A VNG foi homenageada por ter o melhor ambiente de trabalho no Vietnã em 2023.

Segundo a GPTW, com base nos resultados de uma pesquisa realizada em 2022, a agência analisou e coletou opiniões de funcionários para selecionar e premiar os 25 melhores locais de trabalho no Vietnã (incluindo grandes, médias e pequenas empresas).

Sede do campus da VNG no Distrito 7, Cidade de Ho Chi Minh

Em 2022, mais de 4.047 funcionários da VNG foram convidados a participar da pesquisa da GPTW, com uma taxa de resposta de 73%. Todos os indicadores da pesquisa receberam avaliações positivas em mais de 86% dos casos, dos quais 97% dos funcionários afirmaram que a VNG é um local de trabalho confiável e 94% se orgulhavam de falar sobre a empresa para a qual trabalham. Mais importante ainda, 96% dos funcionários avaliaram positivamente o fato de que "Todos os funcionários recebem oportunidades e tratamento iguais" e 95% confirmaram que a VNG oferece as melhores condições de trabalho.

"Todos os funcionários merecem vivenciar o melhor ambiente de trabalho", enfatizou Le Hong Minh, CEO da VNG, em um e-mail enviado a todos os colaboradores da empresa no final de 2022. Este é também um compromisso assumido pela própria empresa, que visa alcançar o objetivo não apenas de criar produtos que atendam aos padrões e à reputação internacionais, mas também de possuir um ambiente e uma cultura de trabalho de padrão internacional.

Num contexto em que a economia em geral e o mercado tecnológico em particular enfrentam muitas flutuações após a pandemia da Covid-19, além dos esforços para otimizar as operações comerciais, a VNG continua a investir em atividades de desenvolvimento humano.

A cada trimestre, o VNG Connect é realizado tanto presencialmente quanto online, onde a liderança da VNG atualiza a situação comercial de cada bloco, além de ouvir e responder às perguntas de todos os funcionários.

A Great Place to Work (GPTW) é uma autoridade global em cultura corporativa desde 1992, oferecendo uma plataforma de pesquisa de funcionários baseada em 30 anos de pesquisa e aprimoramento, chamada Emprising. A plataforma utiliza o Índice de Confiança para medir a excelência no ambiente de trabalho. A pesquisa de funcionários se concentra em cinco fatores: Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem.

Link da fonte: https://thanhnien.vn/vng-duoc-vinh-danh-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-nam-2023-185230518155405494.htm