e tiver mais da metade ou menos de dois terços do total de votos classificados como "baixa confiança" pode renunciar; caso não renuncie, o Comitê Permanente da Assembleia Nacional deverá submeter à Assembleia Nacional, e o Comitê Permanente do Conselho Popular deverá submeter ao Conselho Popular a realização de um voto de confiança naquela sessão ou na sessão mais próxima...
Na tarde de 23 de junho, com a maioria dos delegados a favor (95,14%), a Assembleia Nacional aprovou uma Resolução sobre a tomada de um voto de confiança e o voto de confiança em pessoas que ocupam cargos eleitos ou aprovados pela Assembleia Nacional ou pelo Conselho Popular (alterada).
Esta Resolução prevê que a Assembleia Nacional e os Conselhos Populares emitam votos de confiança e de desconfiança para pessoas que ocupam cargos eleitos ou aprovados pela Assembleia Nacional e pelos Conselhos Populares.
Delegados da Assembleia Nacional na reunião. |
Os assuntos do voto de confiança e do voto de confiança são especificamente previstos na lei.Assim, a Assembleia Nacional emitiu um voto de confiança para os seguintes cargos: - Presidente , Vice-presidente; - Presidente da Assembleia Nacional, Vice-Presidente da Assembleia Nacional, Membro da Comissão Permanente da Assembleia Nacional, Secretário-Geral da Assembleia Nacional, Presidente do Conselho das Nacionalidades , Presidente das Comissões da Assembleia Nacional; - Primeiro-Ministro, Vice-Primeiros-Ministros, Ministros, outros membros do Governo; - Presidente do Supremo Tribunal Popular, Procurador-Geral da Suprema Procuradoria Popular, Auditor-Geral do Estado. Os Conselhos Populares provinciais e distritais emitem votos de confiança para os seguintes cargos: - Presidente do Conselho Popular, Vice-Presidente do Conselho Popular, Chefe do Conselho Popular a nível provincial e distrital; - Presidente do Comitê Popular, Vice-presidente do Comitê Popular, membros do Comitê Popular em nível provincial e distrital. Caso uma pessoa ocupe simultaneamente vários cargos especificados na Cláusula 1 ou Cláusula 2 deste Artigo, o voto de confiança será realizado uma vez para todos esses cargos. |
A Resolução afirma claramente: Os resultados do voto de confiança são usados para avaliar quadros, como base para planejar, mobilizar, nomear, recomendar candidatos, demitir e implementar regimes e políticas para quadros.
Notavelmente, a resolução afirma claramente: Uma pessoa que for votada para um voto de confiança e tiver mais da metade ou menos de dois terços do total de votos classificados como "baixa confiança" pode renunciar; caso não renuncie, o Comitê Permanente da Assembleia Nacional deverá submeter à Assembleia Nacional, e o Comitê Permanente do Conselho Popular deverá submeter ao Conselho Popular a realização de um voto de confiança naquela sessão ou na sessão mais próxima; caso uma pessoa tenha sido votada para um voto de confiança ao mesmo tempo para muitos cargos, o voto de confiança deverá ser realizado uma vez para esses cargos.
Se uma pessoa sujeita a um voto de confiança receber uma classificação de "baixa confiança" de dois terços do número total de votos ou mais, a agência ou pessoa com autoridade para recomendar essa pessoa para eleição ou aprovação pela Assembleia Nacional ou Conselho Popular será responsável por submeter à Assembleia Nacional ou Conselho Popular a demissão naquela sessão ou na sessão mais próxima; no caso em que uma pessoa tenha sido sujeita a um voto de confiança ao mesmo tempo para vários cargos, a demissão será realizada para todos esses cargos.
Para uma pessoa sujeita a um voto de confiança, se mais da metade do número total de votos for "desconfiança", a agência ou pessoa com autoridade para recomendar essa pessoa para eleição ou aprovação pela Assembleia Nacional ou Conselho Popular será responsável por submeter à Assembleia Nacional ou Conselho Popular para consideração e decisão sobre a demissão ou aprovação da proposta de demissão dessa pessoa naquela sessão ou na sessão mais próxima.
PRAGA
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