Promovarea concurenței, crearea de progrese în inovație

În onoarea a 168 de persoane tipice. (Foto: BAO LONG)

Pe 23 septembrie, la Conferința de recomandare a modelelor avansate, Sindicatul pentru Știință și Tehnologie din Vietnam a declarat: „În perioada 2020-2025, unitățile afiliate au îndrumat și direcționat proactiv sindicatele de la toate nivelurile pentru a desfășura eficient activități de emulare, recomandare, propagandă și pentru a mobiliza lucrătorii și funcționarii publici în strânsă coordonare cu organizațiile specializate pentru a lansa și semna acorduri de emulare. Datorită acestui fapt, sute de teme de cercetare, inițiative de inovare tehnică și soluții utile au fost înregistrate și aplicate în practică, aducând o eficiență socio -economică clară.”

În special, mișcarea de emulare „Muncitori buni, muncitori creativi” continuă să fie concretizată în funcție de fiecare nivel, domeniu, industrie și profesie. Sindicatele de la toate nivelurile s-au concentrat pe propagarea și mobilizarea lucrătorilor și angajaților pentru a răspunde activ și a da un exemplu în înregistrarea și semnarea acordurilor de emulare. 100% dintre sindicatele afiliate au organizat bine înregistrarea și semnarea acordurilor de emulare încă de la începutul anului...

Construirea de resurse umane de înaltă calitate pentru instruirea în domeniul inteligenței artificiale

La Academia de Tehnologie a Poștei și Telecomunicațiilor, o unitate subordonată Ministerului Științei și Tehnologiei , Sindicatul a implementat activ mișcări de emulație patriotică ca răspuns la apelul Confederației Generale a Muncii din Vietnam, în special Campania „Muncitori buni, muncitori creativi” și mișcarea „Știința și tehnologia în serviciul dezvoltării socio-economice” a Sindicatului pentru Știință și Tehnologie.

Mișcarea de emulare a stârnit creativitate, cu 32 de inițiative aplicate în practică, o creștere de 28% față de 2024. Printre produsele notabile se numără „IA care susține învățarea materiilor”; „Predarea prin IA pentru surzi”, „Instrucțiuni de programare prin IA”... Acestea sunt produse practice menite să sprijine inovația fundamentală în metodele de învățare pentru elevi și să sprijine grupurile vulnerabile din societate.

În plus, cooperarea internațională este, de asemenea, un punct culminant. Pe 10 septembrie 2025, 112 studenți au primit certificatul „Fundamentele învățării profunde” de la NVIDIA, cu un fond de sprijin de 150 de milioane de VND pentru articole și brevete internaționale.

În plus, Academia a sprijinit activ localitățile în promovarea mișcării „Educație Populară Digitală”, inclusiv numeroase cursuri de inteligență artificială. Academia a donat provinciei Lai Chau portalul de educație populară digitală https://binhdanhocvuso.laichau.gov.vn/, cu peste 20.000 de conturi de învățare active, și sprijină, de asemenea, Comitetele Populare din provinciile Cao Bang și Son La în crearea unor portaluri de formare similare.

Aceste rezultate s-au răspândit puternic, 20 de colective și 35 de persoane fiind lăudate la nivel ministerial în 2025, afirmând rolul sindicatelor în mișcarea de emulare.

Potrivit reprezentantului Sindicatului Academiei de Poștă și Tehnologie a Telecomunicațiilor, formarea resurselor umane de înaltă calitate în domeniul inteligenței artificiale nu este doar o sarcină profesională, ci și o misiune de emulare patriotică, contribuind la construirea unei educații digitale solide în Vietnam. Sindicatul Academiei se angajează să continue promovarea spiritului „Unde este nevoie, există tineret, unde este dificultate, există tineret”, împreună cu alte unități, pentru a desfășura cu succes mișcările de emulare lansate de Confederația Generală a Muncii din Vietnam.

Răspunzând mișcării inovației și transformării digitale

Ca sindicat local aflat subordonat direct Sindicatului pentru Știință și Tehnologie din Vietnam, Sindicatul Poștei din Vietnam are 92 de sindicate locale, cu aproape 23.000 de membri de sindicat. Numărul total de angajați din întreaga rețea este de peste 40.000.

În perioada 2020-2025, Corporația s-a concentrat pe inovarea mecanismului de management și operare într-o direcție flexibilă, consolidarea managementului online și aplicarea tehnologiei informației în management. Printr-o metodă de management atentă și drastică, conform setului de indicatori, aplicarea riguroasă a tehnologiei informației și aplicarea unor sancțiuni descurajatoare puternice, calitatea serviciilor oferite de Corporație a fost îmbunătățită și a înregistrat progrese semnificative. În 2024, Corporația a fost onorată să primească prestigiosul premiu internațional - Premiul Internațional pentru Calitate Asia-Pacific la cea mai înaltă categorie - World Class Award, îmbunătățind clasamentul Poștei Naționale din Vietnam.

În 4 ani, Indicele Integrat al Dezvoltării Poștale Mondiale (2IPD) a crescut de la nivelul 5 - un grup de țări cu servicii poștale care îndeplinesc cerințele de bază (2021) la nivelul 8 (2024); Poșta Vietnamului a intrat cu succes în grupul țărilor cu servicii poștale bune, promovând servicii diverse, aducând multe valori pozitive clienților, oamenilor și comunității.

În perioada 2025-2030, Corporația identifică în mod clar obiectivul de a organiza și inova mișcări de emulare pentru a promova și a aduna puterea unităților și indivizilor din întreaga rețea, creând motivație pentru toți angajații și lucrătorii să se străduiască, să contribuie cu puterea, inteligența și determinarea lor pentru a implementa cu succes obiectivele strategice de dezvoltare ale Corporației, afirmând poziția de lider a Corporației pe piața poștală vietnameză, ajungând în topul întreprinderilor poștale din regiunea asiatică.

Pentru a realiza acest lucru cu succes, reprezentantul Sindicatului Poștei din Vietnam a declarat că unitatea va continua să propagă și să promoveze implementarea în întreaga rețea, ca răspuns la mișcarea de emulare „Întreaga țară concurează în inovație și transformare digitală”, „Educație digitală pentru mase”, pentru a concretiza și a aduce în practică politicile și directivele Partidului din Rezoluția nr. 57-NQ/TW privind progresele în dezvoltarea științei și tehnologiei, inovarea și transformarea digitală națională.

În același timp, consolidarea și dezvoltarea resurselor umane profesionale, aplicarea temeinică a tehnologiei pentru a trece de la furnizarea de produse și servicii la oferirea de experiențe clienților, construirea treptată și fermă a unor relații strânse cu clienții, gospodăriile de afaceri, IMM-urile și întreprinderile care operează în mediul online.

În plus, Sindicatul Corporației se concentrează pe îmbunătățirea capacității profesionale la toate nivelurile din sistem prin perfecționarea manualului de cunoștințe profesionale pentru fiecare domeniu, îndreptându-se către construirea unui sistem de asistență virtuală pentru a sprijini toate aspectele și domeniile operațiunilor Corporației. Optimizarea structurii de personal pentru a îmbunătăți eficiența sistemului, reducerea funcției de management indirect, simplificarea departamentului indirect, îndreptarea către aplatizarea administrării și operațiunilor pe baza aplicațiilor digitale.

Perfecționarea instituțiilor, promovarea ecosistemului de inovare

În cadrul conferinței, ministrul adjunct al Științei și Tehnologiei, Bui Hoang Phuong, a evaluat faptul că sindicatele din industrie au lansat numeroase mișcări practice, asociate cu sarcini profesionale precum: Concurența pentru inovare și transformare digitală, Educație digitală pentru toți, Transformare digitală pentru o muncă mai bună...

Viceministrul a afirmat că persoanele și colectivele avansate tipice, premiate la conferință, sunt o dovadă vie a spiritului de creativitate, a depășirii dificultăților, a îndrăznelii de a gândi și a îndrăzni să acționeze ale lucrătorilor din sectorul științei și tehnologiei.

Viceministrul a declarat că în noua perioadă 2025-2030, sectorul Științei și Tehnologiei intră într-o perioadă dificilă, dar și o mare oportunitate, necesitând continuarea îmbunătățirii instituțiilor, promovarea ecosistemului de inovare, accelerarea aplicării științei și tehnologiei și a transferului de tehnologie în producție și afaceri și îmbunătățirea competitivității naționale.

Ca răspuns la această solicitare, ministrul adjunct a sugerat ca sindicatul să inoveze conținutul și metodele de organizare a mișcărilor de emulare. Fiecare mișcare trebuie să aibă criterii clare, obiective specifice și rezumate și concluzii prompte. Încurajarea mișcărilor de emulare pe teme, cum ar fi emularea în cercetarea științifică și tehnologică, inovarea și promovarea transformării digitale naționale.

Conform raportului sumar al mișcării de emulație și recompensare patriotică pentru perioada 2020-2025, Sindicatul Știință și Tehnologie a declarat că a lansat mișcări precum: Muncitor bun, muncitor creativ; Bun la muncă publică, Bun la treburile casnice; Verde-Curat-Frumos; Asigurarea securității și igienei în muncă.

Unul dintre succesele menționate este implementarea Programului „Un milion de inițiative - eforturi pentru depășirea dificultăților, creativitate, determinare pentru a învinge Covid-19”, în cadrul căruia ținta înregistrată a fost depășită, cu 3.100/3.000 de inițiative recunoscute, valoarea totală a beneficiilor fiind estimată la 1.000 de miliarde VND în faza 1.

În perioada 2021-2025, au fost recunoscute peste 23.151 de inițiative și teme la toate nivelurile, cu un profit total de peste 7.617 miliarde VND. Toate nivelurile au acordat peste 27 de miliarde VND colectivelor și persoanelor cu inițiative și teme.

BICH LIEN

Sursă: https://nhandan.vn/day-manh-thi-dua-tao-dot-pha-trong-doi-moi-sang-tao-post910033.html