O papel criativo dos líderes do Departamento de Ciência e Tecnologia no novo período

DNVN - De acordo com o Ministro da Ciência e Tecnologia, Nguyen Manh Hung, "Ciência, Tecnologia, Inovação e Transformação Digital são a base para o Vietnã se destacar e alcançar o mundo". Nesse contexto, o chefe do setor local de Ciência e Tecnologia desempenha um papel fundamental.

O Ministro da Ciência e Tecnologia discursa na Conferência.

Os líderes do Departamento de Ciência e Tecnologia precisam pensar em três papéis.

Em discurso proferido na conferência de capacitação sobre gestão estatal de ciência e tecnologia, inovação e transformação digital para líderes dos Departamentos de Ciência e Tecnologia de províncias e cidades, na manhã de 17 de outubro, o Ministro Nguyen Manh Hung afirmou que o Diretor do Departamento de Ciência e Tecnologia é o principal arquiteto do ecossistema de ciência e tecnologia, inovação e transformação digital na província. Ele também deve ter uma "mentalidade tríplice": formular políticas, implementar práticas e garantir os aspectos legais e técnicos de todas as atividades relacionadas à ciência e tecnologia. O Diretor do Departamento é o "braço direito do líder provincial" na transformação de políticas em ações práticas, na criação de valor e na contribuição para a criação de um ecossistema de inovação dinâmico e eficaz.

Segundo o Ministro Nguyen Manh Hung, embora os Diretores de Departamento não possuam grande poder administrativo, eles têm poder intelectual – o poder de conselheiros criativos que ousam assumir responsabilidades.

Qualidades necessárias ao Diretor do Departamento de Ciência e Tecnologia

O Ministro enfatizou que o Diretor do Departamento de Ciência e Tecnologia precisa possuir quatro grupos de qualidades:

Pensamento e visão : É preciso ter uma visão ampla do desenvolvimento local e colocar a ciência e a tecnologia, a inovação e a transformação digital no centro do crescimento. É necessário compreender a tecnologia, mas sem se prender a detalhes técnicos, e saber identificar as tendências tecnológicas fundamentais. A meta específica para os próximos 5 anos é que a contribuição da ciência e da tecnologia, da inovação e da transformação digital seja superior a 50% para o crescimento do PIB regional.

Liderança e gestão : É fundamental saber escolher o trabalho, escolher as pessoas certas, delegar tarefas e focar nos resultados, em vez de se perder em burocracia. Acima de tudo, o líder deve exercer um papel de liderança, inspirar e construir confiança para reunir e fortalecer o coletivo.

Inovação e criatividade : esta é a qualidade mais necessária no período de inovação. O Diretor do Departamento de Ciência e Tecnologia precisa ser proativo na inovação dentro da estrutura da orientação geral, encontrando maneiras de implementá-la por conta própria, sem esperar por instruções. Os líderes devem sempre ter espírito de aprendizado, estar atualizados com as tendências, possuir habilidades digitais e compreensão da tecnologia, além de competências em análise de políticas públicas, administração pública, desenvolvimento humano e comunicação, e ousar agir, assumir responsabilidades e experimentar novas políticas.

Ética e cultura de serviço público : É preciso ser honesto, imparcial, não ter medo da transparência, ser humilde e saber ouvir. Os líderes precisam usar a virtude para obter informações, usar a cultura para construir confiança e disseminar valores positivos.

Segundo o Ministro Nguyen Manh Hung, a ciência e a tecnologia só são verdadeiramente fortes quando o líder sabe como disseminá-las, organizá-las e inspirá-las. Quando o líder ousa pensar, ousa agir e ousa assumir responsabilidades, a ciência e a tecnologia se tornam, de fato, a força motriz do crescimento.

Hien Thao

Fonte: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/vai-tro-kien-tao-cua-lanh-dao-so-khoa-hoc-va-cong-nghe-trong-giai-doan-moi/20251018122725755