A VNG foi homenageada por ter o melhor ambiente de trabalho no Vietnã em 2023

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De acordo com a GPTW, com base nos resultados de uma pesquisa realizada em 2022, a agência analisou e coletou opiniões de funcionários para selecionar e homenagear os 25 melhores locais de trabalho no Vietnã (incluindo grandes, médias e pequenas empresas).

VNG được vinh danh là nơi có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2023 - Ảnh 1. — Sede do Campus VNG no Distrito 7, Cidade de Ho Chi Minh

Em 2022, mais de 4.047 funcionários da VNG foram convidados a participar da pesquisa do GPTW, com uma taxa de resposta de 73%. Todos os indicadores da pesquisa receberam avaliações positivas de mais de 86%, dos quais 97% dos funcionários afirmaram que a VNG é um local de trabalho confiável e 94% se orgulham de falar sobre a empresa em que trabalham. Mais importante ainda, 96% dos funcionários avaliaram "Todos os funcionários recebem oportunidades e tratamento iguais" e 95% confirmaram que a VNG oferece as melhores condições de trabalho.

"Todos os funcionários merecem experimentar o melhor ambiente de trabalho" - enfatizou o CEO da VNG, Le Hong Minh, em um e-mail enviado a todos os funcionários da VNG no final de 2022. Este também é um compromisso estabelecido pela própria empresa, visando atingir a meta não apenas de criar produtos que atendam aos padrões e à estatura internacionais, mas também de possuir um ambiente de trabalho e uma cultura de padrão internacional.

No contexto da economia em geral e do mercado de tecnologia em particular, que enfrentam muitas flutuações após a pandemia da Covid-19, além dos esforços para otimizar as operações comerciais, a VNG continua investindo em atividades de desenvolvimento humano.

Todo trimestre, o VNG Connect é realizado presencialmente e online, onde a liderança do VNG atualiza a situação comercial de cada bloco, além de ouvir e responder perguntas de todos os funcionários.

O Great Place to Work (GPTW) é uma autoridade global em cultura corporativa desde 1992, oferecendo uma plataforma de pesquisa com funcionários baseada em 30 anos de pesquisa e aprimoramento, chamada Emprising. A plataforma utiliza o Índice de Confiança para medir a excelência no local de trabalho. A pesquisa com funcionários se concentra em cinco fatores: Credibilidade, Respeito, Justiça, Orgulho e Camaradagem.

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