Formarea a 50.000 de resurse umane universitare pentru a servi industria semiconductorilor

Curs practic pentru studenții de la Electricitate - Electronică, Colegiul de Electronică și Frigorifer din Hanoi .

Conform Deciziei, obiectivul general este ca, până în 2030, Vietnamul să instruiască și să dezvolte o forță de muncă calificată în industria semiconductorilor, concentrându-se pe etapele de proiectare, ambalare și testare a cipurilor semiconductoare; stăpânirea treptată a tehnologiei în etapa de fabricație a semiconductorilor; inclusiv instruirea a cel puțin 50.000 de resurse umane cu diplomă universitară sau superioară pentru a deservi industria semiconductorilor în toate etapele lanțului valoric din industria semiconductorilor.

Până în 2050, Vietnamul va avea o forță de muncă puternică, alăturându-se lanțului valoric al industriei globale a semiconductorilor; capabilă să satisfacă cerințele de dezvoltare ale industriei vietnameze a semiconductorilor, atât din punct de vedere calitativ, cât și cantitativ.

Obiective specifice, atinse până în 2030: Formarea a cel puțin 50.000 de resurse umane cu diplomă universitară sau superioară pentru a servi industria semiconductorilor, dintre care formarea a cel puțin 42.000 de ingineri și absolvenți de licență; existența a cel puțin 7.500 de masteranzi și 500 de doctoranzi; formarea a cel puțin 15.000 de resurse umane în etapa de proiectare, cel puțin 35.000 de resurse umane în producție, ambalare, testare și alte etape ale industriei semiconductorilor; formarea a cel puțin 5.000 de resurse umane cu expertiză aprofundată în inteligența artificială pentru a servi industria semiconductorilor.

În plus, 1.300 de lectori vietnamezi care predau la institute de cercetare, universități , centre de sprijin pentru formare și întreprinderi au fost instruiți aprofundat în industria semiconductorilor.

Pe baza capacității de echilibru, bugetul de stat susține investiții pentru formarea, modernizarea a 4 laboratoare comune de semiconductori la nivel național și a laboratoare de semiconductori de nivel de bază, care deservesc formarea resurselor umane în industria semiconductorilor în aproximativ 18 instituții publice de învățământ superior din 3 regiuni: Nord, Centru și Sud.

Până în 2050, ne vom strădui să satisfacem cererea din Vietnam privind cantitatea și calitatea resurselor umane din industria semiconductorilor în toate etapele lanțului valoric. Instituțiile de formare, în special universitățile vietnameze, au capacitatea de a forma resurse umane de înaltă calitate pentru a servi dezvoltării industriei semiconductorilor din Vietnam.

7 grupuri de sarcini și soluții de implementare

Pentru a atinge obiectivele stabilite, Decizia prevede, de asemenea, în mod clar 7 grupe de sarcini și soluții de implementare, inclusiv:

1. Grup de sarcini, soluții pentru cercetarea, dezvoltarea și finalizarea mecanismelor și politicilor specifice

Cercetarea și dezvoltarea de mecanisme și politici specifice pentru promovarea cooperării între Stat - Școli - Întreprinderi, cu o serie de orientări de politică, inclusiv:

Simplificarea procedurilor administrative, a stimulentelor pentru investiții, finanțe, contabilitate și impozite pentru a asigura comoditatea investițiilor, sprijinirea finanțării pentru formare, cercetare și dezvoltare, comercializarea tehnologiei, incubarea tehnologiei și dezvoltarea resurselor umane pentru întreprinderi în cadrul institutelor de cercetare, centrelor de inovare, universităților și unităților de sprijin pentru formare;

Cercetarea și dezvoltarea de mecanisme și politici pentru a atrage talente autohtone, vietnamezi de peste hotare și experți internaționali în industria semiconductorilor și a inteligenței artificiale pentru a lucra în Vietnam: Mecanisme salariale și de bonusuri competitive cu cele din alte țări din regiune. Politici preferențiale de impozitare a veniturilor; Sprijin pentru vizele de muncă pe termen lung; Simplificarea procedurilor administrative pentru experții internaționali; Sprijin pentru educație, asistență medicală , asistență socială și cazare pentru rudele resurselor umane înalt calificate, lectorilor și experților seniori care lucrează în industria semiconductorilor din Vietnam.

2. Grup de sarcini și soluții privind investițiile în infrastructură, facilități și tehnologie care deservesc formarea profesională

Instituțiile de învățământ superior, facilitățile de sprijin pentru formare și organizațiile relevante aranjează sau mobilizează în mod proactiv resurse juridice pentru a investi în dezvoltarea laboratoarelor de semiconductori, pentru a se asigura că acestea deservesc nevoile de formare și cercetare ale unității.

Bugetul central susține investiții în echipamente și software protejat de drepturi de autor pentru înființarea, modernizarea și modernizarea laboratoarelor de semiconductori de bază, care să deservească formarea resurselor umane din industria semiconductorilor la 18 universități publice. Universitățile publice propuse în Anexa 02 emisă odată cu prezenta Decizie au prioritate în ceea ce privește investițiile. În timpul procesului de implementare, lista universităților publice propuse mai sus poate fi ajustată în funcție de condițiile concrete și de documentele propuse.

Bugetul central susține investițiile, construcția, modernizarea și modernizarea a patru laboratoare naționale comune de semiconductori la Centrul Național de Inovație, Universitatea Națională din Hanoi, Universitatea Națională din Ho Chi Minh City și orașul Da Nang.

3. Grup de sarcini și soluții privind organizarea instruirii

Bursele prioritare sunt acordate studenților care urmează programe de formare a talentelor și studenților care urmează programe de formare în industria semiconductorilor, în conformitate cu reglementările instituțiilor de învățământ superior.

Formarea resurselor umane la nivel universitar: Revizuirea, dezvoltarea, promulgarea și îndrumarea implementării standardelor programelor de formare privind microcipurile semiconductoare; Dezvoltarea specializărilor și specializărilor de formare legate de proiectarea microcipurilor, tehnologia semiconductorilor, inteligența artificială etc. pentru a deservi industria semiconductorilor în sistemul de învățământ universitar; Dezvoltarea de programe de formare care să respecte standardele internaționale;

Formarea resurselor umane la nivel postuniversitar: Dezvoltarea și implementarea programelor de schimb, sprijinirea burselor pentru participarea la programe de formare postuniversitară în țară și în străinătate; Consolidarea coordonării dintre institutele de cercetare, instituțiile de învățământ superior și întreprinderi în implementarea programelor de formare de masterat și doctorat.

4. Grup de sarcini și soluții privind mobilizarea și diversificarea resurselor

Pe lângă bugetul central, diversificarea surselor de capital pentru implementarea Programului, asigurarea mobilizării complete și la timp conform structurii prescrise; creșterea mobilizării capitalului din bugetele locale, contribuțiile legale de capital din partea întreprinderilor și mobilizarea sponsorizării din partea organizațiilor și persoanelor fizice interne și străine.

Promovarea parteneriatului public-privat în domeniul formării resurselor umane în industria semiconductorilor. Încurajarea întreprinderilor și a instituțiilor private de formare să înființeze un Fond pentru formarea și dezvoltarea resurselor umane pentru industria semiconductorilor.

Ministerele, agențiile centrale și locale, universitățile, institutele de cercetare, agențiile și organizațiile relevante integrează alte programe și proiecte din surse de capital autohtone, AOD, împrumuturi preferențiale de la donatori străini aprobate de autoritățile competente și alte surse legale de capital pentru a implementa sarcini, soluții, programe și proiecte în cadrul Programului.

5. Grup de sarcini și soluții privind construirea ecosistemelor, crearea de rezultate pentru resursele umane, sprijinirea dezvoltării afacerilor

Incubarea afacerilor și încurajarea startup-urilor din industria semiconductorilor, creând condiții pentru dezvoltarea afacerilor care sprijină industria semiconductorilor. Sprijinirea afacerilor în accesarea resurselor de forță de muncă, financiare și tehnologice pentru a asigura dezvoltarea rapidă și durabilă a ecosistemului de inovare în industria semiconductorilor.

Atragerea de talente, cooperarea cu personal senior din marile corporații de semiconductori pentru a participa la activități didactice și de cercetare la universități, institute de cercetare, facilități de sprijin pentru formare și incubarea și dezvoltarea de întreprinderi autohtone.

6. Grup de sarcini și soluții privind cercetarea și dezvoltarea

Promovarea dezvoltării unor grupuri și echipe de cercetare puternice și consolidarea legăturii dintre formarea postuniversitară a resurselor umane și activitățile de cercetare și dezvoltare tehnologică în domeniul semiconductorilor prin implementarea unor sarcini științifice și tehnologice la toate nivelurile.

Prioritizarea alocării resurselor și echilibrarea bugetului anual de stat pentru a sprijini și finanța programe și sarcini de cercetare și dezvoltare a produselor cu microcipuri semiconductoare la institute de cercetare, universități, centre de inovare și întreprinderi.

7. Grup de alte sarcini și soluții

Comunicarea, propagarea și creșterea gradului de conștientizare a agențiilor, organizațiilor, întreprinderilor și a întregii societăți cu privire la rolul și importanța Programului, a industriei semiconductorilor și a sectorului științei, tehnologiei, ingineriei și matematicii (STEM), crearea unei mișcări vibrante de emulare în implementarea dezvoltării resurselor umane în industria semiconductorilor și a conținutului Programului.

Consolidarea cooperării internaționale, în special cu țările și teritoriile care dezvoltă industria semiconductorilor, pentru a face schimb de experiență în domeniul formării și cercetării în industria semiconductorilor; încurajarea instituțiilor de învățământ vietnameze să construiască și să implementeze programe de cooperare în domeniul formării și să facă schimb de lectori și studenți cu instituții de învățământ și cercetare prestigioase din industria semiconductorilor din întreaga lume.

Costurile de implementare a programului

Conform Hotărârii, finanțarea pentru implementarea Programului este garantată a fi alocată din bugetul de stat, inclusiv bugetul central și bugetele locale, în conformitate cu capacitatea de echilibrare a bugetului de stat, conform prevederilor Legii Bugetului de Stat și prevederilor legii privind investițiile publice; surse de investiții și finanțare de la întreprinderi, organizații, persoane fizice și alte surse legale de finanțare. În special, bugetul de stat este alocat pentru a sprijini implementarea următoarelor sarcini și soluții:

Capital de investiții pentru dezvoltare, înființarea, modernizarea și modernizarea a 4 laboratoare comune de semiconductori la nivel național la Universitatea Națională din Hanoi, Universitatea Națională din Ho Chi Minh City, Centrul Național de Inovație din Da Nang și laboratoare locale de semiconductori care deservesc formarea resurselor umane pentru industria semiconductorilor în 18 instituții publice de învățământ superior; sprijin pentru investițiile în echipamente, utilaje și software ale laboratoarelor care deservesc dezvoltarea resurselor umane pentru industria semiconductorilor din Vietnam, în conformitate cu prevederile legii privind investițiile publice.

Surse de cheltuieli regulate pentru îndeplinirea sarcinilor de instruire; întreținerea, repararea, exploatarea laboratoarelor de semiconductori; cercetare și dezvoltare; construirea de ecosisteme, crearea de rezultate pentru resursele umane; comunicare, recompense... conform prevederilor legii bugetului de stat.

Ministerul Planificării și Investițiilor este punctul central pentru coordonarea și evaluarea procesului de implementare a Programului.

Decizia prevede în mod clar că Ministerul Planificării și Investițiilor va acționa ca punct central pentru coordonarea, monitorizarea și evaluarea implementării Programului; va raporta periodic anual Primului Ministru și Comitetului Național Director pentru Dezvoltarea Industriei Semiconductorilor, inclusiv propunerea de soluții pentru înlăturarea dificultăților și obstacolelor (dacă există); și va supune Primului Ministru spre examinare și ajustare obiectivele, sarcinile și soluțiile din Program pentru a îndeplini cerințele dezvoltării industriei semiconductorilor în Vietnam.

Ministerul Educației și Formării Profesionale îndrumă și coordonează instituțiile de învățământ superior în elaborarea de proiecte care să propună formarea de resurse umane de nivel înalt pentru a servi dezvoltării industriei semiconductorilor; selectează programele de formare ale instituțiilor de învățământ superior și emite planuri de formare în conformitate cu obiectivele Programului.

Ministerul Finanțelor, pe baza propunerilor ministerelor, agențiilor centrale și locale și a capacității de a echilibra bugetul central, sintetizează și prezintă autorităților competente spre aranjare în estimările periodice de cheltuieli ale ministerelor, agențiilor centrale și locale pentru implementarea sarcinilor și soluțiilor Programului, conform legii bugetului de stat.

Sursă: https://kinhtedothi.vn/dao-tao-50-000-nhan-luc-dai-hoc-phuc-vu-nganh-vi-mach-ban-dan.html