Anunțul selecțiilor majore pentru medicii rezidenți de la Universitatea de Medicină din Hanoi a făcut senzație pe rețelele de socializare în ultimele zile.
Conform evaluărilor, acesta este unul dintre cele mai dificile și riguroase niveluri de pregătire din domeniul medical. Candidații trebuie să promoveze un examen de admitere cu o gamă largă de cunoștințe și, simultan, să urmeze o învățare continuă și o instruire practică în spitale.
„Nu este timp de cheltuit bani în timp ce faci un rezidențiat.”
Aceasta este opinia Dr. Hong Chien (care lucrează la Spitalul General Hoai Nhai), care și-a terminat rezidențiatul acum 10 ani.
Potrivit doctorului Chien, în acel an cohorta sa avea aproximativ 70-80 de medici rezidenți, iar cota de înscriere nu era la fel de mare ca acum, așa că examenul a fost destul de stresant pentru că nu era un test cu variante multiple de răspuns.

Cel mai bun scor la examenul de rezidențiat din 2025 de la Universitatea de Medicină din Hanoi își alege o specializare (Foto: My Ha).
„Ziua unui medic rezident e ca o furtună. Pe la 6 dimineața, suntem la spital.”
„Medicii rezidenți mergeau prin secții, verificând pacienții împreună cu medicul principal, monitorizând starea lor și prescriind medicamente; medicii chirurgi puteau efectua intervenții chirurgicale, apoi se întorceau pentru a examina pacienții și, dacă exista o urgență, efectuau o altă intervenție chirurgicală...”, își amintea dr. Chien.
Potrivit domnului Chien, pe atunci, medicii rezidenți primeau un salariu în timpul studiilor, iar cei care participau la intervenții chirurgicale erau compensați. „Îmi amintesc că atunci când mi-am terminat rezidențiatul, am primit aproximativ 80 de milioane de VND ca salariu, pentru că eram constant ocupat cu munca, alergând de la un spital la altul, fără timp să cheltuiesc banii.”
„Am o prietenă, dar rareori am timp să o scot în oraș; mai ieșim ocazional la întâlniri. Pentru mine, acele ieșiri simple sunt la fel de prețioase ca și călătoriile ”, a mărturisit dr. Chien.
Pentru Dr. Chien, pregătirea în rezidențiat oferă multe beneficii clare. În primul rând, oferă un mediu de pregătire aprofundat, permițând tinerilor medici să își perfecționeze sistematic abilitățile clinice în cadrul spitalului.
În al doilea rând, rezidențiatul oferă acces direct la numeroase cazuri complexe, acumulând astfel experiență practică dificil de obținut din manuale.
Medicii rezidenți sunt de obicei îndrumați direct de profesori și experți de renume în domeniile lor, oferindu-le oportunități de a-și îmbunătăți abilitățile profesionale.
La finalizare, o calificare de rezidențiat reprezintă, de asemenea, un avantaj semnificativ în carieră, extinzând oportunitățile de educație ulterioară, cercetare sau avansare în domeniu.
Totuși, Dr. Chien consideră că nu toți medicii rezidenți sunt buni și nu toți medicii buni devin rezidenți.
Medicii rezidenți au o încărcătură mare de muncă și lucrează adesea în ture de noapte, lăsând puțin timp pentru lectură și cercetare pentru a-și consolida expertiza și a-și actualiza cunoștințele.
Între timp, un medic bun nu se poate baza doar pe experiența practică; are nevoie de învățare continuă, de completare a fundamentului teoretic și de menținere a pasului cu progresele medicale moderne.
Cea mai tare bătălie a minții din domeniul medical.
Se știe că programele de rezidențiat sunt programe de formare specializate care selectează cei mai buni studenți la medicină. Acest model a apărut în Franța și s-a răspândit apoi în alte țări europene, în Statele Unite și în întreaga lume . Vietnamul are în prezent 13 școli care oferă programe de rezidențiat.
Medicii rezidenți sunt selectați printr-un examen de admitere riguros, care impune candidaților să aibă sub 27 de ani, să nu fi avut acțiuni disciplinare anterioare și să poată susține examenul o singură dată în viață. Examenul constă în patru materii: două materii specializate, o materie fundamentală și o limbă străină (engleză, franceză sau chineză), fiecare durând 90 de minute.
În 2025, programul de rezidențiat va recruta 426 de studenți, inclusiv 402 pentru Universitatea Medicală din Hanoi; 13 pentru filiala Thanh Hoa; 6 pentru Departamentul de Sănătate Lao Cai; și 5 pentru Spitalul Central Thai Nguyen.
Vorbind la „majoara ceremonie de selecție” care a stârnit agitație pe rețelele de socializare în ultimele zile, profesorul Nguyen Huu Tu, rectorul Universității de Medicină din Hanoi, a declarat că, deși oamenii își aleg profesia, uneori profesia îi alege pe ei.
„În trecut, doar candidații cu cele mai bune note își puteau alege specializarea. De la al doilea cel mai înalt clasament încolo, trebuiau să accepte o anumită specializare ca fiind atribuită. Niciun medic rezident nu avea o viață ușoară; pentru a deveni un expert calificat, fiecare rezident trebuia să muncească din greu, să se lupte și să persevereze în mod egal”, a spus profesorul Tú.
Comentând acest aspect, Dr. Chien consideră că alegerea actuală a specializării în rândul medicilor rezidenți este destul de denaturată, determinată de preferințe personale. Mai exact, domeniile cu potențial de venituri viitoare mari atrag medici de top.
„Este diferit față de înainte, deoarece studenții trebuiau să aleagă de la zero și, chiar și înainte de asta, doar studenții cu cele mai bune note își puteau alege specializările, în timp ce restul trebuiau să urmeze temele”, a comentat Dr. Chien.
Într-o declarație acordată unui reporter de la ziarul Dan Tri, în calitate de fost medic rezident din cea de-a 14-a promoție, profesorul Ta Thanh Van, fost rector și fost președinte al Consiliului Universitar al Universității de Medicină din Hanoi, a declarat că formarea medicilor rezidenți își propune să formeze profesioniști calificați și persoane talentate pentru domeniul medical. Datorită obiectivelor diferite de formare, fiecare etapă va avea modificări.
Mai exact, în trecut, formarea medicilor rezidenți viza excelența. De exemplu, a 14-a cohortă avea doar 15 medici rezidenți.
„Deși cotele ar putea fi mai mari mai târziu, este incontestabil că acesta este un examen foarte prestigios pentru domeniul medical.”
Cred că obiectivele actuale de formare sunt perfect adecvate, deoarece, dacă cotele sunt prea mici, va fi nedrept, iar oamenii din zonele îndepărtate nu vor beneficia de personalul medical calificat.
„În străinătate, pregătirea în rezidențiat este obligatorie, astfel încât mulți oameni să poată beneficia, ceea ce contribuie la crearea echității sociale”, a spus profesorul Van.
Programul de rezidențiat este împărțit în trei grupe principale.
Medicină internă, chirurgie și proceduri chirurgicale; medicină de bază și preventivă. Fiecare rezident este desemnat să participe direct la procesul de examinare și tratament, având aceleași responsabilități ca un medic cu drepturi depline; prin urmare, volumul de muncă, presiunea și intensitatea pentru această echipă sunt foarte mari.
Sursă: https://dantri.com.vn/giao-duc/bac-si-noi-tru-la-cuoc-dau-tri-hot-nhat-nganh-y-ai-hoc-cung-gioi-nghe-20250911123821449.htm






Comentariu (0)